Во време кога автоматизацијата предизвикува загриженост за заменување на човечките работници, останува јасно дека вештачката интелигенција (ВИ) не може да ги замени квалитетите кои ја дефинираат нашата човечност. ВИ може да обработува податоци и да автоматизира задачи, но не може да ја долови емоционалната интелигенција, креативноста и иновациите кои се клучни за успех во комплексен и динамичен свет. Организациите мора да се насочат кон препознавање и развивање на овие уникатни човечки квалитети, наместо само да бараат технички вештини.

За да ги препознаат овие квалитети, организациите треба да направат промени во процесите за вработување. Традиционалните интервјуа и биографии треба да бидат дополнети со интервјуа базирани на однесување, алатки за психометриска проценка и групни активности што ги тестираат меките вештини, како што се емотивната интелигенција, креативноста и критичкото размислување. Важен дел од процесот е и проверката на референции кои ја оценуваат адаптибилноста и способноста за решавање на проблеми на кандидатите.

Создавањето на работна сила отпорна на идни предизвици бара организациите да вложуваат во луѓе кои се емпатични, прилагодливи и подготвени за постојано учење. Овие човечки квалитети не само што ја надополнуваат силата на технологијата, туку и ја одржуваат иновацијата, силните релации и долгорочниот успех на организациите.

Бизнисот се менува побрзо од вашите омилени ажурирања на апликации. Генеративната вештачка интелигенција решава задачи за кои не ни знаевме дека ни е потребна помош пред 10 години. Индустриите се борат да се прилагодат на климатската криза. Во основа, пазарот на труд има нов сјај. Според Извештајот за иднината на работните места на Светскиот економски форум за 2023 година, овие промени ги отвораат вратите за кариери кои претходно не постоеле. Една четвртина од работните места (23%) се очекува да се променат и да се отворат дури 69 милиони нови работни места во следните пет години.

Сум бил таму: заглавен обидувајќи се да дознаам што е следно и се прашувам дали моите вештини ќе издржат во свет кој се менува од минута во минута. Но, добрата вест е дека ако се стремите кон шестцифрена плата, време е да се подготвите за следното ниво. Околината се менува, но тоа значи дека се појавуваат нови можности и позиции кои ветуваат не само сериозни плати, туку и раст и сигурност. Сум видел како трендовите како овој можат да ги променат животите. Така ја изградив мојата кариера. Затоа сум возбуден што можам да ги споделам петте најбрзорастечки работни места со шест бројки во 2025 година.

Менаџер за генерирање на побарувачка

Создавањето побарувачка е срцето на модерниот маркетинг. Традиционални маркетинг методи? Тие седнаа на задното седиште бидејќи дигиталната трансформација ја преобликува играта. За да останат конкурентни, на бизнисите им се потребни експерти кои можат да се прилагодат на желбите и навиките на нивните клиенти. Тоа е местото каде што доаѓа создавањето на побарувачката: стратешки пристап за привлекување и негување на продажбата базиран на податоци.

Ајде да зборуваме со бројки: во просек, оваа професија носи 132.000 долари годишно (повеќе од 125.000 евра). Зошто? Бидејќи тие не водат само светкави кампањи. Тие поттикнуваат вистински раст. Од влегување на нови пазари, лансирање на популарни производи и подигање на искуството на клиентите, менаџерите за генерирање побарувачка се мозокот зад водечките бизниси.

Ако ја разбирате стратегијата, внимавате на трендовите и креативноста за привлекување луѓе, оваа улога може да биде вашиот билет. И не само за шестцифрена плата, туку за кариера во која сте во срцето на она што ги поттикнува бизнисите напред.

Консултанти за продажба на соларни панели

Со зголемените трошоци за енергија и климатските промени, соларната индустрија е хит. Повеќе од 3,9 милиони соларни системи веќе ги напојуваат домовите и бизнисите низ САД. Овој бран на раст не се забавува. Секој месец носи илјадници нови инсталации, сите управувани од соларен пазар вреден 30 милијарди долари. И ќе расте за 13,7% годишно до 2030 година.

Зад оваа растечка индустрија стојат претставници за продажба на соларна енергија, кои заработуваат 156.000 долари (148.500 евра) годишно. Нивниот бизнис оди подалеку од продажба на панели. Тие се доверливи советници кои ги поврзуваат клиентите со решенија прилагодени на нивните потреби. Информирањето за најновите технолошки достигнувања им овозможува да понудат стручни совети и да ги препорачаат најдобрите опции за секој клиент.

И тие не застануваат тука. Одличните претставници одат многу повеќе, помагајќи им на клиентите да се движат со даночни олеснувања и стимулации за да го искористат максимумот од нивните инвестиции. Ако сте страстни за чиста енергија и имате способност да изградите доверба, овој пат во кариерата нуди и висока заработка и значително влијание.

Истражувач на податоци

Науката за податоци моментално е тренд во бизнисот, а компаниите го користат тоа. Американското биро за статистика на труд предвидува раст од 36% во областа на науката за податоци до 2033 година. Повеќето кариери ќе пораснат само 3%. Додадете просечна годишна плата од 160.617 долари (153.000 евра) и лесно е да се види зошто оваа улога е во центарот на вниманието.

Што точно прават научниците за податоци? Тие копаат во необработени податоци, ги чистат, анализираат и создаваат алгоритми кои предвидуваат трендови. Без разлика дали ги оптимизираат деловните операции или ги персонализираат корисничките искуства, нивната работа е на пресекот на математиката, кодирањето и стратегијата.

Професионален совет: Не мешајте ги научниците за податоци со аналитичарите. Додека аналитичарите ги толкуваат податоците, научниците одат чекор понатаму, градејќи модели кои предвидуваат идни исходи. За оние кои сакаат да решаваат проблеми и технологија, ова поле е вашиот билет за да останете напред во светот воден од вештачката интелигенција.

Менаџер за медицински и здравствени услуги

Здравството не зависи само од лекарите и медицинските сестри. Потребни се остри, организирани лидери за да се движат работите. Менаџерите на медицинските и здравствените услуги се столбот на болниците, домовите за стари лица и групните практики, одржувајќи сè да работи непречено.

Со стапка на раст од 29% проектирана од 2023 до 2033 година, ова поле цвета благодарение на стареењето на населението и порастот на групните практики. А платата? Просечно 110.680 долари годишно (повеќе од 105.000 евра).

Овие менаџери го надгледуваат буџетирањето, екипирањето и следењето на законите за здравствена заштита кои постојано се менуваат. Згора на тоа, тие се технолошки такт, користејќи ги најновите електронски здравствени досиеја и софтвер за управување. Тие тесно соработуваат со лекари, медицински сестри, претставници на осигурувањето и други администратори. Ако лидерството и организацијата се вашите силни страни, оваа улога нуди стабилност и цел во еден пакет.

Брз инженер

ВИ го тресе пазарот на труд на неочекувани начини, а брзите инженери го предводат патот. Еве што е возбудливо: тоа е кариера која се плаќа околу 183.000 долари годишно (174.000 евра). И не ви треба диплома за компјутерско инженерство или напредни вештини за кодирање за да започнете.

Подемот на генеративните алатки за вештачка интелигенција (мислам ChatGPT, MidJourney и повеќе) создаде побарувачка за професионалци кои можат фино да ги подесат за да дадат подобри одговори. Компаниите го достигнуваат ова, а 7% од нив активно вработуваат за оваа позиција, според McKinsey. Цел? Усогласување на генеративните способности за вештачка интелигенција со деловните потреби.

Значи, што точно прави брзиот инженер? Замислете ги како архитекти за комуникација со вештачка интелигенција. Тие дизајнираат барања за генеративни алатки за вештачка интелигенција кои ги оптимизираат нивните перформанси, овозможувајќи им на овие модели да направат сè, од генерирање код и синтетизирање текст до создавање дигитална уметност и подобрување на интеракциите со клиентите преку чет-ботови. Накратко, брзите инженери го обликуваат начинот на кој вештачката интелигенција го поддржува и го подобрува нашиот секојдневен живот.

Пазарот на труд се движи брзо, а чекањето не е опција. Овие пет позиции не значат само шестцифрена заработка, тие се пред кривата во свет каде промената е единствената константа. Без разлика дали се работи за користење вештачка интелигенција, започнување стартап за чиста енергија или да се биде менаџер во здравството, можностите се таму. 

Прочитајте го дневниот хороскоп за 27 јануари 2025 година и дознајте што ви кажуваат ѕвездите кога е во прашање вашата кариера. 

Еве како изгледа вашиот дневен кариерен хороскоп:

Овен: Денес е идеален момент да ги покажете вашите лидерски способности. Вашата енергија ќе биде заразна, што ќе ги мотивира и вашите колеги. Можно е да се појави нова можност која бара брза одлука – верувајте ѝ на вашата интуиција. Внимавајте на деталите, особено ако работите на важен проект. Финансиски, можно е да добиете понуда што ќе ви донесе долгорочна стабилност.

Бик: Денес ќе ви треба трпение и смиреност за да ги решите предизвиците на работното место. Вашата практичност и упорност ќе бидат клучни за да постигнете напредок. Можно е да добиете поддршка од колега или надреден, па бидете отворени за соработка. Финансиски, избегнувајте импулсивни одлуки – размислете двапати пред да вложите во нешто ново.

Близнаци: Денес ќе блеснете со вашата комуникациска способност! Вешто ќе решавате проблеми и ќе го добиете вниманието на оние кои можат да ви помогнат да напредувате. Идеите што ги имате ќе бидат добро прифатени, па не плашете се да ги споделите. Внимавајте на распоредот, бидејќи може да бидете преплавени со задачи. Финансиски, можно е да добиете добра вест или нова можност за заработка.

Рак: Денес вашата интуиција ќе биде вашиот најсилен сојузник на работното место. Ќе знаете точно како да пристапите кон предизвиците и како да постигнете хармонија со колегите. Можно е да добиете признание за вашата посветеност. Бидете внимателни со финансиските одлуки и избегнувајте ризични вложувања. Мал чекор напред може да донесе голема стабилност во иднина.

Лав: Денес ќе блеснете со својата самоувереност и лидерски способности. Вашето присуство ќе ги мотивира другите да дадат најдобро од себе. Ќе имате можност да покажете својот талент, а вашите напори ќе бидат забележани од важни личности. Финансиски, очекувајте позитивни промени, но избегнувајте да бидете премногу импулсивни во трошоците. Ако работите на важен проект, ставете го вашиот фокус на долгогодишни цели.

Девица: Вашата аналитичност и внимание на деталите денес ќе бидат вашата најголема предност. Ќе успеете да решите комплицирани задачи кои другите ги избегнуваат. Сепак, обидете се да не бидете премногу критични кон себеси или кон другите. Тимската работа може да ви донесе неочекувани резултати. Финансиски, ова е добар ден за планирање, но не и за импулсивни трошења.

Вага: Денес ќе заблескате со вашата способност за преговарање и балансирање. Колегите ќе ја ценат вашата дипломатичност и ќе се обратат до вас за решавање на потенцијални недоразбирања. Ова е одличен ден за презентирање на идеи или за склучување нови партнерства. Финансиски, можен е мал напредок, но внимавајте на трошоците поврзани со работата. Бидете сигурни дека ги задржувате приоритетите јасни.

Скорпија: Денес вашата страст и решителност ќе бидат во центарот на вниманието. Ќе успеете да ги надминете предизвиците на работното место со својата фокусираност и упорност. Можно е да откриете нови информации кои ќе ви помогнат да донесете важна одлука. Финансиски, размислете стратегиски – добра можност може да биде поблиску одошто мислите. Бидете внимателни со комуникацијата, особено ако работите на чувствителни проекти.

Стрелец: Вашата визија и оптимизам денес ќе ви отворат нови врати. Ова е одличен ден за планирање идни стратегии или започнување нови проекти. Вашата авантуристичка природа ќе ве поттикне да размислувате надвор од рамките, што ќе остави впечаток на вашите колеги. Финансиски, обрнете внимание на долгорочните вложувања – можностите што ќе ги истражите денес може да донесат стабилност во иднина.

Јарец: Вашата дисциплина и практичност денес ќе ви донесат значителен напредок. Ова е идеален ден за фокусирање на долгогодишни цели и поставување јасни приоритети. Вашиот труд ќе биде забележан од надредените, а можно е и да добиете нова одговорност или проект. Финансиски, внимавајте на деталите во договорите и документите – прецизноста е клучна. Продолжете да градите на веќе поставените темели.

Водолија: Вашата креативност и иновативно размислување денес ќе бидат вашиот најголем адут. Очекувајте интересни разговори и можност за спроведување на неконвенционални идеи. Колегите ќе бидат инспирирани од вашиот оригинален пристап. Финансиски, бидете внимателни со ризиците – одлично време е за планирање, но почекајте со импулсивни вложувања. Отворете го умот за нови соработки!

Риби: Вашата интуиција денес ќе ве води на вистинскиот пат. Ќе имате одлични идеи и ќе ги разберете потребите на вашите колеги или клиенти без да зборуваат. Ова е добар ден за започнување нови проекти или за решавање на стари проблеми. Бидете внимателни при донесувањето одлуки, особено во поглед на финансиите. Ваша сила е да останете смирени и да се потпрате на вашата внатрешна мудрост.

По успешната граѓанска акција во Хрватска, на социјалните мрежи во Босна и Херцеговина се шират повици за бојкот на продавници, бензински пумпи, кафулиња и ресторани, како израз на незадоволство од високите цени и нискиот животен стандард.

Иницијаторите на кампањата ги повикуваат граѓаните да не купуваат ништо во петок на 31 јануари и однапред да ги обезбедат потребните намирници, да готват дома и да избегнуваат трошење пари во ресторани.

Ова е начин да го покажеме нашето незадоволство од поскапувањето на храната и енергијата, додека платите на граѓаните остануваат ниски. Еден ден бојкот може да испрати силна порака, гласи една од пораките споделени на социјалните мрежи.

Граѓаните на интернет-форумите истакнуваат дека цените на храната во БиХ се повисоки отколку во некои развиени земји како Германија, додека трошоците за домување остануваат неподносливи.

Според Адис Кеча, претставник на Конфедерацијата на автономни синдикати на Босна и Херцеговина, ваквите постапки укажуваат на сериозни социо-економски проблеми во земјата.

Тој предупредува дека растат профитите на работодавачите, а не се држат платите на работниците, кои се недоволни за покривање на основните животни трошоци.

Иницијаторите на бојкотот потенцираат дека целта на акцијата е да се изврши притисок врз властите и работодавачите да преземат конкретни мерки за намалување на инфлацијата, зголемување на минималната плата и подобрување на севкупниот животен стандард на граѓаните. Властите во БиХ постојано воведуваат замрзнување на цените за основните прехранбени производи.

Бизлајф.рс