Дали љубовта и работата можат да одат заедно? KARIERA.mk во текот на февруари, како месец на љубовта, спроведе анкета за да дознае што мислат вработените во Македонија за романтичните врски на работното место.

Во анкетата учествуваа 105 испитаници, од кои доминираа одговорите од женскиот пол со повеќе од 70%, додека пак имаше скоро еднаква распределба на различни возрасни групи (18-50+) и компании со различна големина (од компании со 10 вработени до оние со 250+). Ова се најинтересните резултати!

Љубов на работа – да или не? Речиси половина од испитаниците изјавиле дека некогаш имале романтична врска со колега/колешка, додека останатите или никогаш не се впуштиле во таква релација или не би ја поддржале. На прашањето дали моментално се во врска со колега, најголем дел одговориле негативно, но дел од нив посочиле дека не би им пречело доколку се случи.

Како врските влијаат на продуктивноста? Мислењата се поделени – додека некои сметаат дека љубовта може да ја намали продуктивноста, други веруваат дека таа може и да ја подобри работната атмосфера. Интересно е што значителен дел од испитаниците сметаат дека влијанието зависи од природата на работата и задачите кои се извршуваат.

Забрана или слобода? Дали компаниите треба да имаат правила што забрануваат романтични врски? Одговорите варираат – некои испитаници сметаат дека нема потреба од строга политика, додека други би поддржале формални ограничувања за да се избегнат потенцијални компликации на работното место.

Ризици и последици Најголемите предизвици кај овие врски, според испитаниците, се озборувањата, тешкотиите при евентуален раскин и можноста за професионални последици како отказ или опомена. Од друга страна, мал дел од испитаниците сметаат дека љубовта на работа не претставува никаков ризик.

Кога шефот е во врска со колега Прашањето што најмногу ги подели испитаниците е дали би поддржале врска помеѓу претпоставен и член на тимот. Додека некои би ја поддржале љубовта без разлика на хиерархијата, други сметаат дека тоа би можело да доведе до непрофесионални односи и неправичен третман.

Љубовни приказни со среќен крај? Речиси четвртина од испитаниците биле сведоци на романтична врска на работното место што завршила со брак. Ова покажува дека, и покрај предизвиците, љубовта на работа може да биде успешна!

Анкетата покажа дека темата останува контроверзна, но и многу интересна. Дали вие би започнале врска со колега/колешка?

ЛИДЛ наскоро ги отвора своите први маркети во државава, носејќи со себе врвен квалитет и достапни цени!

Со гордост ја најавуваме нашата нова соработка со Lidl! Од сега, сите активни огласи за работа во оваа водечка европска компанија ќе бидат достапни на нашата платформа, овозможувајќи ви брз и лесен пристап до најновите можности за кариера.

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи. Веќе повеќе од четириесет години, уникатниот пристап на Лидл ги менувa и подобрувa заедниците во 30 земји, каде што Лидл се прошири и оперативно работи со околу 12.200 продавници и вработува повеќе од 376.000 луѓе.

Ако барате сигурна и динамична работна средина со можности за професионален развој, сега можете да ги пронајдете сите отворени позиции во Lidl директно на нашата платформа. Без разлика дали сте во потрага по нова кариера или сакате да станете дел од успешен тим, Lidl нуди работни места што одговараат на различни вештини и квалификации.

Не пропуштајте ја шансата да станете дел од бренд кој постојано расте и инвестира во своите вработени! Посетете ја нашата веб-страница и аплицирајте веднаш!

Отворени работни позиции:

Заменик менаџер на маркет

Тагови: Лидл Северна Македонија дооел

Преодот од активен работен живот во пензионирање е значајна животна промена што бара прилагодување – финансиско, емоционално и социјално.

За да ја направите транзицијата полесна и побезболна, следете ги овие клучни чекори.

1. Финансиско планирање и стабилност

Осигурете се дека имате јасна финансиска слика за вашите примања по пензионирањето. Разгледајте ја пензијата, дополнителните приходи и заштедите. Доколку е потребно, консултирајте се со финансиски советник за да направите реален план за управување со вашите средства.

2. Создавање нова дневна рутина

Работата за многумина значи структура и дневни обврски. За да го избегнете чувството на празнина, креирајте распоред со активности кои ќе ви донесат исполнетост – физичка активност, хобија, патувања или волонтирање.

3. Одржување социјални врски

Пензионирањето не значи изолација. Останете поврзани со поранешните колеги, пријатели и семејството. Размислете за приклучување во клубови, организации или друштва што одговараат на вашите интереси.

4. Физичко и ментално здравје

Грижата за здравјето станува сè поважна. Воведете редовна физичка активност, здрава исхрана и редовни лекарски контроли. Исто така, одржувајте ја менталната острина преку читање, учење нови вештини или решавање загатки.

5. Поставување нови цели и предизвици

Животот во пензија не значи крај на продуктивноста. Поставете си нови лични цели – дали тоа е учење нов јазик, хуманитарна работа, градинарство или пишување книга. Ова ќе ви даде чувство на исполнетост и мотивација.

Пензионирањето е ново поглавје во животот што носи слобода, но и нови предизвици. Со правилна подготовка и позитивен пристап, овој период може да биде време на задоволство, нови искуства и подобар квалитет на живот. 

Тагови: пензија

Тековните мерења на концентрацијата на ПМ10 честички во воздухот во Скопје утрово покажуваат дека Лисиче е најзагаденото подрачје со мерени 92 µg/m³, што спаѓа во категоријата висока концентрација. Во Ректорат е измерена концентрација од 71 µg/m³, додека во Центар достигнува 60 µg/m³.

Други делови на градот, како Карпош, Гази Баба и Миладиновци, имаат пониски нивоа на ПМ10 честички, мерени 36, 35 и 35 µg/m³ соодветно, што ги става блиску до нормалните нивоа. Властите препорачуваат граѓаните да го ограничат времето поминато на отворено, особено во појако загадените области.

Концентрација на ПМ10 честички во воздухот измерена во 16ч. Дозволена количина 50 µg/m³.

Скопје

Македонија