Регресот за годишен одмор или К-15 и оваа година ќе им следува на вработените во приватните компании од македонското стопанство. Фирмите коишто не го исплатиле во претходните 10 месеци ќе мораат тоа да го направат во ноември и декември, а во случај да не го исплатат предвидени се парични и затворски казни за работодавачите.

 
Висината на К-15 се одредува врз основа на податоците за износот на просечната нето и бруто плата по вработен исплатена во последните три месеци. Врз основа на овие пресметки, минатата година тој износ беше најмалку 8.909 денари – најмалку 40% од просечната нето плата, а најмногу до 13.116 денари – најмногу до 40% од просечната бруто плата по вработен објавена за последните 3 месеци.
 
ДАЛИ ТРЕБА ДА СЕ ОЧЕКУВА ПОВИСОК К-15 ЗА 2017?
 
Зголемувањето на минималецот од 10.080 на 12.000 денари и постојаниот пораст на просечната бруто и нето плата по вработен во Македонија се двата фактори кои влијаат на тоа работниците на крајот од годината да добијат поголем износ за К-15 во однос на оној кој беше исплатен минатата година.
Нашата пресметка врз основа на податоците на Државниот завод за статистика (ДЗС) за движењето на просечната нето и бруто плата во месец јуни покажа дека износот на К-15 за секој вработен во Македонија треба да се движи во интервал од 9.123 до 13.403 денари.
Доколку истата пресметка ја адаптираме на најновите податоци на ДЗС за месец август, тогаш износот на К-15 за 2017 година би бил уште поголем во однос на бројките добиени за месец јули. Така, минималниот износ на к-15 би бил 9.164 денари (40% од 22.912 – просечна нето плата по вработен за август), а максималниот износ би изнесувал 13.470 денари (40% од 33.675 – просечната бруто плата по вработен за август).

13-процентниот скок во цената на акциите на Амазон по објавувањето на добри квартални финансиски резултати на компанијата доведе до логично зголемување на богатството на најголем акционер и основач на таа компанија Џеф Безос. Само за еден ден инвеститорот ја зголеми својата држава за околу 10 милијарди долари, па така по втор пат застана на тронот "најбогат човек во светот" .

За првпат ова се случи во јули, кога Безос го задржа своето водство до Бил Гејтс само неколку часа. Ако јазот меѓу нив тогаш беше минимален, сега е повеќе забележлив, а според последните податоци на Форбс во петокот, тој изнесува 4,1 милијарди долари во корист на првиот.

Како најбогат човек во светот, логично, Џеф Безос е исто така највлијателен во Северна Америка.

Но, љубопитно е, кои се најбогатите луѓе на континентите. Графикот на HowMuch.net го покажува токму тоа.

Еве ја целосната листа:

Од табелата станува јасно дека за Јужна Америка тоа е бразилецот Хорхе Паоло Леман, за Европа - Амансио Ортега, Шпанецот (сопственик на Индијкс, познат синџир на Зара), за Африка - Алико Дангот, нигериец (сопственик на Dangote Group) , за Азија - Мукеш Амбани, индијанец (сопственик на Reliance Industries, најголемата приватна компанија во Индија), за Австралија - Џинa Ринхарт, австралијка (сопственик на рударска империја).
 

Нема поголема демотивација од тоа дека работите прекувремено, за време на викенди иако ви е јасно наведено во работниот договор дека вашето работно време е 40 часови неделно од 9 до 5? Како ќе биде платен вашиот труд?

Или уште полошо како некој ќе ви го надокнади вашиот ден од животот кој никогаш повеќе нема да се врати назад? 

Дали работите на ладно, без основни услови за работа? Дали можеби веќе ви е јавено дека ќе треба да го вратите вашиот заслужен k-15 на крајот од оваа година во кеш откога имагинарно ќе ви го префрлат на сметка? Дали пред некое време ве прашаа кога планирате да создадете семејство пред да го потпишете вашиот нов работен договор?

За жал нашето општество се наведнува под ваквите директори и срамежливо клима со главата иако е нанесена голема не правда. Имате ли претстава колку енергија и насмевки ви се одземени заради нечие богатење на вапиот грб? 

Ваквите прашања се повеќе продираат во психата на младите вработени во големи фирми во нашата држава и создаваат револт и проблеми во личниот живот. 

KARIERA.mk го објавува овој краток блог испровоциран од некои случувања за да ја покрене самодовербата кај вработените и им создаде херојски став со кој можат да ги одбранат своите права пред своите директори. 
Сметаме дека е доволно климање со главата пред некои работи кои долго ги премолчувавте. 

На крајот животот е толку краток некој да ви се насмевме и да ви го уништи денот за миг! Посветете се на своето тело, на своето здравје, на своите деца, на својот сакан, на најблиските и дигнете го гласот за работите кои ве прават несреќни!

Приказната за тоа како настана АМАЗОН, една од најголемите платформи за онлајн продажба. 

Погледнете ја неверојатната приказна од идеја за продавање книги до светски магнат: