Трудовиот сектор при Левица денеска со фејбук статус реагираше дека деновиве голем дел од функционерите на власта пласираат лажна вест дека платите во Република Македонија се во пораст и дека стандардот се подобрува, коритејќи ја како „доказ“ просечната плата .

„Деновиве голем дел од функционерите од редовите на оваа власт пласираат лажна вест дека платите во Република Македонија се во пораст и дека стандардот се подобрува, при што како ‘доказ’ ја користат просечната плата.
Имено, просечната плата не ја доловува вистинската слика за платите кои што ги добиваат работниците, туку е само просек од она што го добиваат најсиромашните работници, наспрема приходите на најбогатите. Ова е класична манипулација која што се случува години наназад и овој тренд мора да запре!
 
Затоа, Левица како работничка партија се залага за воведување на пресметка на СРЕДНА ПЛАТА, со што ќе се стави крај на извртувањето на фактите на пазарот на труд и ќе се прикаже екстремната класна разлика помеѓу граѓаните“, стои во фејсбук статусот на Трудовиот сектор на Левица.
 
Порталот Работник се обрати до координаторот на Трудовиот сектор на Левица Бобан Кочовски за да дознае повеќе околу нивното барање за воведување на пресметка на „Средна плата“.
 
Кочовски за порталот Работник рече дека моменталното “зголемување“ на просечната плата кое што триумфалистички е презентирано од вицепремиерот Битиќи поради наводно водење на добри политики од страна на Владата не е ништо друго туку обид за себепромоција и добивање на ефтини политички поени на грбот на народот.
 
Многу добро знаеме дека голем удел во последниот “пораст“ на просечната плата се отказите кои што беа доделени на десетици илјади работници кои што добиваа ниски плати, со што статистички се подобри вкупниот просек за кој Владата и нејзините апологети толку многу се гордеат, вели Кочовски. 

Според него, поради тоа е потребно воведување на пресметка на Средна плата, метод на пресметување на платите кој што е дијаметрално различен од пресметката на просечната плата,со што би се отстраниле сите потенцијални манипулации кои што се вршат од страна на функционерите и државните органи. 

Со воведувањето на пресметката на средна плата ќе се добие реалната слика за тоа колку навистина добиваат работниците во Република Македонија, со што ќе се добие правилна насока на делување и подобрување на условите за работниците, за разлика од досегашното создавање на илузија во која што платите “растат“ а условите за работа се “подобруваат“, вели Кочовски. 

Тој појасни дека Средната плата во принцип претставува медијаната, односно поради тоа што висината на платите помеѓу работниците не е правилно распределена постои огромна разлика помеѓу најмалата и најголемата плата. Наједноставно кажано, вели тој, доколку би правеле споредба помеѓу 10 плати на работници, од најниската до највисоката, средната плата би била онаа која што ја добива лицето број 5, односно она што е на средината од спектарот на плати.

Целиот текст прочитајте го на Rabotnik.com.mk

Грција дополнително ги зајакнува мерките за заштита од коронавирусот на граничните премини Евзони со Северна Македонија и Какавиа со Албанија, кои ќе работат од 7 до 19 часот, наместо до 23 часот, а дневно ќе биде дозволено да поминат најмногу 400 лица, јави дописничката на МИА од Атина.

Мерките, попладнево ги соопшти заменик-министерот за цивилна заштита на Грција Никос Хардаљас, кој рече дека „за да избегне дополнително ширење на вирусот од копнените влезни точки, од понеделник 1 март во 6 часот наутро до понеделник 15 март во 6 часот наутро”, се воведуваат рестрикциите.

На граничните премини, на сите задолжително ќе им се прави рапид тест, вклучително и на возачите на камионите, при позитивен резултат нема да биде дозволен влез, а за сите, останува обврската за потврда за негативен ПЦР тест, но и задолжителен домашен карантин од 14, наместо седум дена како што беше досега.

Треба да се засили кампањата за вакцинација против коронавирус во Европската унија.

Шефовите на влади на ЕУ одлучиле да се формира единствен здравствен пасош, што ќе им овозможи на вакцинираните лица одредени слободи, како што се патувања или учество на конференции и културни настани. Освен политичари од Грција, Кипар и Шпанија, за медицински пасош се залага и австрискиот канцелар Себастијан Курц.

„Во седум земји на ЕУ, бројот на заразени повторно се зголемува, и покрај различните мерки за заклучување“, изјави претседателката на Европската комисија Урсула Фон Дер Лајен. 

Во 20 други земји-членки на ЕУ, тој број се намалува или стагнира. Германија веќе е пред трет бран.

Современиот свет трансформираше многу од работните места за кои порано знаевме дека се пропаднати и ги трансформираше другите за да се пробијат поради новите потреби на пазарот на трудот. Со оглед на ова, новите професии се појавија благодарение на новите потреби на компаниите.

LinkedIn и Светскиот економски форум се обидоа да ги дознаат најрелевантните работни места за да се утврди насоката на пазарот на трудот и компаниите. Од оваа причина, Универзитетот Tecmilenio ги наброи 10-те најдобро платени професии во развој во последните пет години.

1. Специјалист за вештачка интелигенција

Ангажирањето на позиции на вештачка интелигенција порасна за 74% во последните четири години и опфаќа различни специјализации во индустријата, како што се инженерството за вештачка интелигенција и машинското учење.

2. Инженерство за роботика

Роботиката е растечка индустрија, затоа побарувачката за кариера во инженерството за роботика и работни места во виртуелни и физички ботови ќе се зголемува во текот на следните неколку години.

3. Научник за податоци

Науката за податоци е на врвот на списокот на нови работни места за три години, а побарувачката за оваа специјализација ќе продолжи да расте низ сите индустрии и во наредните години.

4. Комплетно инженерство 

Темпото на промена во технологијата ги направи професиите како што се инженер за програмирање или комплентното инженерство, вредна работа во компаниите. Од 2015 година, вработувањето за оваа позиција се зголеми за 35% годишно.

5. Инженер за одржување на страницата

Оваа професија е одговорна за правилно функционирање на оперативните процеси и процесите за развој на апликациите. Значи, побарувачката за оваа работа ќе продолжи да се зголемува како што користиме технологија во нашево време.

8. Инженеринг на податоци

Денес, податоците се вреден ресурс во рамките на сите видови организации и им требаат професионалци кои можат да градат инфраструктури за да ги одржуваат организирани. Затоа, стапката на вработување на овие специјалисти се зголеми за 35% од 2015 година.

9. Техничар за здравствено однесување

Оваа професија е специјализирана за обезбедување грижа за менталното здравје, злоупотреба на супстанции, аутизам и нарушувања во однесувањето. Неговата област на работа е разновидна, така што не бара специфичен степен, обезбедувајќи можност за професионалци од различни области да се приклучат на оваа кариера што се појавува во поново време.

10. Специјалист за компјутерска безбедност

Сајбер-безбедноста е приоритет за различни сектори и компании во услови на кражба на доверливи податоци. Конкурсите за специјалисти за ИТ безбедност се зголемија повеќе од 50% во споредба со минатите години.