Магазинот „Vogue”, кој е најчитаниот женски магазин и омилен кај женската популација, посвети текст на успешната Македонка, младата Ема Поповска.

Во текстот, каде што Ема е дел од деветте успешни жени кои ги преставува „Vogue”, магазинот бара совети од нив за своите читателки. Бидејќи се работи за исклучително моќни жени од hi-tech секторот, тие ги советуваат читателките како да успеат во бизнис и технолошката индустрија.

Ема Поповска  е од Скопје и е ко-основач на стартапот Brontech. Таа заедно со своето момче, Војдан Кардалев веќе две години живее во Австралија каде што и функционира нивниот старт-ап, а инспирација за создавањето на Brontech била нивната фасцинација од крипто-валутите.

Во продолжение Ема, нејзиниот совет кој го дава за читателките на магазинот „Vogue”: 

Трудете се секогаш канцеларијата да ја напуштите навреме, а еве и некои факти зошто тоа би требало да биде така. 

Клиентот е значаен, но и вашето семејство–Семејството секогаш ќе го збогати вашиот живот повеќе отколку било кој клиент, посветете им онолку време колку што заслужуваат.

Работата е процес без крај – Тоа е факт на кој мораме да се навикнеме, поради тоа престанете да се фокусирате само на еден ден или една недела и започнете да планирате кариера. Обидете се да развиете вештина за паметно управување со времето. 

Личност која останува до доцна во канцеларија не е вредна личност -  Доколку работите 10-12 часа, ве молам да погледнете што се обидувате да постигнете и да се запрашате дали тоа ви носи корист. Испланирајте го својот ден уште пред да го започнете, но не го правете тоа во 8 или 9 часот наутро кога работниот ден е веќе започнат.

Не учевте напорно за да се претворите во машини - Единствено машините, кога се добро подмачкани и на моќна енергија можат да работат 24 часа. Вие не можете, затоа направете баланс во животот. Сетете се - 8 часа сон, 8 часа работа, 8 часа за себе и фамилијата.

Ако вашиот шеф ве приморува да останете до доцна– Многу семејства се распаднале токму затоа што работата ја поставиле пред семејството. Имало и случаи со млади татковци кои си го загрозиле сопствениот живот поради стрес на работа, работејќи 16 часа дневно.

Небојша Матиќ е несекојдневен, особено за балкански услови, работодавец и бизнисмен, а судејќи според она што работниците го добиваат од него и што тој добива од нив, тој е и еден од најдобрите директори на светот. Својот приватен бизнис го започнал некаде во 90-те години во гаражата од неговиот татко, во Лајковац, а денес неговата компанија „Микроелектроника“ своите производи ги извезува во повеќе од 140 земји ширум светот.

За ваквите резултати Матиќ е најмногу благодарен на своите работници. На сите 86 вработени кај него, гледа како на бесценето богатство и луѓе кои во него го разбудиле најдоброто.

Оваа фирма е добра бидејќи во неа работат добри луѓе. Можеш да бидеш сопственик и директор колку сакаш, но си една обична нула без способни и грижливи работници. Суштината е во дружењето. Првиот човек на фирмата мора да се грижи за своите вработени. Јас многу ги сакам моите, заедно работиме, се смееме, се дружиме, одиме на риболов, бидејќи ако се тие задоволни, бизнисот оди напред. А кога има проблем, решение е комуникацијата, не парите, бидејќи мотивацијата се постигнува само со разговор. Заклучив дека секој од нас е луд три дена во половина година, и дека во тие денови не треба да го чепкаш, вели Матиќ.

Во „Микроелектроника“, компанија која се занимава со производство на елементи за микроконтрола кои се наоѓаат во телефоните, автомобилите, фрижидерите и слично, до скоро четири пати во годината се делеле бонуси, а работниците добиваа и 13, 14 и 15 плата.

– Сега сето тоа го променив во покачување на платата. Годишно платите растат и до 100%. Одлучив да ги “натерам” да имаат по три, па и по четири деца. Месечно им давам по 200 евра за секое трето и по 400 евра за секое четврто бебе. Тоа не е голем трошок, децата се најубавото нешто. Јас имам ќерка, а мојата жена често се шегува дека сум успеал да направам толку многу, но не и второ дете, вели Матиќ.

Невработеноста во земјава падна на најниско ниво. 22,9 проценти изнесува стапката на невработеност во земјава, покажуваат најновите статистички податоци од Државниот завод за статистика.. Во првото тримесечје од 2016 година активното население во Македонија брои 952.644 лица, од кои вработени се 734.000, а 218.000 лица се невработени.

Податоците на Државниот завод покажуваат дека процентуално поголем е бројот на невработени мажи отколку жени – 61,5 проценти се мажи, а жени 38,5 проценти. Најчесто на удар на невработеноста се младите – дури 44,4 проценти од нив се без работа. Најмногу невработени лица се со средно четиригодишно образование. Статистиката покажува дека најмногу вработува преработувачката индустрија над 138.000 лица. над 100.000 работници има и воземјоделскиот сектор и трговијата.

За најновите податоци се огласи и претседателот на ВМРО-ДПМНЕ Никола Груевски на социјалната мрежа Фејсбук.

Дури и во период на премрежја, криза и постојани напади продолживме да работиме на нашето ветување до граѓаните за намалување на невработеноста. Резултатите се потврдени. Државниот завод за статистика регистрираше досега најниско ниво на невработеност под 23%, поточно 22,9%. За една година (споредено со првото тромесечие од 2016год), имаме пад на невработеноста од 1.6%, или новоотворени над 19 000 работни места. Споредено со периодот 2005, 2006 и сега 2017 имаме пад од над 15%, од 38% на 22.9%, или од 560 000 вработени сега имаме 734 043, или во периодот додека ВМРО ДПМНЕ ја имаше одговорноста да управува со државата се отворија над 174 000 работни места. Ова значи решавање на најгорчливиот проблем на граѓаните. Она што недостасува кај новата влада е концентриран и професионален тим за странски инвестиции. Слабите перформанси може да резултираат со бркање на дел од инвеститорите што ке значи отпуштање или обесхрабрување на инвеститорите со кои бевме во финална фаза на инвестирање. Останува времето да покаже и државата би била најсреќна доколку трендот на пад на невработеноста продолжи, пишува Груевски на Фејсбук.

ВМРО-ДПМНЕ особено е горда на најновите податоци за невработеноста. Напорната работа, активните мерки за вработување, ниските даноци, политиката на странски инвестиции, поволната бизнис клима, оперативните планови на Владата за вработување кои беа спроведувани изминативе години, придонесоа невработеноста да се намали на историски најниски 22,9 проценти, рече денеска на прес-конференција Христијан Мицковски, член на ИК на ВМРО-ДПМНЕ.

Во 2006-тата година кога ВМРО-ДПМНЕ ја презеде власта од СДСМ, посочи, Македонија беше рекордер во Европа по највисоката стапка на невработеност и изнесуваше 38 проценти.

Во периодот од 2006-та година до денес отворени се нови 175.000 нови работни места. Дури и во услови на длабока политичка криза ние повторно работевме на намалување на невработеноста и само во последната година споредено првиот квартал од 2017 со првиот квартал од 2016 година, отворени се 20.000 нови работни места, додека пак само во првиот квартал од 2017 година кога политичката криза кулминираше, благодарение на политиките на владата на ВМРО-ДПМНЕ се отворија 3.000 нови работни места споредено со четвртиот квартал од 2016 година, рече Мицковски.

Граѓаните и во иднина очекуваат отворање нови работни места, просечна плата од 30.000 денари. Граѓаните исто така очекуваат и стабилна економија и годишен раст кумулативно секоја година од 5 проценти, истакна Христијан Мицкоски.