1. Споделете нешто повеќе за Singular како една од IT компаниите во МК
Singular претставува интернационална компанија во областа на iGaming, која што работи на развој на софтвери наменети за игри на среќа. Со секоја измината година, нашиот тим расте и денес брои 50+ вработени во Скопје, и 150+ вработени низ нашите 3 канцеларии во Европа. Софтверските решенија кои се изработуваат во нашата компанија се многукратно наградувани како најдобри од областа. Канцеларијата во Скопје претставува една од најбрзорастечките софтверски компании во оваа област.
2. Што би одвоиле како најзначајно во сето постоење на Singular?
Посветеноста и тимскиот труд на сите во Singular доведе до тоа во 2021 година Singular да стане дел од една од најголемите светски iGaming групации - Flutter Entertainment Plc. Со тоа се отворија нови можности за меѓународна експанзија на Singular, но и можности за напредок и развој на индивидуално ниво, како и соработка со колеги од целиот свет.
3. Накратко опиши ја Singular со 3 збора
Динамична
Иновативна
Извонредна
4. Што претставува здрава работна околина за Singular?
Добросостојбата на нашите вработени, како наш најголем ресурс, е еден од главните приоритети на Singular. Инвестираме во нивното физичко и ментално здравје со овозможување на разновидни активности. Singular нуди приватно здравство осигурување, можност за разновидни физички активности, флексиблиност, како и изобилство на колегијални дружби и настани. За HR тимот е од примарно значење да придонесеме кон целокупното здравје на вработените, мотивацијата за работа, и истовремено и континуирано забавување! - истакнува Јоана Темелковска
5. Кои се вредностите што најмногу се ценат во Singular?
Како компанија која својот успех го должи на иновативноста и адаптибилноста на своите продукти, вредностите кои ги бараме кај нашите вработени се иновативноста, проактивноста и тимската работа. На крајот на денот сите работиме за истата цел, а со здружени сили сме секогаш извонредни.
6. Накратко опишете како изгледа едно интервју во Singular?
Секое интервју е различно на свој начин и секој пат има разновидни ситуации. Сепак, најчесто интервјуто се одвива во неколку делови каде кандидатот има можност да биде воведен во позицијата, да се запознае и да разговара со нас, и двете страни да се здобијат со потребните информации за потенцијално да се премине на следен чекор. Она што може кандидатите да го очекуваат од интервјуто се серија општи, бихејвиорални, ситуациони, како и технички прашања кои се однесуваат на конкретната позиција.
За оние кои тукушто започнуваат во индустријата им препорачувам да ги разгледаат препораките кои неодамна ги објавивме на нашиот блог.
7. Кои се слободните места моментално достапни во вашата компанија?
Во канцеларијата во Скопје моментално се отворени следниве позиции: Java Developer, Front-End Developer, Scrum Master, Technical Writer, Solution Architect, Automation QA Engineer, Manual QA Engineer и други, кои може подетално да се разгледаат ТУКА.
8. Каква култура негува вашата компанија
Во нашата компанија се почитува мислењето на секој вработен, не постои хиерархија која го ограничува вработениот во неговите идеи и можности. Singular негува култура во која вработените се чувствуваат удобно да бидат свои и имаат можност за личен и професионален напредок и развој.