Професионални карактеристики:
- Адекватна диплома или професионален тренинг во HR Менаџмент
- 3+ Години искуство во HR Менаџмент, конкретно во ИТ Секторот,кој може да се справува со различни HR препреки.
- Способности за планирање и организирање.
- Комуникациски вештини, и способност за разрешување на различни непредвидени пречки.
- Аналитички пристап
- Прецизност во работата,со око за детал.
- Јазик:Македонски/Албански, Англиски, Македонски, Француски се бројат како предност.
- Креирање стратегија за вработување и поддршка на Менаџмент тимот за процесот на регрутирање
- Искуство во пристапот на интервјуирање,тестирање и креирање персонални профили за кандидатите
Лични Карактеристики:
- Ефикасно менаџирање со време
- Способен за доверливост и знаење на вредноста на истата
- Ентузијазмот за споделување,развивање,тренирање како и ментор
- Капацитет за решавање на проблеми