Владата на денешната седница донесе одлука да се продолжи рокот на траење на мерката за ограничување на маржата на основните прехранбени производи и да се применува до 31 декември 2022 година.

Состојбата на пазарот укажува дека цените не се стабилизирани и со тоа се наметна потребата да се продолжи рокот за следните 3 месеци од оваа година.

Согласно одлуката висината на трговска маржа на трговските друштва и трговските поединци кои учествуваат во трговскиот ланец на леб бел;, сечен на парчиња или цел, шеќер бел и сончогледово масло за јадење се утврдува во висина до 5% во трговијата на големо и до 5% во трговијата на мало.

Висината на трговска маржа на трговските друштва и трговските поединци кои учествуваат во трговскиот ланец на брашно од пченица – тип 400 и тип 500, макарони и шпагети од тврда пченица, македонски бел ориз и трајно кравјо млеко со масленост од 2,8%, 3,2% и 3,5% млечна маст и јајца се утврдува во висина до 10% во трговијата на големо и до 10% во трговијата на мало.
 

Зоран Димитровски, заменик-министерот за локална самоуправа, во емисијата „Само Вистина“ на Канал 5 рече дека Владата ги разгледува сите мкжни начини за да го зголеми производството на електрична енергија и цените да бидат што е можно помали.

Според Димитровски, на денешната владина седница била спомената можност да биде доведена мобилна централа која ќе работи на дизел гориво.

Станува збор за мобилна централа на дизел која може да произведува 25 мегавати електрична енергија по прифатливи трошоци, рече Димитровски. Заменик-министерот не спомена од каде би била доведена оваа мобилна централа.

Во моментов Владата бара поевтини извори на електрична енергија и гас од Србија, Бугарија и Грција, а во најава се и средби во Турција.

Во текот на изминатите неколку години, работниците се откажуваат од работните места во рекорден број. Некои ја менуваат кариерата, некои бараат работа за побрзо напредување, а некои целосно ја напуштаат. Во САД, на пример, податоците од август 2022 година од Бирото за статистика на трудот ја ставаат стапката на учество во работната сила на 1,0 процентен поен под нивото од февруари 2020 година.

Со други зборови, луѓето даваат отказ и во некои сектори воопшто не се враќаат. Можеби не е изненадувачки, со оглед на лошите услови на многу работни места во текот на пандемијата. Недостигот од работници е најочигледен во угостителството и услужната индустрија, каде позициите за персонал за миење садови, возачи на камиони, работници на мало, келнери, аеродромски работници, домашни здравствени помошници и слични работни позиции се отворени буквално со години.

Тоа не е затоа што луѓето не сакаат да работат, велат експертите. Тие само сакаат подобри работни места, повисоки плати, подобрени услови. Пресвртот на пазарот на трудот предизвикан од пандемијата им овозможи на некои работници да најдат подобро работно место, иако тешко погодените сектори сакаат нивните работници да се вратат, тие треба да најдат начини да ги направат своите работни места попривлечни.

Мајорел, интернационална компанија за Бизнис Процес Аутсорсинг скоро една година е на македонскиот пазар и нуди работни можности од областа на корисничката поддршка.

За сите оние кои имаат познавање од најкористените светски јазици и се заинтересирани за работа, Мајорел на 23.09.22 (петок) од 15:30 – 17:30  организира Open Day настан во нивните канцеларии во Скопје.

На настанот ќе бидат претставени работни можности кои ги нуди Мајорел за кандидатите со јазични вештини. Присутните ќе имаат можност да се запознаат со вработените и да ги слушнат нивите искуства како дел од Мајорел. Ќе може да поразговараат со HR тимот и да ги добијат одговорите на сите прашања поврзани со регрутација, селекција и вработување во Мајорел.

Агенда:
15:30 -16:00 - добредојде
16:00 - 16:30 - презентација за Мајорел
16:30 - 17:00 - споделување искуство на вработени
17:00 - 17:30 - Q&A

Добредојдени се сите заинтересирани кандидати кои сакаат го запознаат Мајорел одблиску.

За Мајорел:

Мајорел е интернационална компанија со повеќе од 78 000 вработени во 41 земја ширум светот, обезбедува корисничка поддршка за едни од најпознатите светски брендови. Канцеларијата во Скопје обезбедува корисничка поддршка на германски и англиски јазик за клиент од туристичката индустрија.

Мајорел вработува без работно искуство, единствен услов е одлично познавање на некои од светски користените странски јазици.