Трендот за „тивко напуштање“ на TikTok е термин кој се однесува на фактот дека е во ред да се каже не на некои дополнителни одговорности. Најчестите примери на „тивко отпуштање“ вклучуваат одложување на покачувањето, запирање на унапредување или на пример обиди на работодавачот да го спречи вработениот да преземе одредени проекти. 

Покрај тоа „тивкото напуштање“ е знак за справување со исцрпеноста, особено за денешните млади, особено за генерацијата Z кои се ранливи на депресија, анксиозност и разочарување. Исцрпеноста е негативна состојба на прекумерна работа која долгорочно има силно влијание врз менталното здравје и работниот капацитет.

„Тивкото откажување“ ја охрабрува секоја компанија да обезбеди подобри услови за работа за своите вработени, особено како да го задржат балансот помеѓу работата и животот за своите вработени.

Брзото вработување изгледа како тешка задача, особено ако се има предвид дека времето за вработување може да потрае. Долгите процеси на вработување може да остават многу баратели на работа помалку оптимисти кога бараат нова кариера. Ако сакате да направите чекор наскоро, може да се запрашате дали има нешто што можете да направите за да го забрзате долгиот процес.

Од надградување на вашата биографија до следење на интервјуто, овие стратегии ќе ви помогнат да ја најдете работата што ја сакате и брзо да се вработите:

• Бидете конкретни со вашето барање работа;
• Не се откажувајте премногу брзо;
• Вработувањето не се базира само добра биографија;
• Споделете ја вашата приказна и искуства;
• Размислувајте позитивно;
• Аплицирајте двапати доколку ви се допаѓа одредена позиција.

Обидот да се забрза процесот на работа и интервју може да доведе до грешки што на крајот ќе ве забави. Сè додека имате изготвен план и останувате фокусирани додека барате работа, ќе бидете подготвени да на најдете за вас посакуваната работа.

На 16.10.2022 во Public Room со почеток од 11h ќе се оддржи одличен настан посветен на жените во организација на Better Women Better World платформата. Како верни поддржувачи на жените во нашето општество, KARIERA.mk директно се вклучува во поддршка на настанот и информирање на жените за нивните можности за кариерен развој и пребарување на можности за работа во нашето општество. 

Ние, Хероините е женски форум на кој ќе се рефлектираат борбите и предизвиците на жената во различни сегменти од животот. Овој еднодневен форум има за цел да ги руши бариерите, споделувајќи мислења за одредена тематика од страна на професионалци, но и животни приказни, ставајќи акцент на вистинските прашања за кои треба сериозно да се размислува. 

Ќе имаме можност да слушнеме корисни информации и искуства од страна на експерти од засегнатите области, како и инспиративни приказни од жени кои се соочувале и сè уште се соочуваат со разни предизвици, жени кои успеале да победат и продолжиле и после низа порази, но сепак стигнале до остварување на своите цели.

Време е да почнеме да ги споделуваме препреките, предизвиците, подемите и падовите со нашата заедница и да размислиме што можеме заеднички да направиме за НИЕ (жените) да бидеме подобри, а со тоа и нашето општество. 

АГЕНДА за настанот

11:00 - 11:30 Регистрација

11:30 -12:30 Прва Панел Дискусија на тема

Предизвиците на жените кои поминуваат низ процесот на Ин Витро (IVF) фертилизација

Говорници: Д-р Татјана Гуржанова, Доц. Д-р Валентина Сотироска, Зоја Самандова Петрушева

Модератор: Ксенија Николова

Q&A 12:40 -12:45

15 минути пауза

13:00 - 14:00 Втора Панел Дискусија на тема

Предизвиците на жените во бизнисот

Говорници: Ангелка Пеева Лауренчиќ, Александра Бела Белчева Атанасовска, Калина Трајаноска

Панел презентација КАРИЕРА.мк Можности за кариерен развој, вработување, пракси и личен развој
Говорник: Зорица Бужаровска Бошковска, генерален директор КАРИЕРА.мк 

Модератор: Олга Рајчиќ

Q&A 14:00 -14:15

15 минути пауза

14:30 - 15:30 Трета Панел Дискусија на тема

Предизвиците на самохраните мајки

Говорници: Дороти Пачкова, Искра Гашевска, Бранкица Коцева

Модератор: Розалија Секулоска

Q&A 15:30 -15:45

Закуска и вмрежување

Регистрација за настанот можете да направите ТУКА

Европа се бори со енергетската криза, поскапувањето на бензинот има свои последици, кои се гледаат и во основните училишта.

На социјалната мрежа „ТикТок“ се појави видео снимено од ученик за време на часот. Наместо установата да им обезбеди греење, децата се смрзнале и единственото нешто што им обезбедило училиштето се ќебиња.

Поради енергетските санкции предизвикани од Европската унија против Русија, цената на гасот на пазарот вртоглаво порасна од почетокот на војната во Украина.

Имајќи го тоа на ум, во Европа постои загриженост за тоа како ќе се одвиваат зимските месеци.

ЕУ советуваше да се намали употребата на гас, особено во „шпиц“ часови, во овој контекст, во европските земји кои се обидуваат да преземат различни мерки, секојдневно се применуваат одредени решенија за заштеда на енергија.

Последниот пример за оваа ситуација се случи во Чешка.

Во централноевропската земја температурите паднаа под 10 степени, а Чесите воведоа ќебиња во училиштата како мерка за заштеда на енергија, а видеото од чешки ученици завиткани во ќебиња брзо стана вирално на интернет, пренесе Новости.рс.