Промовирани огласи »

Кога водите бизнис, може да изгледа како никогаш да нема доволно часови во денот. Искористувањето на моќта на утрата, период од денот кога има помалку барања, може да биде клучот за зголемување на вашата продуктивност.

Веќе 15 години, претседателката на Старбакс, Мишел Гас го поставила алармот во 4:30 часот за да трча. Гретчен Рубен, популарна авторка на Проектот за среќа (Harper Perennial, 2011) се буди во 6 часот наутро и работи еден час пред нејзиното семејство да стане. Експертот за управување со времето, Лаура Вандеркам, нагласува што ги прави утрата посебни и како можеме поефикасно да ги користиме во нејзината книга Што прават најуспешните луѓе пред појадок (Трговија со портфолио, 2013).

Еве неколку придобивки од порано будење наутро:

Помала е веројатноста да ви се одвлекува вниманието наутро.

Денот на еден претприемач брзо се исполнува. Ако чекате попладне или вечер за да направите нешто значајно за себе, како што е вежбање или читање, веројатно ќе го исфрлите од списокот со задачи. „Ќе има причини зошто не можете да се справите со личен приоритет во 16 часот.

Имате повеќе волја во почетокот на денот.

Дури и ако не сте утринска личност, можеби ќе имате поголема волја во раните часови отколку подоцна во денот. „Силата на волјата е како мускул кој се заморува со прекумерна употреба“, вели Вандеркам. Во текот на денот додека се справувате со тешки луѓе, донесувате одлуки и се борите со сообраќајот, ја трошите вашата волја, оставајќи се да се чувствувате исцрпени кон крајот на денот.

Утрата ви даваат можност да поставите позитивен тон за денот.

Ако некогаш сте спиеле пред вашиот будилник или сте ги заборавиле ручеците на вашите деца, знаете дека започнувањето на денот со неуспех може да го намали вашето расположение и да влијае на вашата продуктивност на работа. Вандеркам вели дека будењето порано ви овозможува да го започнете денот со победа и да дадете тон за посреќен и попродуктивен ден.

Промовирани огласи »

Согласно со податоците за движењето на цените на берзата HUPX во Унгарија, на 20 јануари просечната часовна цена на еден мегават-час електрична енергија изнесувала 173,78 евра за мегават-час.

Цената на електричната енергија во текот на дневните часови (9:00 – 20:00) постигна ниво од 203,44 евра за мегават-час.

Просечната цена на електричната енергија во текот на јануари, досега, изнесува 138,33 евра за мегават-час и е за околу 123 евра пониска од онаа по која се тргуваше во текот на декември.

Промовирани огласи »

За основците и средношколците завршува зимскиот распуст и од утре се враќаат на настава во второто полугодие од учебната 2022/2023 година.

Распустот беше продолжен со одлука на Владата заради функционалност на училиштата и второто полугодие наместо на 18 јануари почнува утре.

Најверојатно и учебната година ќе заврши на 14 јуни наместо на 9 јуни (петок) затоа што, како што изјави министерот за образование и наука Јетон Шаќири, учениците треба да ги одработат сите 180 работни наставни денови утврдени со Календарот за воспитно-образовниот процес во училиштата.

За подобро функционирање на процесот, поради тоа што 18 јануари е среда, 19-ти е празник за поголем дел од граѓаните и 20-ти е петок, одлучивме второто полугодие да почне во понеделник. Исто така, да се изработат сите 180 работни денови до крајот на ова второ полугодие. Има три работни наставни денови и не гледам причина да има некаков проблем, рече Шаќири минатата недела.

Промовирани огласи »

Бранот масовни отпуштања во технолошкиот сектор стигна и до најголемата компанија меѓу нив, Alphabet, матичната компанија која го вклучува Google.

Google најави отпуштање на 12.000 луѓе, а на веб-страницата на компанијата беше објавен и мејлот на извршниот директор на компанијата Сундар Пичаи со кој ги информира вработените за оваа одлука.

Во писмото, Пичаи сам ја презема одговорноста за отпуштањата, наведувајќи ја влошената економска ситуација како причина.

Google на сите што ќе ги отпушти во САД ќе им даде плата за отказен рок, кој е најмалку 60 дена. Тој ќе добие отпремнина од најмалку 16 неделни плати плус две недели за секоја година помината во Google.

Ќе плаќа бонуси за 2022 година, како и преостанатите неискористени одмори.

Ќе обезбеди и шестмесечно здравствено осигурување, помош за наоѓање работа и помош за имиграциските услуги.

Датумите што се прекинати надвор од САД ќе бидат поддржани во согласност со локалните закони.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »