Сопственикот на специјализираниот портал „Маркетинг365“ и професионалец од областа на маркетингот и односи со јавноста, Борис Ефтимовски, е избран за нов Претседател на ИАБ Македонија, здружението чија основна цел е развој и унапредување на дигиталниот адвертајзинг пазар.

Ефтимовски на позицијата доаѓа на местото на Игор Поповски од „ЦрноБело Медиа“ кој го предводеше здружението во изминатата година. За нов потпретседател е избран Дарко Лазаревски од „Кајгана Медиа“, а за генерален секретар на здружението реизбран е Никола Анчевски од агенцијата „Ovation“.

На изборното собрание кое минатата недела се оддржа во „Public Room“ во Скопје, собранието на ИАБ Македонија избра и нов извршен и надзорен одбор.

Новиот извршен одбор, покрај Претседателот Борис Ефтимовски, ќе го сочинуваат и: Дарко Лазаревски (Кајгана Медиа), Никола Анчевски (Ovation), Ира Бабиќ (Бренд Јунион), Дамјан Дано (IT.mk / ИВМ Нетворк), Ненад Ристевски (PublicisOne Македонија), Мери Шешо (Меккен Скопје), Сашка Николова (Медиа План) и Игор Поповски (ЦрноБело Медиа).

За членови на Надзорен одбор се избрани претставници од агенциите Хттпоол, Дирецт Медиа и Универзал Медиа.

Здружението за интерактивно огласување ИАБ Македонија е формирано во 2012 година од страна на најголемите македонски дигитални медиуми, маркетинг агенции и огласувачи, и фукнционира под лиценца на американскиот IAB со седиште во Њујорк.

Некои од главните цели и активности на здружението се: промоција на индустријата и запознавање на јавноста со можностите и бенефитите од огласувањето на интернет; организација на семинари, трибини, конференции со теми од областа на дигитални медиуми, дефинирање на стандарди за огласување на интернет, како и справување со проблемите кои произлегуваат од индустријата.

Три жени кои порано биле вработени во „Google“ ја тужат компанијата поради наводна дискриминација. Тие тврдат дека жените во компанијата се помалку платени и не им се дава шанса за напредување на работното место.

Тужбата беше поднесена во четвртокот, а на неа се потпишаа Кели Елис, Холи Пис и Кели Висури во име на сите жени кои работеле за компанијата во Калифорнија во последните четири години. Тужбата доаѓа многу брзо откако „Google“ го одби барањето на Министерството за труд да ги покаже износите за платите на нивните вработени во изминатите години.

Министерството за труд на САД уште во април годинава го обвини „Google“ за родова дискриминација, односно дека жените кои се вработени во компанијата добиваат помалку пари од мажите кои работат на истите позиции, но „Google“ ги отфрли обвинувањата. Сепак, кога од компанијата беше побарано да им даде повеќе податоци кои би ја докажале нивната невиност, тие изјавија дека „трошоците за спроведување би биле толку големи што би и направиле штета на компанијата“.

Откако стигна првото обвинение, претставникот на „Google“, Џина Скилијано имаше изјава во која кажа дека „доколку се земат во предвид локацијата, работното време, позицијата и перформансот на работното место, ќе се увиди дека жените се платени 99,7% од она што се платени мажите“.

Компанијата и натаму негира било каков вид на дискриминација, без разлика дали е тоа родова, расна или старосна, и претставниците кои го застапуваат „Google“ велат дека надлежните прават сѐ што е во нивна моќ за да се направи добра работна атмосфера.

Земјите со најдобар квалитет на живот во светот им нудат на жителите добар биланс на работа и живот, пристап до квалитетна здравствена заштита, образование и инфраструктура, како и можности за живеење и кариера. Топлото време е исто така важен фактор.

Во една нова студија на "Интерненес", најголемата мрежа на луѓе што живеат и работат во странство, компанијата го собира мислењето на 12.500 професионалци кои работат прекугранично од 166 националности и живеат во 188 земји или територии. Од нив се бара да проценат 43 различни аспекти на живеење во странство на скала од 1 до 7.

Индексот за квалитетот на животот ги зема предвид факторите како што се можностите за рекреација и забава, личната среќа, достапноста на транспорт и можностите за патување, квалитетот на здравјето и животот, безбедноста, пишува Business Insider.

Најмалку 75 луѓе мора да имаат наведено одредена земја со цел да се вклопат во неа.

Дознајте кои Топ 17 земји се во рангирањето:

17. Холандија

Највисоко рангирање на земјата е во смисла на транспорт - 7 место во светот.

16. Финска

По речиси сите показатели, земјата е во добри позиции.

15. Нов Зеланд

Земјата губи две места во споредба со минатогодишното рангирање.

14. Шведска

Скандинавската земја им нуди на странските специјалисти високи примања и добар квалитет на живот.

13. Канада

Двата големи финансиски центри - Ванкувер и Монтреал - привлекуваат многу странски специјалисти. Сепак, таа, заостанува на едно место.

12. Данска

Данска е добро напредната оваа година, во споредба со 21-вото место минатата година.

11. Луксембург

И Луксембург е место со многу странски работници и им дава добри услови. Оваа година земјата бележи значителен раст за разлика од 17-то место минатата година.

10. Германија

Германија, која, заедно со Брегзит, се обидува да привлече многу финансиски професионалци од Лондон, има високи оценки за многу индикатори, што е број 5 во светот за практичноста на транспортот и здравјето.

9. Костарика

Земјата губи неколку места од своето петто место во 2016 година, но не поради тоа што условите за странските специјалисти се влошија, туку затоа што другите земји работат подобро.

8. Швајцарија

Земјата е број 1 во светот на безбедноста и број 3 во однос на транспортот.

7. Австрија

Земјата е рангирана 2-ра во светот во здравството и квалитетот на животот, а 8-ма во удобноста на транспортот.

6. Јапонија

Од третото место минатата година, земјата на изгрејсонцето паѓа на 6-тото место.

5. Чешка Република

Нејзиниот висок резултат го држи четвртото место на индикаторот за транспорт, но по остатокот е назадна.

4. Сингапур

Од 8-то место оваа година се качува на 4 место. Број 1 е во светот на транспортот, а бројот 3 е за безбедност.

3. Шпанија

Шпанија, позната по умерената клима и културни атракции, има највисоко ниво во под-индексот на слободното време и е рангирана високо (шесто) за лична среќа.

2. Тајван

Минатогодишниот победник, Тајван, ја изгуби титулата, падна на едно место. Но, таа останува прва земја во здравството и квалитетот на животниот сектор и 6-та во транспортната пристапност.

1. Португалија

Португалија се искачи на врвот на листата од 13 место минатата година. Тоа е најпосакувано од странски специјалисти не само за квалитетот на животот, туку и поради доброто време и можностите за одмор и забава.

Азур Мухиќ(29) од Гуња, Хрватска вели дека попрво ќе работи во складиште во Ирска за 1500 евра плата, отколку да работи како професор по англиски јазик за 400 куни. 

Агенцијата Noel Recruitment во Славонски Брод регрутира возачи на камиони и луѓе за работа во склад. 

Мухиќ веќе работел девет месеци во склад во Даблин и тоа по 8-9 часа дневно. 

Почетната плата е 11.5 евра по час. Следната година расте на 12.25, а во третата година на 13 евра. Првите три месеци работев на неопределено време, а потоа добив договор за постојано вработување - раскажува тој. 

Според него, во Даблин скапо е сместувањето и не може сам да си дозволи стан, туку соба од 550 евра. 

По струка не работел, и вели дека не ни може да најде работа како професор по англиски јазик, а дополнителен проблем е што платите се мали. 

Хрватски пензионери заминуваат во Ирска да возат камиони за 20 евра од час.