Големите спортски тимови кои успеваат имаат една заедничка работа - тимскиот дух. Тимски дух е кога група луѓе навистина се чувствуваат вложени во постигнувањето на целта заедно и се таму за да се поддржуваат едни со други.

Восхитувачкиот тимски дух што го имаат многу спортски тимови може да се примени и на работното место.

• Задолжително ангажирајте ги вистинските луѓе

Ако креирате средина каде тимскиот дух е централен, треба да започнете со процесот на вработување. Кога регрутирате нови членови на тимот, бидете внимателни и поставувајте прашања кои ќе се фокусираат на тоа дали кандидатот е тимски играч или не.

• Инвестирајте во вградување

Ангажирањето талентирани луѓе е првиот чекор, нивното вклучување и помагањето да се пронајдат е најважниот втор чекор. Ова не е само за помагање на луѓето да дознаат за вашите начини на работа или каков софтвер користите - тоа е многу повеќе од тоа. Вклучувањето е витален начин да им помогнете на луѓето да им посакате добредојде, да им олесните во новата средина, да ги поучите за секојдневните обврски, да ги запознаете со нивниот тим и многу повеќе.

• Користете работилници

Работилниците кои ги разгледуваат основните вредности на компанијата и зборуваат за градење тим може да бидат одличен начин да се поттикне тимскиот дух. Фокусирајте се на создавање на енергична работилница која ќе поттикне градење тим и поддршка.

• Споделете пофалби и конструктивни повратни информации

Споделувањето на пофалби и повратни информации нека биде составен дел од дневните и неделните рутини. Користете внатрешна е-пошта или алатки за пораки за да споделите пофалби за достигнувањата и да ги препознаете вашите колеги на јавен начин.

• Бидете инклузивни

Неверојатно важен начин да се поттикне тимскиот дух е да бидете сигурни дека сите на работното место се чувствуваат вклучени. Да се биде активно инклузивен на работното место може да биде толку едноставно како да се осигурате дека јазикот што го користите е инклузивен за да бидете сигурни дека групните активности се нешто во кое секој може да ужива. Со тоа што сите ќе се чувствуваат вклучени, ова ќе го поттикне тимскиот дух.

• Потрудете се да организирате социјални настани

На слична нота, секој вид на социјален настан може да биде добар поттик за тимскиот дух. Запомнете дека овие настани не мора да се одржат само на крајот на годината, можете да организирате тимска сесија за поврзување и секоја втора недела.

Поттикнувањето на тимскиот дух може да има неверојатни долгорочни ефекти, вклучително и подобро задржување на вработените и благосостојбата. Со преземање на овие мали чекори ќе бидете на добар пат да создадете силен тим со неверојатен тимски дух. Целта треба да биде да го подобрите вашето работно место и да го подобрите тимот, за да се создатат заеднички цели, да си помагаат еден на друг да ги исполнат индивидуалните цели, да славт победи и да учат од неуспеси.

Потрудете се да организирате социјални настани

На слична нота, секој вид на социјален настан може да биде добар поттик за тимскиот дух. Запомнете дека овие настани не мора да се одржат само на крајот на годината, можете да организирате тимска сесија за поврзување и секоја втора недела.

Поттикнувањето на тимскиот дух може да има неверојатни долгорочни ефекти, вклучително и подобро задржување на вработените и благосостојбата. Со преземање на овие мали чекори ќе бидете на добар пат да создадете силен тим со неверојатен тимски дух. Целта треба да биде да го подобрите вашето работно место и да го подобрите тимот, за да се создатат заеднички цели, да си помагаат еден на друг да ги исполнат индивидуалните цели, да славт победи и да учат од неуспеси.

Првиот човек на Регулаторна Марко Бислимовски вели дека оние домаќинства кои немаат евтина тарифа на струја ќе почекаат додека да се сетираат нивните мерила. 

Од први декември официјално евтината тарифа се врати кај домаќинствата. Кога ја укинавме во декември 2021, тоа беше во услови кога имавме цени на електрична енергија по 300-400 евра по мегаватчас, а во текот на денот достигнуваше до 500, 600, 700 евра. Едноставно тие трошоци не можеа да се издржат. Бевме принудени да ја укинеме, но тогаш ветивме – во првиот момент кога ќе се создадат технички и пазарни услови, ние ќе ја вратиме евтината тарифа, појаснува Бислимовски. 

Сите домаќинства кои имаат далечинско отчитување, веќе имаат евтина тарифа, група по група ќе се сетираат мерилата. Не можат екипите на ЕВН одеднаш да заменат повеке од 400.000 броила, но до крајот на месецот ќе ја имаат 90 отсто. Никој граѓанин нема да биде оштетен, тоа се однесува и на сметките, појасни тој денеска  за „Студио 10“. 

Ворен Бафет, еден од најуспешните инвеститори во светот, наведе 12 работи на кои луѓето непотребно трошат пари, а потоа завршуваат сиромашни. Тој верува дека со решавање на овие финансиски замки секој може да донесе подобри одлуки со цел покорисно да ги искористи парите што ги заработува, пишува Yahoo Finance.

Занемарување на личниот развој

Според него, најдобрата инвестиција што човек може да ја направи е да инвестира во себе. Подобрувањето на вештините и образованието може да го зголеми потенцијалот за заработка, а знаењето и вештините се средства што никој не може да му ги одземе на некоја личност.

Потпирање на кредитни картички

Кредитните картички можат да бидат корисни, но високите каматни стапки можат да ги засенат сите придобивки. Бафет советува што помалку да се користат кредитни картички за тоа да не доведе до долгови.

Посета на барови и пабови

Социјалните активности како пиење во барови може да ги надополнат трошоците. Изборот на подостапни социјални собири, како што се домашните собири, може значително да придонесе за заштедата.

Купување на најнова технологија

Новите гаџети можат да бидат примамливи, но минатогодишниот модел служи исто толку добро. Бафет се држи до функционалната, а не светкава технологија и забележува дека е важно да се оцени дали најновите надградби навистина додаваат вредност за цената.

Прекумерно трошење на облека

Бафет, заедно со другите милијардери, се наклонува кон едноставноста во својата гардероба. Изборот на класична, издржлива облека наместо скапи брендови може да резултира со значителни заштеди.

Купување нови автомобили

Автомобилите се познати по брзата амортизација. Бафет препорачува да се купуваат користени автомобили и да се чуваат додека се доверливи, наместо да се купуваат нови модели.

Неискористено членство во салата

Иако Бафет промовира активен животен стил, тој предупредува дека многу луѓе плаќаат членство во теретана и никогаш не одат во неа. Бесплатните или евтините фитнес рутини, забележува тој, можат да бидат исто толку ефикасни ако се практикуваат редовно.

Непотребни претплатни услуги

Услугите за претплата, доколку не се следат внимателно, може да станат финансиски отпад. Бафет ги советува луѓето редовно да прегледуваат за што плаќаат и да го прекинат тоа ако тоа не им дава никаква корист.

Преголемо потпирање на производи за нега на кожа

Тој тврди дека многу луѓе прекумерно користат или трошат производи за нега на кожа. Пронаоѓањето на едноставна и ефикасна рутина може да заштеди и пари и кожа.

Редовни ноќни излегувања

Иако дружењето е важно, честото ноќевање може да биде значителен трошок. Изборот на подостапни алтернативи како готвење дома и кино вечери може значително да ги намали трошоците.

Коцкање

Иако коцкањето може да изгледа како кратенка за богатство, Бафет ја нагласува важноста да се разбере колку е веројатно да се победи. Ги охрабрува луѓето да донесуваат финансиски одлуки кои го фаворизираат нивното долгорочно акумулирање богатство, наместо непосредните возбудувања.

Пушење

Освен здравствените последици, пушењето е скапа навика. Раскинувањето може да резултира со значително зголемување на вашата лична сметка.

Се олеснува издавањето на боледувања во Германија. Германците ќе отвораат боледување и по телефон.

Овој потег може да донесе долгорочни промени во начинот на кој луѓето добиваат боледување, што ќе го направи пристапот до медицинската поддршка пофлексибилен. Минатата година Бундестагот одлучи да го воведе трајно, но примената на оваа регулатива доцни. Мешовитиот комитет првично планираше да ги има насоките до крајот на јануари. Сепак, состојбата во медицинските ординации бара забрзана имплементација на оваа регулатива.

Државата од 7 декември планира да воведе нова регулатива која суштински ќе го промени досегашниот систем на издавање потврди за боледување. Оваа е веќе добро позната мерка од eкот на пандемијата: отворање боледување по телефон, пишува Политика.

foto freepik.com