Барањето работа е изазовен процес, кој бара преданост и подготовка. Кога барате работа, разбирање на факторите како што се вредностите на компанијата, работната средина и платата може да ви помогне да најдете работа што одговара и на вашата личност и на вашите цели во кариерата.

За да имате повеќе шанси за успешно наоѓање на работа важно е да ги извршите следните седум работи:

Изработка на квалитетно CV и мотивациско писмо: Вашето CV и мотивациското писмо треба да бидат професионални, добро структурирани и напишани со цел да ги истакнете вашите квалификации и вештини. Прилагодете ги според работната позиција за која аплицирате.

Истражување на компаниите и работните позиции: Пред да аплицирате за работа, истражете ги компаниите и работните позиции. Разберете ги нивните вредности, култура и потребите. Ова ќе ви помогне да адаптирате вашиот пристап и да истакнете зошто сте соодветен кандидат.

Работа на вашите вештини: Подгответе се за интервјуа со вежбање на одговори на типични прашања и размислување за можно дополнителни прашања. 

Вмрежување со луѓе од индустријата каде имате итерес: Градење на мрежа со луѓе во вашиот професионален сектор може да биде круцијално. Посетувајте настани, семинари и виртуелни настани, каде што ќе имате можност да запознаете колеги и потенцијални работодавци.

Одржување на актуелни вештини: Во зависност од вашата индустрија, актуелните вештини можат да бидат од суштинско значење. Образувајте се и бидете информирани за новости и трендови во вашиот сектор.

Примена на онлајн платформи за вработување: Користете ги онлајн платформите за вработување како што се LinkedIn, Indeed, или други, за да ги разгледате отворените работни позиции и да го ажурирате вашиот профил.

Следење и заблагодарување: Следете го вашиот напредок во апликациските процеси и заблагодарете се на луѓето со кои сте поминале интервју. Ова ја истакнува вашата преданост и професионализам.

Спроведувајќи ги овие седум чекори, вие ја зголемувате својата можност за успешно наоѓање на работа и создавање на успешна кариера.

Мрзеливоста на работното место е предизвик со кој се среќаваат многумина. Понекогаш влегувате во рутина која може да доведе до голема мрзеливост и неможност на извршување на работните задачи.

Еве неколку совети кои можат да ви помогнат да ја преодолеете мрзеливоста и да го зголемите својот работен потенцијал:

Поставете реални цели: Ставете си конкретни и реални цели за секој ден, недела или месец. Овие цели треба да бидат измерливи и достапни, што ќе ви обезбеди чувство на постигнување.

Направете го работното место удобно: Организирајте го своето работно место на начин кој ќе ве поттикне да работите. Свртете внимание на детали како расврстување на документи, чистење и украсување на просторот.

Распределете ги задачите: Поделете ги големите задачи на помали делови и редоследно работете на нив. Ова може да ви помогне да се фокусирате на еден аспект од работата и да ја намалите чувството на претовареност.

Избегнувајте одложување: Ако имате навика да ги одложувате задачите, обидете се да го преодолеете ова преку поставување на кратки рокови и придржување кон нив.

Одредете време за одмор: Правете кратки паузи помеѓу работните сесии за подобрување на фокусот и продуктивноста. Спроведувањето на редовни одмори може да ви помогне да избегнете изгорување и мрзеливост.

Избегнувајте мултитаск: Се обидете да се фокусирате на една задача во едно време, бидејќи мултитаскот може да го зголеми чувството на мрзеливост и да влијае на квалитетот на работата.

Барајте помош и совети: Консултирајте се со колеги или надреени ако чувствувате дека не можете да го преодолите чувството на мрзеливост. Другите можат да ви понудат поддршка и нови перспективи.

Споменатите совети можат да ви помогнат да го победите чувството на мрзеливост и да зголемите вашата работна ефикасност. Постојаност и самодисциплина се клучни за успешното преминување на овој предизвик.

Јануари е месец со најмногу празници и неработи денови.

До крајот на јануари имаме уште еден неработен ден. 19 јануари (петок), кога се слави Богојавление (Водици) е неработен за православните верници. 

За граѓаните припадници на српската заедница во РСМ, неработен ќе биде 27 јануари (сабота), Свети Сава.

Во февруари и март нема неработни денови. 

• Во април неработен е 10 април (среда) кога се одбележува првиот ден од Рамазан Бајрам. 
• Во мај доаѓа големиот христијански празник Христовото воскресение - Велигден, па така неработен ден е 6 мај (понеделник) што значи ќе имаме продолжен викенд. За правсолавните христијани неработен ќе биде и Велики Петок. 
• Први мај - Денот на трудот и 24 мај (петок) „Св. Кирил и Методиј“- Ден на сесловенските просветители, ќе бидат неработен ден за сите граѓани. 
• За сите граѓани неработни денови до крајот на 2024 година ќе бидат: 
• 02 август (петок), Ден на Републиката,
• 8 септември (недела), Ден на независноста, односно 09 септември (понеделник) е неработен ден
• 11 октомври (петок), Ден на народното востание,
• 23 октомври (среда), Ден на македонската револуционерна борба
• 8 декември (недела), “Св. Климент Охридски”, односно 09 декември (понеделник) е неработен ден. 

За православните христијани неработи денови ќе бидат: 

21 јуни (петок), Духовден, петок пред Духовден,

• 28 август (среда), Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица). 

Рептил маркетите постојат 27 години и бележат континуиран раст и економски успех од своето основање.

Моментално како активни се следниве позиции:

МАГАЦИОНЕР
ПРОДАВАЧ/КА ЗА НОВ МАРКЕТ ВО БАРДОВЦИ
ПРОДАВАЧ/КА ЗА МАРКЕТ ВО КАРПОШ

Се уште невработени?! Сите останати активни работни места можее да ги најдете ТУКА.