Веста дека „бран отпуштања ја тоне Германија“ не е новост, таа често ги полни колумните во весниците во последните неколку месеци. Масовни отпуштања се забележани во секторите трговија, давање услуги, фармација, банкарство, градежништво...

Деловното расположение на самовработените и компаниите со помалку од девет вработени во Германија повторно се влоши во јануари, се вели во најновиот извештај на Институтот за економски истражувања IFO во Минхен.

Џимдо-ифо индексот на деловното расположение за самовработените, што минхенскиот институт го објавува од август 2021 година, падна на минус 22,6 поени во јануари од минус 17,5 поени во декември.

Вредноста на овој индекс во германската економија е во постојан пад во последните месеци. Голем број анкетирани самовработени, дури 47,9 отсто, се пожалиле на малиот број нарачки во јануари, се наведува на веб-страницата на ИФО.

Темни прогнози за 2024 година

Германската економија е „драматично лоша“, рече министерот за економија Роберт Хабек (Зелени) на саемот во Лајпциг (14-ти февруари), алудирајќи на владините очекувања за стапка на раст од само 0,2 отсто за 2024 година.

Иако политичарите и деловните лидери се надеваа дека 2024 година ќе донесе попозитивен изглед - со тоа што германската влада до неодамна предвидуваше стапка на раст од 1,3 проценти оваа година - забелешките на Хабек, објавени од FAZ претходно во средата, навестија многу помрачна перспектива. .

Ревизијата на проценката за растот на моторот на европската индустрија и извозот фрла темна сенка врз економската прогноза на Европската комисија за поширокиот блок што треба да се појави во четврток (15-ти февруари), бидејќи економијата на ЕУ традиционално го следи патот на Германија поради блиските трговски врски повеќето европски земји имаат со индустријализираната.џин.

Бран отпуштања ја зафати Германија

Веста дека „бран отпуштања ја тоне Германија“ не е новост, таа често ги полни колумните во весниците во последните неколку месеци. Масовни отпуштања се забележани во трговскиот, давање услуги, фармацевтскиот, банкарскиот и градежниот сектор. За прв пат по повеќе од 15 години, односно од кризата од 2008 година, во 2024 година повторно ќе има масовни отпуштања на работници во градежната индустрија во Германија. Се проценува дека околу 10.000 луѓе ќе останат без работа. Поради станбената криза, германската градежна индустрија ги очекува првите отпуштања од финансиската криза во 2008 година.

„Очекуваме дека околу 10.000 работници ќе треба да бидат отпуштени во наредните месеци“, изјави Тим-Оливер Милер, генерален директор на здружението за градежна индустрија ХДБ, во претходна изјава за германската новинска агенција dpa, наведувајќи ја слабата градежна економија.

Додека комерцијалните и јавните градежни објекти забележаа само мал пад на продажбата во 2023 година, продажбата во станбена градба падна за 12 отсто, рече Милер, додавајќи дека постои претпоставка дека продажбата во станбена изградба ќе падне за дополнителни 12 отсто во 2024 година.

Гигантот прави драстични намалувања

Германската компанија за производство на апарати за домаќинство, Miele, која работи и во Србија, најави масовни отпуштања со цел во иднина да ја направи својата основна дејност повторно профитабилна. Раководството на компанијата планира да го реорганизира целото производство.

Исто така, може да доведе до преместување на работните места на други локации на компанијата. Според германските медиуми, Miele мора да ги намали трошоците за производство, поради што кратењето на работните места било предвидливо, пренесува hna.de.

Колапс на лидерот на автомобилската индустрија

Автомобилскиот гигант Џенерал Моторс отпушта околу 1.300 работници од две свои фабрики во Мичиген, според известувањата што компанијата ги достави до државните регулатори. Тоа доаѓа откако производителот на автомобили во октомври изјави дека ќе го одложи производството на електрични пикапи до 2025 година.

Отпуштањата во фабриката на GM во Орион ќе погодат 945 вработени, додека 369 вработени ќе бидат отпуштени од фабриката Лансинг. Фабриката Орион ги произведува кросоверите Chevrolet Bolt EV и Bolt EUV, а GM планира да произведува дополнителни електрични возила, имено Chevrolet Silverado EV и GMC Sierra EV во фабриката. Но, компанијата во октомври објави дека ќе го одложи почетокот на производството, запечатувајќи ја судбината на работниците додека фабриката не работи, пренесува CBSN.

Дојче банк отпушта работници

Deutsche Bank AG планира да отпушти 3.500 вработени бидејќи извршниот директор Кристијан Шевинг се обидува да го исполни ветувањето за зајакнување на профитабилноста и враќање на повеќе пари на акционерите.

Кратењата, кои најмногу се однесуваат на административниот сектор кој не се соочува со клиенти, се дел од планот за штедење што банката со седиште во Франкфурт го објави претходно. Банката детално ги презентираше, а истовремено ја подигнаа својата среднорочна приходна цел и најавија дека во првата половина од годинава на инвеститорите ќе им вратат 1,6 милијарди евра, вклучително и купување на акции од 675 милиони евра.

Со македонскиот пасош не може да се влезе во Германија вака коментираат дипломатски извори откако се разви дебата во земјата дали може или не може да се патува низ Европа со старите пасоши. За Германија работата е повеќе од јасна. Таму сакаат да им излезат во пресрет на нашите државјани и затоа е дозволено пасошот да се користи само да идентификација но не и за патување. Односно ако излезат од Германија тогаш нивното враќање назад би било речиси невозможно.

Техничкиот министер за внатрешни работи Панче Тошковски, вчера во изјава за медиумите посочи дека „стариот пасош се употребува во Германија, Швајцарија, Албанија, Косово“. Според него, срамота е што не важи и во земјава заради важечкиот законски пропис, а решението го гледа во менување на Законот за патните исправи.

Министерот за надворешни работи Бујар Османи кој деновиве прави турнеја по конзулатите во Германија, Швајцарија и Италија, од Берн ја поздрави одлуката на Швајцарија да им дозволи на македонски државјани патување и со старите патни исправи. Османи притоа не прецизира дали мисли на патување со старите пасоши од Швајцарија кон Македонија, или и обратно, со оглед на тоа што досегашната препорака за македонските државјани во странство кои немаат нов пасош беше да си извадат патни листови.

Македонското здружение „Централен совет на Македонците во Германија“ со седиште во Берлин, за време на викендот најави тужба против Македонија, доколку до 23 февруари властите не ја преиначат одлуката за важноста на пасошите со старото уставно име и доколку не се обезбеди побрзо издавање на нови пасоши.

Од здружението велат дека со прогласувањето на важечките пасоши за неважечки, без притоа да се обезбедат доволно капацитети за издавање на нови пасоши, се создале огромни проблеми со кои се прекршуваат човековите права на македонските граѓани. По стапување во сила на одредбите од Преспанскиот договор потпишан со Грција, од 13 февруари се стесни кругот на земји каде што македонските граѓани можат да патуваат со старите документи на кои не и им е истечен рокот, но се отпечатени со старото име на државата. Освен во соседните земји како Косово, Србија, и Албанија каде се дозволува влез со лична карта, во Бугарија и Грција, како и во повеќето европски земји влез е дозволен само со документи со новото име на државата.

Секојдневно на работното место комуницираме со нашиот тим и надредени користејќи вокабулар кој е прикладен за нашето опкружување, секојдневната комуникација на работното место и начинот на кој се изразуваме има големо влијание на нашата професионална репутација. Сепак, постојат некои изјави што треба да ги избегнуваме, бидејќи можат да предизвикаат негативни реакции и да ги намалат нашите шанси за успешна комуникација и соработка на работното место.

Еве некои примери на изјави кои не треба да ги употребувате на работното место:

• „Тоа не е мојата работа.“ - Во многу случаи, оваа изјава може да изгледа како непрофесионално отфрлање на одговорност и да создаде негативна атмосфера во тимот.
• „Јас не можам.“ - Оваа изјава може да предизвика чувство на несигурност или немоќ за постигнување на одредена цел, како и да ја намали вашата репутација како компетентен и способен професионалец.
• „Секогаш сме го правеле на тој начин.“ - Оваа изјава ја покажува резистентноста кон промени и може да ја прикаже вашата неотвореност кон нови идеи и начини на работа.
• „Не се грижете за тоа.“ - Оваа изјава може да изгледа како непочитување на потребите или грижите на другите и може да влијае на вашата способност за изградба на партнерски односи.
• „Не знам.“ - Иако е важно да бидеме искрени кога не знаеме нешто, во многу случаи оваа изјава може да доведе до лош впечаток за нашата компетентност или способност да решаваме проблеми.

Со избегнување на овие изјави и со работа на подобра комуникација и професионални односи, можеме да го зголемиме нашиот успех и задоволство на работното место.

Magna International Inc. е водечки глобален снабдувач во автомобилската индустрија посветен на испорака на нови решенија за мобилност и технологија што ќе го променат светот.

Моментално вработува:

PROJECT CONTROLLER
PLANNING LEAD
MAINTENANCE TEAM LEADER
PRODUCTION SUPERVISOR

Се уште невработени?! Сите останати активни работни места можете да ги најдете ТУКА.