Најдобриот начин за справување со нарцисоидни личности во личниот живот е да ги идентификувате рано и да ги отстраните од вашиот живот, според психологот Ејми Брунел од Универзитетот Охајо. Нарцисите често се шармантни на почетокот, но покажуваат суптилни знаци како недостаток на емпатија, постојана потреба за внимание и манипулативни тактики како "бомбардирање со љубов". Брунел препорачува да се обрнува внимание на овие знаци и да се излезе од таквите односи навреме.

За оние кои се веќе во долгорочни односи со нарциси, истражувањата покажуваат дека тие можат да развијат емпатија и да покажат позитивни промени, но не е познато колку долго траат овие ефекти или дали се одржливи надвор од лабораториски услови. На пример, поттикнување нарцисите да размислат за туѓата перспектива или да се сетат на моменти кога покажале грижа за другите може да има позитивно влијание, иако не е загарантирано.

На работното место, нарцисоидните шефови често се агресивни, доминираат со ресурсите и ја потценуваат работата на другите. Во такви ситуации, најдобро е да се користат формални механизми како програми за помош на вработените и одделите за човечки ресурси. Ако тоа не е возможно, поставувањето јасни граници или промена на работното место може да биде најдобро решение. И покрај големото количество истражувања, сè уште нема доволно податоци за најдобрите практики за справување со нарциси во секојдневниот живот.

Главната причина за прекинот на поддршката се напредните функции и опции на поновите верзии на WhatsApp, кои бараат помодерен и напреден хардвер, кој старите телефони – се разбира – го немаат.

Мета, сопственикот на најпопуларната апликација за разговор во светот, одлучи да престане да поддржува WhatsApp на голем број постари паметни телефони со Android. Станува збор за уреди стари повеќе од 10 години кои сè уште го користат единаесеттото издание на оперативниот систем на Google, познат како KitKat.

Сопствениците на уреди кои сè уште ја користат таа верзија на оперативниот систем, или уште постара од него, веќе нема да можат да ја користат апликацијата WhatsApp од 1 јануари 2025 година.

Причината за прекин на поддршката се значително подобрените функции и опции на поновите верзии на WhatsApp кои постојано се развиваат. Мета често ја подобрува апликацијата и имплементира попребирливи функции, кои сè повеќе се засноваат на вештачка интелигенција.

Сето ова, секако, бара помодерен и понапреден хардвер, кој паметните телефони од пред една деценија, се разбира, го немаат. Телефоните кои остануваат без поддршка за WhatsApp се:

• Samsung: Galaxy S3, Galaxy Note 2, Galaxy Ace 3, Galaxy S4 Mini.
• Моторола: Moto G (1-ва генерација) Razr HD, Moto E (2014).
• LG: Optimus G, Nexus 4, G2 Mini, L90.
• Sony: Xperia Z, Xperia SP, Xperia T, Xperia V.
• HTC: One X, One X+, Desire 500, Desire 601.

Ако сè уште користите еден од овие уреди на дневна основа, треба да направите резервна копија од сите ваши податоци на WhatsApp на понов уред во наредните денови, до крајот на оваа година. Во спротивно, сите ваши пораки, податоци, историја на разговори и мултимедија складирани во апликацијата WhatsApp ќе исчезнат по 1 јануари 2025 година.

Пред неколку месеци, Мета најави сличен потег за уредите со iPhone, со што ја прекина поддршката за сите телефони кои користат оперативен систем iOS постар од верзијата 15.1. Сепак, компанијата ќе ја одржи поддршката за овие телефони до мај 2025 година.

Дали сте во потрага по нова кариера или сакате да пронајдете идеална работна позиција во Струмица? Најновите огласи за работа се тука за да ви помогнат! Без разлика дали сте искусен професионалец или штотуку ја започнувате вашата кариера, сега е вистинскиот момент да ја најдете вашата шанса.

Аплицирајте на отворените позиции:

Нептун - Референт за продажба во Струмица
Хенди Телеком - Референт за продажба - Струмица
Жито Маркети - Персонал за продажба во Струмица
Сетек - Реферефт за продажба во Струмица

Не пропуштајте ја можноста да ја пронајдете работата што ја посакувате. Прелистајте ги најновите огласи за работа во Струмица и започнете го новото поглавје од вашата кариера!

За повеќе информации, посетете го веб сајтот KARIERA.mk и аплицирајте уште денес!

Вработените се срцето на секоја компанија. Тие не се само дел од оперативниот процес; тие се двигателите на успехот и темелот на корпоративната култура. Но, дали сте свесни за тоа колку големо влијание имаат вработените врз подемот или падот на вашата компанија?

Клучни фактори за успех:

• Мотивација и ангажираност: Мотивираните вработени кои се чувствуваат ценети ќе вложат повеќе напор за остварување на целите на компанијата. Ангажираноста создава продуктивност, иновации и долгорочна стабилност.
• Образование и развој: Инвестирањето во професионалниот развој на вработените го подигнува нивното знаење и вештини, што директно влијае на конкурентноста на вашиот бизнис.
• Тимска работа и комуникација: Силниот тим со добра комуникација е основа за решавање на предизвици и донесување успешни одлуки.

Фактори што водат кон пад:

• Недоволна поддршка: Кога вработените не добиваат поддршка од раководството, нивната мотивација опаѓа, а заедно со тоа и нивната ефикасност.
• Недостаток на препознавање: Ако трудот на вработените не се препознава, тие губат интерес за успехот на компанијата.
• Негативна работна средина: Конфликти, стрес и недоверба ја намалуваат продуктивноста и водат кон висока флуктуација на кадарот.

Вашиот следен чекор: Вашите вработени се вашиот најголем ресурс и ваша најголема инвестиција. Со правилен пристап, поддршка и управување, тие ќе станат движечката сила која ќе ја води вашата компанија кон успех.

Запомнете, успехот на вашата компанија не зависи само од стратегијата, туку и од луѓето кои ја спроведуваат!