Уживањето на многу привилегии се чини дека е сосема секојдневно во светот на технолошките компании. Прочитајте за привилегиите кои ги уживаат вработените на Apple. 

• Попуст на производите 

Вработените во Apple добиваат 25% попуст кога купуваат iPod, компјутер или iPad. На секои три години, вработените може да искористат попуст од 250$ при купувањето на iPad и 500$ попуст при купувањето на Mac. Софтверот на Apple e со 50% попуст. Компанјата исто така нуди и други попусти за фамилијата и пријателите на вработените, во зависност од продуктот. 

• Отстуство од работа 

Apple им дозволува на мајките да искористат 4 недели платено отсуство пред породувањето и 14 недели потоа.  Вработените кои не се родители добиваат 6 недели на платен одмор. 

• Грижа за креирање семејство 

Компанијата исто така ги покрива и трошоците доколку сакате да ги замрзнете вашите јајце клетки. 

• Здравје

Компанијаа им овозможува 300$ платена членарина во теретана/фитнес клуб редовно. 

• Храна и пијалоци

На вработените во Apple им е овозможено бесплатно пиво и предјадења, како и уживање во музиката на најпознатите светски пеачи. Стиви Вондер, Деми Ловато, OneRepublic - сите тие имале настап на полу-редовните настани. 

• Нововработени

Нововработените во компанијата добиваат 12 дена на платено отсуство, кое со текот на времето се зголемува. 

Жените имаат една интересна задача откога ќе останат бремени - да ја објават убавата вест!

Освен на наблиските и на пријателите, вашите претпоставени и колегите исто така треба да бидат известени во најбрз можен рок. Најдобро е ако на претпоставените им кажете веднаш штом вашата бременост е потврдена со срцева реакција на бебето или околу можетокот на третиот месец.

Немојте да чекате сите да забележат дека нешто е чудно за да ви ги извлечат добрите вести од уста и без ваша волја за тоа. Не размислувајте за тоа дали ова е погоден момент за бременост или пак не, вашиот живот не е никако поврзан со обемот на работните задачи на работното место.

Јавете му се на претпоставениот и побарајте состанок со него на само. Откако ќе влезете во неговата канцеларија, седнете и со насмевка на лицето соопштете му ги убавите вести. Освен веста, најдобро ќе биде да подготвите листа на планови кои ќе опфакаат временски период до кога планирате да останете на работното место, вашата заложба во наредниот период или пак некои посебни барања за неаредните месеци кои можеби ќе ги имате.

Разговарајте за тоа кој ќе ве замени додека сте на породилно отсуство и дали на тој човек ќе му треба тренинг за обврските кои вие ги извршувате.

На овој начин ќе се спасите од повици на секои 3 часови во денот и ќе може да уживате со вашето малечко без да размислувате на вашето работно место. Впрочем секоја жена заслужува 9 месеци само за себе и своето најмило.

Убаво е да ги информирате и најблиските колеги за убавата вест. Доколку не сте блиски, тие секако ќе забележат по 5тиот месец и ќе се прилагодат на промените.

Според весникотт, направени се и нарачки за потребните компоненти кои ќе бидат интегрирани во идниот предводник на компанијата, кој најверојатно ќе биде претставен на мобилен конгрес во Барселона.

Во исто време, се уште не е целосно сигурно дали „Samsung“ ќе предложи алтернатива на Face ID и има опција S9 да се обложи на конвенционалното 2D препознавање на лицето кое нуди и понизок степен на безбедност.

Во овој случај, изворите на „Samsung“ се однесуваат на фактот дека 3D технологијата за препознавање сè уште не е доволно добра. 3D камерата сепак сигурно ќе присуствува во уредите кои ќе имаат исти димензии, како и сегашните претставници на серијата Galaxy S, и ќе биде користена за апликации со додадена и виртуелната реалност, како и за мобилно банкарство, што сугерира дека ќе биде доволно безбеден за финансиска употреба.

Во моментов веќе се смета за сигурно дека Galaxy S9 и S9 + ќе имаат само задна двојна камера, а предната ќе биде единечна, како и досега. Главните камери на смартфоните ќе нудат значително подобрен трислоен сензор и ќе бидат во можност да фатат по 1000 фрејмови во секунда. Ова исто така ќе доведе до повисоки трошоци за новите модели.

Камерите на Galaxy S8 и S8 + имаа производствен трошок од 60 долари, но се очекува тој да порасне до 90 долари при Galaxy S9 и S9 +.

Последните информации сугерираат дека следната година 3D сензорите ќе се појават на многу паметни телефони на Android.

Според последното соопштение на Државниот завод за статистика, просечната бруто плата по вработен во септември изнесува 34.127 денари, додека пак просечната нето плата изнесува 23.229 денари.

Просечната плата, односно нејзиниот бруто и нето износ се поголеми за 4.6 отсто во однос на истиот месец во 2016 година, односно за 1.34 отсто во однос на август 2017 година. Ова е всушност и највисокиот рекорден износ на нето и бруто плата што некогаш го остварила македонската економија.
Најголем пораст на платата е забележан во секторите: уметност, забава и рекреација каде што бруто платата се зголемила за 26.3 отсто, а нето платата за 32.1 отсто во однос на истиот месец минатата година.
Зголемувањето на платите им оди во прилог на сите кои немаат добиено к-15
Ваквото зголемување на просечната плата ќе влијае на износот што секој работодавач кој досега не исплатил регрес за годишен одмор (к-15) мора да го исплати кон своите вработени до крајот на годинава.
Според нашите претходни пресметки (врз основа на податоци за август), минималниот износ на к-15 требаше да изнесува 9.164 денари, а максималниот 13.470 денари. Имајќи го предвид фактот дека горната и долната граница на износот на к-15 се утврдува врз основа на просечната нето, односно бруто плата по вработен во последните 3 месеци, ваквото зголемување на просечната плата ќе гарантира и повисока сума на к-15.
Доколку к-15 ви исплатат во месец декември, долната граница на износот ќе се утврди во висина од 40% од просечната нето плата по вработен во последните три месеци (октомври, септември, август).
Нашите пресметки укажуваат на тоа дека износот би требало да биде поголем од 9.200 денари.