Такси превозниците ќе немаат обврска за задолжително познавање англиски јазик при добивање лиценца за работа.

Министерот за транспорт и врски Горан Сугарески очекува предложените измени во Законот за превоз во патниот сообраќај, со кои се укинува обврската за таксистите за познавање англиски јазик, по поминатата собраниска процедура во прво читање, набрзо да бидат изгласани од пратениците.

Измените, потенцираше ресорниот министер, се прават на барање на такси превозниците.

Целта е да им ги олесниме условите за работа и да им овозможиме на оние лица кои немаат одреден степен на познавање англиски јазик, а се заинтересирани и компетентни за услугата такси превоз, да се приклучат кон оваа дејност – изјави денеска Сугарески.

Според него, со измените воопшто нема да се доведат во прашање безбедноста во сообраќајот и квалитетот на извршување на такси превозот.

Собранието вчера на предлог на Министерството за транспорт и врски ги усвои измените во Законот во патниот превоз, во прво читање. Законските одредби со кои таксистите добија обврска за задолжително познавање англиски јазик како услов за добивање лиценца беа изгласани во 2013 година, а стапија во сила од почетокот на минатата година.

Дел од најзначајните и секако најпознатите извршни директори, на читателите на магазинот „Wall Street Journal“ им дале неколку совети околу тоа како би требало и како не би требало да се однесуваат при аплицирање за работа.

Пронаоѓањето на соодветно работно место е животна цел за секој човек, па слушнете некој совет од едни од најуспешните бизнисмени во светот, кој ќе ви помогне во понатамошното градење на сопствена кариера.

KARIERA.mk сајт за огласување, кој постои на македонскиот пазар веќе година и половина, направи револуција и ги сруши сите досегашни стандарди во однос на успешно остварени и реализирани огласи за вработување. Доказ за тоа денес е и бројката од 1.500 регистрирани фирми за 15 месеци (минимум 100 фирми месечно), кои без проблем ги огласуваат работните позиции кои им се потребни и го наоѓаат потребниот кадар со соодветните квалификации.

Наша чест и задоволство се огромниот број на успешно остварени конекции и врски меѓу фирмите и кадрите кои бараат работа.

За 15 месеци, помогнавме во пополнување на 7.362 работни места, преку рекламирање на нашите огласи кон повеќе од 100.000 корисници. Нашиот сајт дневно го посетуваат над 30.000 пати, со 13.000 следбеници на LinkedIn и над 120.000 фанаови на Facebook.

Сето ова не прави горди и несомнено ја искачуваат KARIERA.mk како најмодерна алатка со импресивни бројки во секој поглед.

Придружетени се! Станете и Вие дел од од една успешна приказна.

Има  многу неправилности при изборот на туристички агенции за организирање училишни екскурзии, а инспекциските служби реагираат многу споро, дури и по еден месец од евентуалното пријавување, реагира Стопанската комора за туризам на Македонија.

Според Комората, проблематиката е многу чувствителна зашто се работи за околу 40 илјади ученици, а организирањето на екскурзиите е сведено само на пет до шест од вкупно 400 агенции. 

Како што беше речено на прес-конференција, Комората за туризам го алармирала Министерството за образование и наука и побарала директна средба со Рената Дескоска уште во јули годинава, но одговор од кабинетот сеуште нема. 

Посебно имаме забелешка на програмите за екскурзиите кои се почесто ги прават училиштата во договор со родителите без притоа да бидат консултирани туристичките агенции, поради што и екскурзиите неретко се реално неизводливи, истакна претседателот на Комората, Хасан  Шакири. 

Стопанската комора за туризам бара и измена на постојниот правилник донесен во 2014 година кој оневозможува туристичките агенции отворени по 2014 да организираат екскурзии зашто, согласно одредбите, за да организира училишна екскурзија агенцијата треба да има реализирано најмалку три екскурзии. 

Комората бара и поголема транспарентност, односно увид во документите на избраните агенции за организирање училишни екскурзии за да може да поднесат жалба ако се утврди дека тие не поседуваат А лиценца.