78 137 денари била бруто платата во април во воздухопловен транспорт.

64 879 денари земале луѓето кои работат во секторот информации и комуникации.

Платите за оние кои работат во канцелариско-административни и помошни дејности и деловнопомошни дејности биле 41 760 денари.

78 137 денари била бруто платата во април во воздухопловен транспорт.

64 879 денари земале луѓето кои работат во секторот информации и комуникации.

Платите за оние кои работат во канцелариско-административни и помошни дејности и деловнопомошни дејности биле 41 760 денари.

Зголемување на просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Рударство и вадење на камен (13.3 %), Административни и помошни услужни дејности (4.1.%) и Трговија на големо и трговија на мало; поправка на моторни возила и мотоцикли (3.5 %).

Просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен во април 2018 изнесува 35 117 денари.

Скопјанец вработен во приватното здравство минатата година земал месечна бруто-плата од 225.000 евра, односно неговата годишна бруто-плата изнесувала 2,7 милиони евра, што е највисоката плата исплатена во Македонија.

Најголемиот исплатен бонус, односно дополнителен приход од работното место лани изнесувал 416.000 евра. Ова го покажуваат податоците на Управата за јавни приходи (УЈП) собрани од годишните даночни пријави што ги поднесуваа граѓаните за 2016 година.

Податоците покажуваат дека највисоката годишна бруто-плата е исплатена во приватното здравство, по што следат фармацевтската индустрија, трговија на големо и информатичките технологии.

Како што беше најавено, дел од цигарите во Македонија поскапуваат.

Сега кутија LD слим се продава за 5 денари повеќе или за 80 наместо досегашните 75 денари, за што говори и фискалната сметка во прилог.

Веќе беше најавено дека де лод цигарите ќе поскапат за 5, дел за 10 денари.

Триесетина медицински сестри од болници во Скопје и внатрешноста, овој месец доставиле барања до директорите за неплатен одмор.

Сите ќе одат на привремена работа во Германија, каде, според изјави на здравствени работници, платата е за десет пати повисока од македонската. Само во ГОБ 8-ми септември 5 инструментарки од операциони сали бараат неплатено на три месеци. Од болницата неофицијално коментираат дека ако заминат во странство тогаш повторно ќе мора да затвораат болнички одделенија како што беше во 2016 година. Во такви услови, оштетени ќе бидат и пациентите и здравствените установи.

Во Унијата секојдненво ни стигнуваат информации дека нашите колешки наоѓаат разно разни начини да заминат во странство. Оние што се со договор на дело учат интензивно германски јазик за да заминат во странство, бидејќи одве не успеале на конкурсите за вработување. Веќе вработени го користат законското право за неплатен одмор, заминуваат, и има и такви ако е добро и не се враќаат. Треба да има зголемување на плата и на бод, за да се спречи овој одлив на медицински сестри, изјави  сестра  Гордана Бешлиовска, координатор на Унијата на здруженија на медицински сестри, акушерки и техничари.

 Од Унијата, според неофицијални информации што ги добиваат, велат дека речиси сите млади медицински сестри по завршување на средното медицинско образование и по добивање на лиценцата веднаш почнуваат со интензивно учење на германски јазик. Нивната статистика покажува дека околу 3000 нивни колешки се на курсеви по странски јазици и ако не се спречи одливот, за неколку години ќе нема медицински сестри во државата.

Наредната недела имаат средба со министерот за здравство каде на маса ќе ги изнесат нивните барања за поголеми плати, дежурства како и формирање на комора.

Новите мерки овозможуваат побрзо и полесно аплицирање за државјанство.

Канада е се поблиску до воведувањето на новите мерки преку кои на странците ќе им биде олеснет патот до канадското државјанство. Законските измени на Законот за државјанство се една од главните цели во агендата на новата либерална влада.

Според изјавите на пратеникот Борис Вреснескај, Законот – познат како C-6, би требало да биде изгласан пред Денот на Канада (1-јули). Со потегот Канада има за цел да ги потикне доселениците да станат натурализирани државјани кои ќе се приклучат на големото канадско семејство.

Со добивање државјанство, граѓаните ќе можат да добијат канадски пасош, да гласаат на изборите, да се кандидираат за јавна функција, како и да ја напуштат земјата и повторно да се вратат без да бидат обврзани со дозволите за престој.

Во Канада е признаено и правото на двојно државјанство според кое се дозволува странците да се здобијат со канадско државјанство без притоа да го изгубат матичното.

Меѓу предложените измени е намалување на законски задолжителниот рок кој постојаните жители треба да го исполнуваат за да се квалификуваат за добивање на државјанство. Наместо 4-6 години како досега, страницте ќе треба да живаат во Канада 3-5 години пред да аплицираат за државјанство.

Странските државјани кои имале привремен престој ќе можат да го искористат истиот за исполнување на рокот. Дополнителни, ќе се укинат и јазичните тестови за одредени кандидати.

Со новиот закон ќе се укине и спорната одредба според која од канадско државјанство беа лишени лицата кои покрај тоа имаат и друго државјанство, а се осудени за тероризам, предавство и шпионажа.