LinkedIn е најголемата професионална мрежа во светот. Над 467 милиони луѓе имаат профили и бројката енормно се зголемува секој ден.

Приближно една четвртина од членовите се логираат секој месец, но клучното прашање е која е неговата вистинска вредност?

Ова се четирите причини зошто да бидете дел од оваа просперитетна социјална мрежа.

1. Проширете ја мрежата

LinkedIn претставува  виртуелен бизнис, кој ви стои на располагање 24/7. Тоа е идеално место каде се поврзувате со широк спектар на луѓе со креативни умови.

2. Експонирај го својот бизнис

Креирањето на профил на LinkedIn ќе ви овозможи голем број на субјекти да дознаат и бидат во тек со сите ваши бизнис планови. Ќе се поврзете со работодавачи, инвеститори, купувачи и партнери, кои се во потрага по повеќе информации за вашиот бизнис.

Една од основните причини за поврзување на LinkedIn со вашата маркетинг статегија е позитивниот фидбек кој ќе го добиете, секој контакт е ваш потенцијален клиент.

3. Барај работа

Кога ќе почувствувате потреба за промени во кариерата, Linkdin ви нуди одлична можност. Вашиот профил ќе биде вашето online CV, затоа комплетирајте го со што повеќе информации и ажурирајте го постојано.

Постојат многу начини за истражување на слободни работни места. 3 начини како да започнете:

• Известете ги клучните контакти дека сте  достапни и прашајте за слободни работни позиции
• Прелистајте ги актуелните огласи за работа
• Посетете ја официјалната LInkdin страна за бренд компании кои се на вашата листа и прегледај ја нивната понудa.​

4. ​Најди талентирани работници  

Linkdin инвестираше многу во подобрување на нивниот начин на работа. Од обичен портал за огласи до комплетно решение за регрутирање на кандидати. Користете го напредното пребарување да најдете кандидати по клучни зборови во нивниот профил. Доколку сте активни и редовно пребарувате профили, имате големи шанси да најдете кандидати кои ќе ве инпресионираат.

Сега е одлично време да станете поактивни на Linkdin. Повеќето бизниси се уште немаат добро дефинирана стратегија за Linkdin маркетинг. Осигурајте се дека вашиот бизнис е понапреден од останатите.   

Facebook планира да вработи уште 500 лица во Велика Британија во новата филијала која планира да ја отвори во Лондон.

За потребите на новата канцеларија, компанијата ќе го зголеми бројот на британски работници за 50 проценти.

Кога ќе се отвори канцеларијата следната година, компанијата планира да вработи вкупно 1.500 лица во Лондон.

Велика Британија и понатака е едно од најдобрите места за централа на компаниите и претставува важен дел од историјата на Facebook“. Во Лондон дојдовме во 2007 година со само неколку луѓе. До крајот на следната година ќе имаме нова филијала и нови 1.500 работници“, изјави Никола Менделсон, шеф на Facebook за Европа.

Садик Кан, градоначалникот на Лондон, наведе дека ова е уште еден глас за доверба во Лондон.

Да се потсетиме, и Google минатата недела ги израдува Британците со најавата дека ќе гради ново седиште во центарот на Лондон.

Конференцијата Microsoft Визија: Reloaded, која се одржа на 17-ти и 18-ти овј месец  предизвика голем интерес кај јавноста. Организаторите информираат дека  за време на двата дена на  Microsoft Визија конференција повеќе од 350 посетители имаа можност да чујат педесетина предавања од професионалци во ИТ индустријата од земјава и  странство, како и да учествуваат во разни дискусии и панели.

Една од главните теми на конференцијата беше Дигиталната трансформација на бизнисите, а главен говорник беше Michael Kögeler, генерален директор за CEE Multi-country Europe во Microsoft, кој опфаќа 15 земји во Централна и во Источна Европа и кој со својот уникатен стил на презентирање ги воодушеви присутните. Според Kögeler, тектонските промени во информатичките технологии ја форсираат дигиталната трансформација која креаира раст, конкурентност, зголемена продуктивност и брз проток на информации преку трансформација на бизнис процесот, трансформација на продуктите и начинот на интеракција со клиентите и вработените.

На Македонија и недостасуваше Визија, а овие два дена само го потврдија тоа. Мериот беше претесен за да ги собере на едно место сите заинтересирани ИТ и бизнис професионалци кои што имаа можност да ја откријат целата приказна за дигиталната трансформација и да ги дознаат потенцијалите и можностите за зголемување на продуктивноста користејќи ја технологијата во рацете на бизнисот. Овие два возбудливи дена само ни даваат поттик за да работиме уште од сега за следната Microsoft Визија: Reloaded 2017, изјави Љупчо Георгиев, директор на Microsoft Македонија и Косово.

Во рамки на Microsoft Визија: Reloaded се одржа и Device Days, традиционален настан кој Microsoft секоја година го прави за своите партнери. За време на Device Days беа претставени новите функционалности на Windows 10 Pro како и новите уреди со Windows 10 достапни во Македонија. Исто така беше претставен и новиот Windows Server 2016 како и разни бизнис сценарија за компаниите од сите сектори.

На конференцијата, помеѓу сите активности, Microsoft Македонија во соработка со Цертиадриа обезбеди и бесплатни ваучери за 30 кандидати вработени во јавната администрација кои на самото место го полагаa испитот Microsoft Office Specialist.

Стратешки партнер на конференцијата беше компанијата Nextsense, а ексклузивен партнер компанијата IT Labs, додека златни партнери беа компаниите Cacttus, VEEAM, TDK и RRC.

Хрватска бара 12.000 странски работници, иако се прогнозираше дека догодина ќе им требаат  2300 работници. 

Според пишувањата на Слободна Далмација, на Хрватска и недостигаат занаетчии и мајстори и тоа е горлив проблем на земјата. 

Побарувачката на работна дила брзо порасна. Се бараат ѕидари, тесари. месари, готвачи, келнери, возачи за северна Хрватска и други кадри. Посебно фалат луѓе кои би управувале со камиони и автобуси. 

Се смета дека решението за овој проблем е „увоз“ на работници, но и дуално образование. 

Населението во Хрватска бега од неатрактивните професии, а иако платите во Хрватска се поголеми од оние во Унгарија, Романија, Бугарија, Србија и Македонија, се чини дека тоа не е доволно странските работници да се задржат.