Ќе се намали данокот на додадена вредност за парното греење и користењето природен гас од 18 на 5 отсто, соопшти денеска премиерот Зоран Заев.

Како што изјави денеска по состанокот на Интерресорската работна група за животна средина, оваа мерка е дел од владиниот план за чист воздух и намалување на загадувањето, а ќе профункционира од следната грејна сезона.
Според Заев, намалувањето на данокот ќе биде дополнителен поттик за граѓаните кои се греат на парно, да не се исклучат од системот, но и стимул на него да се приклучат нови 10.000 корисници.

Ќе се намали данокот на додадена вредност од 18 на 5 проценти за испорака на топлинска енергија и за користење природен гас, ако на тоа се додаде и евтината тарифа што беше воведена, мерките за намалување на загадување и тоа како ќе дадат резултат, нагласи Заев.

Намалувањето на данокот, потенцира премиерот, ќе значи и пониски сметки за парно греење за околу 11 отсто или за 220 денари месечно, односно 2.600 денари годишно.

Директорот на Регулаторната комисја за енергетика Марко Бислимоски најави поедноставени сметки за парното во кои, како што рече, трошокот за ангажирана моќност нема да постои.

За време на апостолската посетата на Папата Франциск на Република Северна Македонија движењето во централното градско подрачје, за сите граѓани ќе биде непречено, но забавено, бидејќи овој појас ќе биде строго обезбедена зона.

Сите граѓани кои ќе пристапат во оваа зона во периодот од 6:00ч до 19:00ч на 07.05.2019, ќе мора да се идентификуваат со важечки документ за идентификација и да поминат низ безбедносна проверка.

Поради тоа, апелираме сите граѓани кои работат во оваа зона, да ги напуштат своите домови 30 минути порано од вообичаено, со цел да стигнат на време на работа.

Во зоната ќе се пристапува преку 9 влезови на кои МВР ќе врши безбедносна проверка на сите граѓани, како и проверка на лична карти или пасош. Ова се единствените влезови во кои ќе се пропуштаат граѓаните кои ќе се упатуваат кон Плоштадот „Македонија“:

• Влез 1 кај Управен суд на ул. „Орце Николов”
• Влез 2 кај хотел Мериот на ул. „Максим Горки“
• Влез 3 кај кафе Тренд на ул. „Никола Вапцаров“
• Влез 4 кај Министерство за правда на ул. „Димитрие Чуповски“
• Влез 5 кај Министерство за финансии на ул. „Даме Груев“
• Влез 6 кај Завод за статистика на ул. „Даме Груев”
• Влез 7 кај Пелагонија на ул. „Димитрие Чуповски”
• Влез 8 кај Порта Македонија на ул. „11 Октомври”
• Влез 9 кај излезот од ГТЦ кон Плоштад

Пешачките мостови на реката Вардар (Камениот мост, Мостот Око и Мостот на уметноста) ќе бидат целосно затворени за движење, како и Кејот ,,13 Ноември” од двете страни на реката.

Следниот вторник, денот на доаѓањето на Папата во Скопје сепак ќе биде неработен ден, дознава Скопје Инфо од добро упатени владини извори. Информацијата официјално ќе биде соопштена во понеделник.

Од Владата на Република Северна Македонија сеуште официјално не ја потврдуваат веста. Информацијата дека вторник ќе биде прогласен за неработен ден е одложена поради вториот круг од изборите и стравувањето дека голем дел од граѓаните неработниот ден ќе го спојат со викендот што директно ќе влијае на излезеноста и цензусот во вториот изборен круг.

За време на Апостолската посета на Папата Франциск, на територијата на град Скопје ќе важат посебни правила за движење на автомобили и на пешаците низ Скопје.

Постапките што ги преземате првите неколку месеци на новата работа имаат големо влијание врз вашиот успех или неуспех во иднина. Направете позитивен импулс на почетокот и ќе ве поттикне преку вашиот мандат. Направете некои рани погрешни чекори и може да се соочите со тешка битка до крајот на вашето време на работа.
Најголемите предизвици со кои се соочуваат лидерите во овие периоди останува фокусирајќи се на вистинските работи. Тоа што најмногу Ви треба е да поставите неколку прашања себеси;

Како ќе создадам вредност? Ова е единственото најважно прашање. Зошто си ја одбрал оваа улога? Што очекуваат клучните чинители да постигнете? Во која временска рамка? Како ќе се оценува вашиот напредок? Како што барате да одговорите на ова прашање, имајте на ум дека вистинскиот одговор можеби не е она што ви беше кажано кога сте биле назначени или регрутирани за работа; исто така, може да се развива како што напредуваат работите и да научите повеќе.

Исто така, запомнете дека најверојатно ќе имате повеќе засегнати страни за да ги задоволите, не само вашиот шеф, и дека тие може да имаат различни гледишта за тоа што претставува "успех". Од суштинско значење е да се разбере целосниот сет на очекувања за да можете да ги помирите и да ги задоволите најголемо можно ниво.

Како се очекува да се однесувам?

Освен ако не сте ангажирани да ја промените културата на вашата нова организација, треба да се стремиме да ги разбереме и да ги почитуваме нивните најважни норми на однесување. Размислете за културата како имунолошки систем на компаниијата. Постои, во голема мера, да се спречи "погрешното размислување" и "погрешното однесување" од инфицирање на социјалниот организам. Значи, ги кршите клучните норми на однесување на ваша опасност; станувајќи видено како "не припаѓаат овде" може да доведе до изолација и, во крајна линија, до исклучување. Додека барате да ги разберете клучните норми, имајте на ум дека тие може да се разликуваат низ целата компамија. Исто така, може да зависи од нивото на кое работите: успехот по промоцијата може да зависи, во најмала мерка, од вас "прикажување" на различни начини.