Родителите во седум членки на Европската Унија ќе почнат да бенефецираат од новите права на платено отсуство, доколку националните влади правилно ја имплементираат директивата за баланс помеѓу приватниот и работниот живот, покажува новата анализа на Европската Конфедерација на синдикати – ЕТУК.

Татковците во Италија, Хрватска и Словачка се подготуваат да земат платено отсуство пред раѓањето на детето по прв пат под директивата усвоена од страна на Европскиот Совет во јуни, истакнуваат од ЕТУК.

Според нив, легеслативата за која се бореле тие ќе го зголеми дупло периодот на траењето на платеното отсуство во Чешка Република, Холандија, Португалија и Романија.

„Но, кога овие права ќе стапат на сила и колку пари ќе добиваат зависи од националните влади“, велат од ЕТУК

Заменикот Генерален Секретар на ЕТУК, Естер Линч рече дека владите нема да имаат оправдување да трошат време за имплементирање на овие права.

„Националните Влади нема да имаат оправдување за трошењето на време за имплементација на новите права за родителите и треба да одат преку минималните нивоа кои се одредени од директивата и да осигураат дека овие права нема да постојат само на хартија. Балансот помеѓу приватниот и работниот живот ќе биде добар за семејствата и добар за економијата“, рече Линч.

Новата директива посочува дека на татковците треба да им се дозволи да земат најмалку 10 работни дена платено отсуство, односно онолку колку што е платеното боледување. Но, само половина од ЕУ членките нудат платено боледување коешто е еквавилетно на две третини од нормалната плата.

Доколку платеното отсуство на татковците е на минимално ниво, доказите покажуваат дека татковците нема да можат потполно да го искористат ова право.

Извор: ЕТУК

Минатата недела на платото на УКИМ се одржа Саем на кариера организиран од Агенција за млади и спорт. Над 30 компании ги претставија своите можности пред студентите и можностите за вработување коишто ги нудат. 

KARIERA.mk на кафе муабет со студентите ги мотивираше за тоа како подобро да си го изработат своето CV и да се вклучат на пазарот на трудот. Студентите покажаа голема заинтересираност за стручна пракса, работа, кариерен напредок и усовршување, а KARIERA.mk со своите совети беше тука за да им го олесни патот до своите цели.

На саемот имаше голема посетеност, одлична атмосфера и многу можности за младите луќе. 

Членовите на задолжителните пензиски фондови со бенифициран стаж имаат право до 30 следниот месец да изберат дали ќе го продолжат членството во тие фондови или пак парите ќе им бидат префрлени во Фондот на пензиско и инвалидско осигурување.

Согласно со законските измени од 2 септември годинава членовите на задолжителните пензиски фондови кои веќе стекнале стаж со кој се остварува намалување на старосната граница за пензионирање за најмалку една година согласно член 118 став (3) од Законот за пензиското и инвалидското осигурување, имаат право да изберат дали ќе го продолжат членството во задолжителен пензиски фонд најдоцна до 30 следниот месец, соопшти денеска Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување (МАПАС),

Изборот се врши со писмена изјава, а доколку членовите до овој рок не го остварат правото за избор, членството во задолжителниот пензиски фонд ќе им престане на 1 декември 2019 година. По престанување на членството во задолжителниот пензиски фонд, пензиското друштво го пренесува вкупниот износ на средствата од индивидуалните сметките на овие членови во Фондот на пензиското и инвалидското осигурување на Северна Македонија (Фондот на ПИОСМ). Членовите кои нема да го остварат правото на избор остануваат осигуреници само во тековно финансираното пензиско осигурување засновано на генерациска солидарност (Фондот на ПИОСМ) од каде што ќе остварат пензија.

Македонија да ја промени временската зона и да се приклучи на зоната на Бугарија, Грција, Турција која е поточна за ова поднебје, предлага министерот за локална самоуправа Горан Милевски, кој преку „Фејсбук“ посочи дека ова е негова лична заложба.

– Македонија треба да го следи примерот од ЕУ и од 2021 да го задржи летното сметање на времето со што ќе се прекине со овие промени на часовниците, додаде Милевски.

Ги поместивме часовниците, а еве како тоа да нема последици по нашето здравје

Зимското сметање на времето започна синоќа, а ќе трае до последниот викенд во март наредната година. Научниците тврдат дека нашите тела едвај го дочекаа ова поместување, бидејќи овој вид на сметање на времето е природно за телото, за разлика од поместувањето на часовниците во март, кога е поглем ризикот од инфаркт и шлог.

Летното сметање на времето не чини продуктивност и здравје. Го одлага времето за спиење, а по лето и онака природно тежнееме подолго време да останеме будни, поради што телото наутро страда – вели експертот за сон, Катарина Ледерле.

Од друга страна, вели таа, зимското сметање на времето е целосно ускладено со човечкото тело.

Човечкото тело има на илјадници мали часовнци и секој има свој ритам. Сепак главниот часовник е во мозокот и тој ги ускладува сите останати. Тој го одредува ритамот по кој сите останати органи работат. Тој главен часовник е најсреќен по зима, бидејќи тогаш е природниот ритам на животот, малку подолг од 24 часа, поради што телото не мора да брза да ги изврши сите функции. Потемните и подогли ноќи значат дека телото ќе пушти повеќе мелатонин и тоа порано во текот на вечерта, па ќе имаме подолг и поквалитетен сон.

Летните часовници потполно ги побркуваат сите функции и на главниот часовник му е тешко да ги држи под контрола, а кога не се под контрола, доаѓа до здравствени проблеми. Да речеме, телесниот часовник му одредува на желудникот кога е време да престане со работа, Ако тогаш нагло и доцна се прејадеме, телото не е подготвено за тоа. Ако тоа се повторува, доаѓа до дијабетес, срцеви болести или мозочен удар.

Како да се поправи телесниот часовник?

Станувајте секогаш во исто време и секогаш одете на спиење во исто време. Така телото ќе знае кога треба да почне да отпушта кортизол наутро и мелатонин навечер – советува Катерина Ледерле.