Според податоците на германскиот економски весник Wirtschaftswoche постојат големи разлики во просечните месечни плати во Германија. Ова се должи најмногу на секторот во кој работи работникот. Германското издание пишува дека разликата во средното месечно плаќање на вработените достигнува неколку илјади евра.

Податоците покажуваат дека најмалку во Германија заработуваат вработените кои работат во областа на личните услуги во фризерските салон или салоните со перење.

Податоците за просечната месечна плата во Германија се објавуваат по повод одговорот на федералната влада на барање во парламентот на пратеничкиот претставник на левичарската партија Сабине Цимерман.

Во долниот раб на скалата на приходи се вработените кои работат со хемиско чистење, салони за убавина, погребалните домови, сауна, солариум и бањите. Кај нив просечната плата е 1672 евра бруто месечно.

Следува персоналот кој работи во коцкарниците и обложувалниците кој добиваат во просек по 1676 евра месечно, вработените во приватните домаќинства со 1707 евра и вработените кои работат на размена и обезбедување на персонал кој добиваат по 1758 евра просечно месечно.

Според податоците на Wirtschaftswoche најдобро платените вработени во Германија се оние кои работат во секторот на нафта и природен гас, а исто така и при рафинирање на нафта. Тие добиваат просечна месечна плата во износ од 5200 евра, што е околу 3 пати повисока плата во споредба со најниските плати.

Од германското издание прецизираат дека вработените на осигурителни и пензиските друштва исто така уживаат добри средни месечни плати, кои достигнуваат 4 853 евра.

Македонија и официјално е ставена на листата земји кои може да извезуваат свежо говедско месо во Европската унија, соопшти денеска директорот на Агенцијата за храна и ветеринарство Зоран Поповски.

– Од 7 март, кога Македонија е и официјално ставена на листата, нашите компании од месната индустрија и кланиците може да извезуваат говедско не само во земјите на ЕУ, туку и во трети земји. Ова значи освојување нови пазари, но и шанса повеќе за реализирање нови домашни и странски инвестиции во секторот, истакна Поповски.

Веќе има информации, додаде, дека странски компании се заинтересирани за влез во примарното производство.

– Бројот на говеда во земјава се зголемува. Се увезуваат се повеќе високопродуктивни млечни раси, а ова е можност да се зголемат и висококвалитетните товни раси. Потенцијалот е огромен, потенцира Поповски.

Одговорајќи на новинарски прашања, подвлече дека во Македонија не се намалува ниту бројот на живина, а фармите ги задоволуваат и домашните потреби за свежо свинско месо.

Од јануари годинава Македонија е ставена и на листата за извоз на конзумни јајца, живина, живинско месо и риби на пазарите во ЕУ. Почната е постапка и за извоз на производи од риба, додека за извоз на свинско месо и производи од свинско е неоопходно земјава да добие статус на слободна од болеста класична свинска чума и да ја прекине политиката на вакцинација на свињите против оваа болест.

Денес компанијата официјално ќе го претстави Galaxy S8.

Со новата осмица Samsung сака да го разблажи горчливиот вкус што го остави со Galaxy Note 7 пред јавноста, а дали ќе успее во тоа ќе видиме во следните неколку месеци со бројот на продадени примероци.

Galaxy S8 и S8+ ќе бидат хардверски ѕверови со најновиот Snapdragon 835 процесор, со големи дисплеи и ќе се борат за титулата најдобар телефон на годината.

Последните оценки на  Сојузот на синдикатите е дека има простор за зголемување на минималните плати.

Од нивните анализи се заклучува дека  речиси 60 насто од вработените месечно заработуваат до 20 илјади денари, само 3,2 проценти над 30 илјади, а 40 насто примаат плати од 12 до 15 илјади денари. 

Синдикатот го отворил процесот за зголемување на минималецот а за процентот се преговара со работодавачите и власта. 

Живко Митревски од ССМ рекол дека очекуваат  до 20 проценти да биде зголемена минималната плата за да дојде и до зголемување на другите плати.

„Оние кои работат на определно време добиваат за околу 30 проценти помала плата од оние кои се вработени на неопределено време, а да не зборувам за оние кои имаат приправнички стаж чии плати се и 50 проценти пониски од оние кои имаат редовен работен однос. Тоа доволно говори дека сигурноста на работните места мора да ја зајакнеме“, вели тој.

Во рамки на трипартитивниот дијалог минатата недела предлогот доби поддршка од социјалните партнери. Владата со став, процентуалното зголемување мора да биде дефинирано со консензус, работодавачите бараат дијалог и почитување на меѓународната конвеција за минимална плата.