WhatsApp ќе ги прошири своите услуги за корисниците во делот на финансиите со новите амбициозни планови на Марк Цукерберг преку Facebook Pay платформата.

Корисниците на WhatsApp до своите контакти ќе може да префрлаат пари поврзувајќи ја нивната банкарска картичка која може да биде дебитна или кредитна. Оваа опција веќе се тестира во неколку големи држави каде WhatsApp има голема база на корисници.

WhatsApp ќе ги прошири своите услуги за корисниците во делот на финансиите со новите амбициозни планови на Марк Цукерберг преку Facebook Pay платформата.

Корисниците на WhatsApp до своите контакти ќе може да префрлаат пари поврзувајќи ја нивната банкарска картичка која може да биде дебитна или кредитна. Оваа опција веќе се тестира во неколку големи држави каде WhatsApp има голема база на корисници.

Викендов се одржа извлекувањето на 15 награди од по 20.000 денари, како дел од наградната игра „МојДДВ #Моја награда“.

Се работи за наградите што се доделуваат на месечна основа, а во ова извлекување учествуваа сите валидни и недобитни сериски броеви од дневните извлекувања добиени за скенираните фискални сметки во период од 01.08.2020 година до 31.08.2020 година.

Вкупниот број на скенирани фискални сметки што учествуваа во ова извлекување изнесува 17.543. 895.

На главното извлекување на 19 декември, пак, ќе се доделат 1.000.000 денари, наместо иницијално предвидените 3.000.000 денари.

Добитници на наградите се:

1. Павлинка Николова – Штип
2. Милена Робева – Скопје
3. Дејанчо Малинов – Пробиштип
4. Мерсиме Бајрами – Скопје
5. Доне Чамевски – Кавадарци
6. Милена Чалмова – Битола
7. Гордана Каневче – Битола
8. Трајче Панов – Струмица
9. Дарко Кољозов – Скопје
10. Богдан Душановски – Куманово
11. Марина Бојковска – Битола
12. Виолета Кљанкова – Струмица
13. Лиљана Крстова – Кочани
14. Даниела Мишевска – Скопје
15. Анета Лазареска – Кичево

За тие што ќе сакаат предвреме да одат во пензија, факт е дека нема да ја земаат целата сума на редовната пензија, туку намален износ.

Колкаво ќе биде тоа намалување, осносно колку проценти, засега не се знае, а тоа ќе биде познато кога ќе биде донесен соодветниот закон, кој во моментов се „крои“, а се очекува дека ќе стапи на сила од стартот на идната година.

Според информациите, колку помала пензија ќе земаат, ќе зависи од тоа колку години порано ја напуштиле работата.

Притоа, со новите законски решенија, жените ќе може предвреме да се пензионираат на 57, а мажите на 59 година, со тоа што ќе добиваат помала пензја. 

Според податоците на ПИОМ, со предвременото пензионирање од 5 години се опфатени 52 илјади вработени и тоа 28 илјади мажи и 23 илјади жени. 

Довербата што постојано ја добиваме од нашите корисници ни говори дека во А1 гледаат доверлив партнер за сите услуги кои им се ставени на располагање и нивното секојдневие го прават уште поквалитетно и поедноставно.Таа доверба, за нас како компанија останува постојана инспирација за континуирана работа и посветеност во овозможување и усовршување на врвно корисничко искуство, вели во интервју за МИА Методија Мирчев, извршен директор на телекомуникациската компанија А1 Македонија, точно една година по стартот со работа под новиот бренд.

Во изминатиов период, потенцира Мирчев, докажавме дека воведувањето на новиот бренд не беше само промена на логото и дизајнот, туку значеше стратегиска промена која влијаеше на сите сегменти во работењето и промена која значеше пресретнување на сите комуникациски потреби на нашите корисници. Воведовме значајни промени во концептот на работа во продажните салони, воведовме нови, модерни и софистицирани дигитални алатки, модерна инфраструктура, континуирано работиме на усовршување и обезбедување врвна мрежа и премиум корисничко искуство, со што групациската синергија стана уште повидлива.
Според Мирчев, во периодот на КОВИД кризата се адаптирале, одговориле брзо и успеале да бидат поддршка и партнер на корисниците кога најмногу им беа потребни. Нотирале значајно зголемување на интернет сообраќајот, двојно зголемен обем на говорен сообраќај и мобилен интернет како резултат на прилагодувањето на компаниите со работа од дома и останувањето на нивните корисници дома согласно со мерките за заштита. Ги презеле сите мерки за обезбедување телекомуникациска мрежа која на сигурен и стабилен начин обезбедува континиуитет на клучните услуги притоа имајќи ги предвид зголемените потреби.
Тоа што како компанија можат да го посочат и пренесат на јавноста како искуство од пандемијата, како што вели, е видливата промена на навиките на заедницата кои се префрлија на дигитални платформи.
„Работењето од дома и обезбедувањето континуитет на бизнисите е само почеток во трансформацијата. Оваа состојба ги става сите деловни субјекти пред предизвик да ја преиспитаат својата визија, како да обезбедат вредност за своите корисници во дигиталниот свет. Вредноста на дигиталните канали, продукти и операции во моментов е неопходност за сите компании. И нема да биде претенциозно ако кажам дека ова е повик за будење за сите субјекти кои досега не размислувале или ја одложувале дигиталната трансформација, а сите кои веќе ги применуваат дигиталните алатки или се префрлаат на дигитален начин на работа ќе обезбедат одржливост на своите бизниси“, наведува извршниот директор на А1.