До 7 јануари македонските граѓани нема да можат да патуваат во Грција.

Грција ја продолжи забраната за влез нa македонски државјани до 7 идниот месец. 

На сила е забрана за влез на странски државјани со цел да се спречи понатамошното ширење на коронавирусот. Оваа забрана не се однесува на државјаните на земјите членки на ЕУ и на земјите од шенгенот. Забраната не се однесува на медицинскиот персонал, истражувачите и здравствените работници, под услов нивниот влез во Грција да има деловни цели, лица кои подолго време престојуваат во земја членка на ЕУ или во шенген-зоната, како и оние кои имаат дозвола за престој во земјите членки на ЕУ или во шенген-зоната.

Забраната не се однесува на членовите на државната делегација, персоналот на дипломатско-конзуларните претставништва и делегации, персоналот на меѓународни и европски институции, членови на хуманитарни организации за време на активностите, воениот персонал и припадниците на безбедносните сили или грчкиот Генерален секретаријат за цивилна заштита. Забраната не се однесува на вработените во областа на транспортот, вклучително и поморскиот и речниот сообраќај, екипажот на авионите, екипажот и техничкиот персонал на противпожарните авиони, како и на возачите на камиони кои се во транзит поради транспорт на стоки, како и апсолутно потребниот персонал за нивниот транспорт.

Оваа одлука не важи за патниците во транзит, студентите кои студираат во Грција, луѓето кои се грижат за стари лица и лица со посебни потреби, како и сезонски земјоделски работници.

За 24-часа во Грција повторно е регистриран зголемен број смртни случаи од Ковид-19, починаа 98 лица, а заразени се уште 1.240 лица, јави дописничката на МИА од Атина. 

Нема сомнение дека барањето работа за време на пандемијата е исклучително предизвикувачко, но, исто така не е лесно да се бара работа ниту кога економијата расте.

Кога луѓето решаваат дека сакаат да пронајдат друга работа, тие често одлучуваат да започнат со истражување на можностите. Како што преминуваат од пасивни трагачи по работа во активни баратели на работа, конкуренцијата за одредената позиција расте затоа што тогаш има апликации од лица кои се невработени, и лица кои сакаат да го променат моменталното работно место.

Вистината е дека издвојувањето од вашата конкуренција е од суштинско значење за добивање на работата за која аплицирате. Еден од најефикасните начини да го направите тоа е да се покажете како лидер, авторитет во одредената индустрија.

Иако не е можно да станете таков лидер преку ноќ, вие можете да започнете да работите кон тоа уште од денес , преку давање вредни информации на вашите колеги и заедницата.

Споделете ги новостите од индустријата

Сите оние кои аплицираат за некоја повисока работна позиција треба да бидат секогаш информарани за трендовите во индустријата. Ако сте извршен директор или ги стремите кон тие улоги, веројатно ќе бидете во тек со технологијата што се појавува, економските смени, прогнозите на пазарот и многу повеќе. Започнете да споделувате неколку од овие значајни читања како објави на LinkedIn најмалку двапати неделно.

Споделете го она што го знаете

Пишувањето блогови или објави е вешт начин да го покажете своето знаење. Многу продажни места, вклучувајќи ги LinkedIn, Medium и Thrive Global, ви дозволуваат да објавувате дела што ги пишувате. Потоа можете да ги истакнете овие статии во делот „featured“ на вашиот профил на LinkedIn и да ги споделите како објави на LinkedIn.

Да се ​​биде активен во вашата индустрија е уште еден начин да го споделите она што го знаете. Многу национални здруженија на индустрии имаат веб-страници, публикации и настани. Може да поднесувате статии за објавување и да се поставите себеси како говорник за локален настан или годишна конференција. 

Споделете ги вашите согледувања

Друг начин да го подигнете вашиот профил на LinkedIn е преку интеракција со другите членови. Следете ги целните работодавци, работодавци кои работат за нив и лидери во вашата индустрија. Читањето и коментирањето на нивните објави ви овозможува да ја покажете својата експертиза. Овие размени, исто така, можат да ги постават темелите за идните односи.

Овие активности - споделување на новости од индустријата, споделување знаење и споделување анализи на LinkedIn - ќе помогнат да се изгради вашата репутација како експерт во вашата област. Тоа ќе ви послужи добро на кој било пазар на труд.

LinkedIn е од голема важност за секој кој бара и нуди работа. Според истражувањето на Jobvite во 2020 година, 72% од вработувачите го користат LinkedIn за да најдат кандидати.

Исто така LinkedIn е обично првата станица за работодавците импресионирани од вашата биографија. Активните, ангажирани профили на членови се попривлечни од застојаните профили без активност со месеци.

Во овие бурни времиња, разликувањето од другите кандидати е побитно од било кога. Да се ​​биде признат како авторитетен лидер во вашата индустрија - лидер на размислување и анализа - може да ви даде конкурентска предност што ќе ви овозможи да напредувате во својата кариера.

Професорката Симона Груевска Маџоска, од Институт за македонски јазик, реагира во врска со презентација на Министерството за образование и Бирото за развој на образованието кои најавуваат дека веќе ќе нема посебен предмет историја туку историските факти ќе се учат како дел од „Општествени науки“.

Професорката Груевска Маџоска, истакнува дека е несфатливо како е можно Историја, Граѓанско образование и Географија да се изучуваат во еден предмет и тоа од прво до деветто одделение.

Скандалозна реформа на основното образование! Комплетно згрешена концепција и експериментирање со учениците! Укинат предметот историја и ставен во групен предмет Општествени науки! Е па „браво”! Што да кажам друго! – реагира Груевска Маџоска.

Министерката за образование и наука Мила Царовска, вчера одржа онлајн состанок со директори и наставници од основните училишта на кој разговараа за новата концепција за основно образование која треба да стартува од идната учебна година.

Основното образование е базата на образованието и затоа промените ги започнуваме токму од овде. Новата концепција ќе значи повеќе време во училиште, помалку предмети, односно спојување на повеќе предмети во еден, повеќе интеракција помеѓу наставниците и учениците и помеѓу самите ученици. За сето ова е потребна максимална посветеност на наставниците коишто низ креативен и инспиративен начин низ наставата и дополнителни активности вон наставата ќе го поттикнат полниот потенцијал кај секое дете – изјави Царовска.

Со реформите е предвидено учениците да поминуваат повеќе време во училиште, но не само за настава, туку и за други активности и курсеви како што се дополнителен спорт, дополнителни часови по кодирање, дополнителен странски јазик и слично…

Досега во јавноста немаше информации дека се работи на укинување на предметот историја. Засега нема информации дали укинувањето на предметот историја има врска со споровите со Грција и Бугарија и барањата од таму за промени во учебниците.

На состанокот се обрати и Директорот на Бирото за развој на образование Зеќирија Хасипи, а презентацијата на концепцијата ја водеа членови на работната група проф. д-р Виолета Петровска Бешка од Институтот за психологија и Митко Чешларов од БРО.

Доколку моментално барате работа, ви ги претставуваме најактуелните огласи низ цела Македонија. За поголемиот број од огласите, крајниот рок за аплицирање се ближи. Не пропуштајте ја можноста да аплицирате.

ЗЕГИН ФАРМ е првата приватна  компанија во Република Македонија регистрирана за продажба  на лекови. Поради проширување на својот тим, има потреба од: 
ФАРМАЦЕВТ / ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР БЕРОВО;
ФАРМАЦЕВТ И ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР / ЦЕЛА МАКЕДОНИЈА.

Спорт Лаиф Трејд има потреба од вработување на:
ОПЕРАТОРИ - СТРУМИЦА;
ОПЕРАТОРИ - ГОСТИВАР.

Флекс Кредит ДОО Скопје е Македонска небанкарска финансиска институција која обезбедува брзи потрошувачки кредити/заеми. Моментално има потреба од:
ОФИС МЕНАЏЕР- ФИЛИЈАЛА НЕГОТИНО;
ОФИС МЕНАЏЕР- ФИЛИЈАЛА РЕСЕН.

KIel Group is one of Europe's leading manufacturers of passenger seating systems for buses and rail vehicles on the local, regional and intercity level. For our branch in Zhelino, we are looking for a talented, experienced and initiative personality in the following position:
SALES SPECIALIST / ORDER PROCESSING - GERMAN SPEAKING;
PRODUCTION PLANNER;
TIME STUDY ENGINEER.

OPEN GI is an insurance software specialist company that offers a range of configurable solutions to insurance brokers, underwriting agencies, insurers and MGA’s. Right now, they are looking for a SENIOR SOFTWARE DEVELOPER.