Бремените жени се ослободуваат од работа и работни обврски со физичко присуство на работното место, до завршување на пандемијата со КОВИД-19, прогласена од Светската здравствена организација, објави Владата.

Содржината на мерките е регулирана со членот 13, точка 11 и членот 16 од Одлуката за превентивни препораки, времени мерки, наредени мерки, наменски протоколи, планови и алгоритми за постапување за заштита на здравјето на населението од заразната болест КОВИД-19, предизвикана од вирусот SARS-CoV-2, случаите и временскиот период на нивна примена, објавена во Службен весник на 04.11.2020 година.

Владината одлука е донесена на седница на Владата одржана на 03.11.2020 година, по препорака на Комисијата за заразни болести.

Работењето од дома за многу луѓе е возбудлива авантура. Но, многу често тоа чувство на возбуда може да престане брзо, бидејќи може да се појави досада, осаменост и недостаток на мотивација. Постојат неколку совети што може да ги практикувате со цел да останете продуктивни и мотивирани иако работните обврски ги извршувате од својот дом!

Облечете се исто како што би се облекле доколку одите на работа!

Не секој е возбуден од можноста да носи што сака кога работи од дома. Всушност, токму носењето домашна облека е доволно некои луѓе да бидат немотивирани. Обидете се да се облечете во облека која што традиционално би ја носеле кога одите во канцеларија.

Поставете распоред!

Поставувањето дневен распоред за работа кој ќе го почитувате може да Ви помогне да се држите на вистинскиот пат во текот на денот. Ако сте навикнале да работите од седум наутро до четири попладне, нема причина да го менувате работното време. Продолжете со распоредот што Ви се допаѓа и на кој сте навикнати.

Намалете го она што ви го одвлекува вниманието!

Ако работите од дома, ризикувате да наидете на повеќекратно одвлекување внимание што може да ве оддалечи од задачата што ја извршувате и да изгубите драгоцено време да пронајдете некој друг проект што треба да го направите. За да го намалите вниманието во Вашето опкружување, изберете тивка локација во вашиот дом и изберете простор каде што знаете дека можете да се концентрирате.

Интеракција со други луѓе!

Луѓето се социјални суштества и како такви, луѓето сакаат да бидат во интеракција со други луѓе. Доколку имате близок пријател во канцеларијата, отворете разговор на некоја од социјалните мрежи и направете брз разговор исто како што би правеле доколку сте на работа. Ова ќе Ви помогне да се чувствувате помалку осамени и да продолжите со одржување силни односи со други луѓе.

Слободата во распоредот, заштедените пари за гориво и можноста за спиење до раните попладневни часови се придобивки кои ги нуди работењето од дома. Работата дома може да биде исто толку профитабилна како и работата надвор од домот, а во многу случаи дури и повеќе, но тоа нема да се оствари доколку не успеете да останете мотивирани.

Денеска се објавени јавните повици за издавање на грантови за центри за странски јазици и за едукативни центри за деца на кој може да се пријават сите регистрирани субјекти кои работат во оваа дејност. Согласно јавниот повик регистрираните центри за странски јазици и едукативните центри за деца, може да аплицираат за финансиска поддршка-грант до 24-ти декември до 23:59 часот, на електронската пошта: [email protected], со што добиваат можност за еднократна финансиска помош, во вредност од 43.500 денари по вработен.

Во прилог на барањето за финансиска поддршка преку електронска пошта, правните субјекти треба да ги приложат и следните документи:

· тековна состојба (документ од Централен регистар не постар од 3 (три) месеци;

· уверение за платени даноци и придонеси од УЈП не постаро од 3 (три) месеци и

· список на вработени по даночен обврзник заверен од АВРСМ не постар од 15 (петнаесет) дена.

Напоменуваме дека барањата за финансиска поддршка за центрите за странски јазици и едукативните центри за деца ќе се разгледуваат по принципот „прв дојден прв услужен“, а барањата кои нема да бидaт комплетни ќе ги заземат последните места по реден број на поднесување на датумот на комплетирање на барањето.

За потврда на веродостојноста на податоците во поднесената документација Владата на Република Северна Македонија ќе изврши проверка со Управата за јавни приходи и Агенцијата за вработување на Северна Македонија.

За разгледување на поднесените барања од центрите за странски јазици и едукативни центри за деца, од страна на Владата е формирана Комисија која ќе ги разгледува поднесените барања и ќе изготви листи на поднесени барања.

Листата на одобрени барања на средствата за грантови за центри за странски јазици и за едукативни центри за деца ќе биде објавена на веб страната на Владата на Република Северна Македонија.

На следните линкови се објавени јавните повици за:

Центри за странски јазици

Едукативни центри за деца

Без разлика колку сте талентирани или што сте постигнале, постојат одредени фрази кои можат да го променат начинот на кој другите Ве доживуваат на работното место. Постојат одредени фрази што никогаш не треба да се кажуваат на работното место, фрази кои можат да направат да изгледате лошо, дури и ако она што го зборувате е точно. Тие се фрази наполнети со негативни импликации што можат да ја завршат Вашата професионална кариера. Во продолжение Ви претставуваме неколку такви фрази.

1. „Не е фер“

Секој знае дека животот не е фер, а ако кажете спротивно, сугерирате дека мислите дека е така, што ве прави да изгледате незрели и наивни.
Ако не сакате да изгледате лошо, треба да се држите до фактите и да бидете конструктивни. На пример, можете да кажете: „Видов дека и доделивте на Ана проект за кој се надевав дека ќе работам. Може ли да ми кажете кои фактори ги земавте предвид за таа одлука? Би сакал да знам зошто не морав да го сторам тоа, да го подобрам тоа и дека можеш да ме сметаш за следниот “.

2. „Вака секогаш сме правеле работи“

Промените што произлегуваат од новите технологии се случуваат толку брзо што има процеси кои денес се нови и за шест месеци тие се веќе застарени. Велејќи дека ова е начинот на кој секогаш сте ги правеле работите не само што ве прави мрзлив и не сакате да се менувате, тоа ќе го натера Вашиот шеф да се запраша зошто претходно не сте се обиделе да ги подобрите работите.

3. „Нема проблем“

Оваа фраза, ако ја кажете кога некој ве замоли да направите нешто, тоа подразбира дека неговото барање требало да биде проблем. Ова ги тера луѓето да се чувствуваат како да се наметнуваат. Наместо тоа, покажете им на луѓето дека уживате да ја работите својата работа. Кажете нешто како „Убаво што го направив тоа“. Тоа е многу суптилна разлика, но има огромно влијание врз луѓето.

4. „Ова може да биде глупава идеја“ или „ќе поставам глупаво прашање“

Овие хиперпасивни фрази веднаш го уништуваат Вашиот кредибилитет. Дури и ако подоцна дојдете до прекрасна идеја, почнувајќи од ова сугерирате дека немате доверба во себе, предизвикувајќи луѓето околу вас да ја изгубат својата доверба во вас.

5. „Ќе пробам“

Зборот „проба“ звучи привремено и сугерира дека не верувате во вашата способност да ги завршите работите. Преземете одговорност за своите способности, поседувајте што можете да направите. Ако ве замолат да направите нешто, посветете се да направите или понудите алтернатива, но немојте да кажувате дека ќе го пробате затоа што звучи како да нема да се обидете многу.