Промовирани огласи »

Ако барате да ја унапредите својата кариера на пазарот на трудот во 2021 година, тоа ќе бара решителен напор да се истакнете и подготвеност да го промените пристапот и начинот на барање работа. Оние кои можат да го прифатат новиот тренд и да го нарушат нивниот традиционален пристап кон барање работа, ќе имаат поголеми можности да се истакнат, да дојдат до следното работно место и да ја унапредат својата кариера. Еве неколку совети кои ќе ви помогнат да ја унапредите својата кариера во 2021 година:

Бидете проактивни
Начинот на размислување игра огромна улога во способноста на барателот на работа да пронајде нова улога. Според едно истражување голем број кандидати  сметаат дека поради КОВИД-19, тие нема да можат да добијат работа. Затоа, наместо да мислите негативно, почнете да размислувате позитивно и разберете дека кога ќе има промена на пазарот, мора да се поставите на вистинската точка.

Изградете односи
Ова започнува со тоа што сте проактивни во барањето работа. Наместо да испраќате биографија и да се надевате на најдоброто, обратете се кај релевантниот работодавец и следете ја секоја апликација. Градењето односи е поважно од кога и да е. Не заборавајте да поставите и  важни прашања: „Ако не мислите дека оваа улога е соодветна за мене, кои други улоги би можеле да бидат соодветни?“

Бидете храбри
За да ја унапредите својата кариера во 2021 година, можеби ќе треба да посветите внимание на области на кои претходно не сте посветиле внимание. Погледнете ги индустриите каде што бројот на слободни работни места е најголем, дури и ако претходно не сте работеле во нив. На пример, ИТ, здравствената заштита, логистиката, професионалните услуги имаат големи  можности за работа, затоа бидете храбри и размислете за работа надвор од вашите типични параметри.

Докажете ја вашата прилагодливост
Ако има една  вештина што ќе ги предводи сите останати во 2021 година, тоа ќе биде прилагодливоста. Ова е критична вештина со оглед на тоа колку промени се случуваат и во организациите и во поширокиот свет за работа. Значи, во вашата биографија и интервју, споделете примери кои ја демонстрираат вашата прилагодливост, како на пример, како сте биле во можност да продолжите да додавате вредност на вашиот работодавец и како ова ве прави посилен кандидат денес.

Артикулирајте како сте најпродуктивни
2020 година беше пресвртна точка во начинот на работа на луѓето, со прифаќање на флексибилно работење. Со повеќе работодавци, кога е релевантно, користејќи хибриден работен модел, треба да бидете во можност да ги искажете чекорите што сте ги направиле за да бидете сигурни дека ќе останете продуктивни и во канцеларија и доколку работите од дома. Споделете ги сите промени што сте ги направиле за да го прилагодите вашиот стил на работа за да останете продуктивни и на двата начина.

Промовирани огласи »

На оваа планета има три милијарди работници, а само 40 проценти од нив изјавуваат дека се среќни на работа. Мајкл Ц. Буш ги споделува своите согледувања за тоа што ги прави работниците несреќни - и како компаниите може да го променат тоа.


Промовирани огласи »

Ќе водиме исклучиво јавна кампања за да ја подигнеме свесноста за вакцинацијата заради тоа што само на тој начин побрзо ќе ја истераме пандемијата од нашата земја. Ќе бидам личен пример и ќе ја примам вакцината против Ковид-19, откако ќе бидат запазени сите протоколарни активности и препораки, порача денеска премиерот Зоран Заев.

Вакцинирањето на граѓаните, како што рече во одговор на прашање на денешната прес-конференција во Владата, ќе биде платено од страна на Буџетот, еден дел од регуларните средства во Фондот кои се исплаќаат кон сите здравствени институции, а еден дел се грантови и донација како што се фрижидерите кои ги очекуваме. Очекувам, додаде тој, вакцинацијата веднаш да почне откако ќе стигнат првите количини и по протокол да бидат вакцинирани сите онака како што треба.

Сега за сега се најсигурни нешто под шест илјади вакцини од „Фајзер“, а додека тие се имплементираат и се користат веќе ќе стигаат вторите, па третите пакети. Очекуваме регуларна и регулирана постапка на испораки – прва, втора, трета, четврта испорака затоа што ако стигнат само 5.800 тогаш тоа не стига ниту за сите здравствени работници кои што директно работат на Ковид кои се 7.700 вкупно, што ги наградивме по сите здравствени институции во државата. Вкупно имаме преку 24.000 здравствени работници во државата, а каде се хронично болните граѓани, пензионерите, граѓаните кои изгубиле член од семејството од Ковид, кои треба да бидат во приоритетните групи за вакцинација, потенцира Заев.

Очекувам, посочи премиерот, овие денови да ја видиме и солидарноста на Европската Унија заради тоа што, како што рече, тоа е еден од најизвесните начини уште во јануари да ја добиеме вакцината, нагласувајќи дека секој ден порано е добредојден.

Првите испораки на вакцини во земјите-членки на ЕУ веќе стигнаа и некаде се по 10, 15, 7 или 20 илјади во зависност од големината на земјите. Тие стартуваат со давање на вакцината на граѓаните и додека трае процесот ќе стигнат и вторите испораки, а се уште првите не се испорачани. Ние затоа баравме барем пет проценти од целото тоа што го имаат земјите членки да го споделат со Западен Балкан и да може непречено да продолжи вакцинацијата кај нив и да им стигне и втората испорака, а при тоа да имаат солидарност со земјите од Западен Балкан, појасни Заев.

Промовирани огласи »

Директорот на Националното здружение на туристички агенции на Србија (YUTA), Александар Сеничиќ, вели дека вакцинацијата нема да биде единствениот услов за добивање на Ковид пасош, туку дека ќе биде потребен и негативен тест. Сеничиќ вели  и дека овие „пасоши“ најверојатно ќе бидат во електронска форма, така што граѓаните нема да мора да добиваат нови пасоши.

Прашан да ја коментира можноста за воведување на ковид пасоши во Србија, со оглед на тоа што многу земји се занимаваат со оваа тема, но и авиокомпаниите ширум светот, Сеничиќ очекува дека добивањето на Ковид пасош ќе биде можно врз основа на тест за ПЦР, серолошки, брз тест

Во изјава за Танјуг, Сеничиќ проценува дека со ПЦР тест или вакцинација, податоците би биле зачувани на одреден персонализиран QR-код кој патниците би го носеле на својот телефон, таблет, компјутер и со проверка на QR-кодот, царината или некоја друга контрола би му овозможиле на лицето да влезе до одредена дестинација.

Сеничиќ потсетува дека идејата за ковид пасоши потекнува од Меѓународната асоцијација на авиопревозници (ИАТА), така што авиопревозниците може да сметаат на поголем број патници, што ќе овозможи постепено закрепнување на туристичката индустрија. ИАТА неодамна воведе „Travel dog“, мобилна апликација која треба да им помогне на патниците лесно и безбедно да го организираат своето патување, почитувајќи ги барањата на одредена земја за влез.

Сеничиќ исто така очекува дека одлуката за употреба на Ковид пасоши ќе биде донесена на светско ниво, а да биде иницирана од авиопревозниците и развиените земји од светот, пред се од Северна Америка и ЕУ.

Патниците кои сакаат да патуваат на овие дестинации ќе мора да имаат таков вид пасош, што овозможува туристичкиот сектор да продолжи да работи. Условите во туризмот се катастрофални, но, сепак, се надевам на подобри денови во туристичката индустрија. Ковид пасошите треба да содржат информации за тоа дали некој имал прележано корона вирус, дали и кога направил ПЦР тест и дали ја примил вакцината – вели Сеничиќ.

Некои авиокомпании веќе најавија воведување на Ковид пасош како услов за лет во наредниот период, како што е австралиската авиокомпанија „Квантас“.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »