Се расипал автобусот со кој сте доаѓале на работа, ви доцнеше возот, будилникот воопшто не се вклучил, сте помагале на постара личност да ја премине улицата и тоа траеше подолго отколку што очекувавте, се едни од многуте изговори кои што ќе ги кажете на вашиот директот кога доцните. Повеќето од нас доцнат и тоа може да му се случи на секого.
Кога се извинувате што сте задоцниле, лицето кое ве чека нема да биде загрижено за причината поради која доцните, туку дали тоа ќе го направите повторно, па затоа внимателно избирајте ги вашите зборови.
Неколку директори споделија какви изговори слушале од своите вработени.
1. Секогаш кажувајте ја вистината
Директор на фирма за вебсајт оптимизација изјави дека сака секогаш неговите вработени да бидат искрени со него за причината поради која доцнат. Тој кажа дека и не го интересира толку причина за доцнење, туку самата приказна со лошо сценарио што ја смислуваат вработените. Доволно би било само да ја каќат вистината, бидејќи на секого може да се случи да задоцни, се додека тоа не се повторува константно.
2. Оставете ги настрана изговорите
Претседател на ИТ компанија во Америка кажа дека кога некој вработен ќе задоцни, се губи целиот редослед на работа бидејќи тие имаат посебна бизнис структура по која работат и се придржуваат. Убаво би било доколку некој од вработени знае дека ќе доцни или не планира да дојде на работа, да го најави навремено своето отсуство.
3. Не ги вознемирувајте останатите колеги
Откога ќе задоцните, поздравете ги вашите колеги и започнете го вашиот работен ден. Не треба да одите кај сите колеги и да им раскажувате зошто сте задоцниле со цел вашата приказна да ја знаат сите, туку треба да седнете на вашето место и да почнете со работа.
4. Бидете искрени дури и ако имате главоболка од синоќешната забава
Сите директори сакаат нивните вработени да бидат искрени со нив. На секого може да му се случи да има главоболка од забава на која што биле претходната вечер, најдобро би било тоа да го признаете, бидејќи директорот со сигурност ќе ја цени вашата искреност, но не дозволувајте тоа да ви стане навика.
5. Надоместете го времето за кое сте задоцниле
Доцнењето може да ви предизвика голем стрес. Сопственичка на фирма во Америка изјави дека нејзините вработени имаат флексибилно работно време, па така доколку задоцнат 20 минути нема потреба да ја трошат својата енергија во смислување на изговори, туку ќе останат 20 минути подоцна на работа.
6. Наместете го на време вашиот аларм
Доколку доцните од сабајле бидејќи не сте се разбудиле на време, тогаш станете малку поактивни. Наместете го на време вашиот аларм со цел да можете да ги завршите сите обврски што сте ги планирале пред да одите на работа. Дозволете си да имате време да го испиете вашето утринско кафе дома, да имате време да ја изберете комбинацијата што ќе ја носите тој ден, па дури и одвојте време за разубавување.
7. Следете ја временската прогноза
Добро би било да ја следите временската прогноза, за да не бидете изненадени од ненадејни временски промени. Погледнете ја прогнозата пред спиење, па дури и откога ќе станете изутрина за да не се најдете во ситуација да мора да се вратите дома за да го земете вашиот чадор и тоа да биде вашиот изговор за доцнење.
8. Внимавајте на метеж во сообраќајот
Во утринските часови секогаш може да се најдете во сообраќаен метеж, па затоа убаво би било доколку ги слушате известувањата на радио или пак имате апликација која може да ве извести доколку има гужва во сообраќајот, бидејќи не би сакале ввашиот директор да мисли дека сте неодговорна личност.
9. Водете здрав начин на живот
Испланирајте го правилно вашето време, одете на прошетки во природа, хранете се здраво, вежбајте. Доколку не внимавате на овие работи, би можеле константно да бидете поспани и да се разболувате. Нема да му се допадне на вашиот директор доколку не сработите правилно некоја работа поради тоа што се сте многу уморни, па таков изговор може да биде лош за вашата кариера.
10. Извинете се на вашите колеги доколку доцните
Потрудете се да им се извините на вашите колеги доколку доцните, бидејќи тоа може да влијае и на нивната работа доколку работите тимски. Дајте им до знаење дека сте свесни дека вашето доцнење ги засега и нив, а убаво би било доколку вашиот директор види дека сепак сте одговорна личност и кон останатите.