Немаме краткорочно решение со кое сега веднаш ќе се зголемат платите на дејностите што ги застапуваме за 18,4 проценти, истакна претседателот на СОНК Јаким Неделков по вчерашната средба во Министерството за финансии.

За жал никаков процент, никакви бројки не беа изнесени на маса и морам да кажам дека излегуваме разочарани што нема што да пренесеме во јавноста и до членството. Очигледно, несериозно се сфаќа дека ќе има генерален штрајк на 11 април, кој може да има многу сериозни последици за сите, изјави Неделков по средбата.

Тој посочи дека не се согласуваат со оценките дека ќе бидат предизвикани сериозни последици по Буџетот и дека е можно да има инфлација доколку се зголемат платите на вработените колку што бара СОНК.

Министерката за труд и социјална политика  Јованка Тренчевска, пак, порача дека дијалогот продолжува и оти ќе се обидат до 11 април да најдат решение.

Разговаравме за решение кое ќе значи трајно решавање на проблемот со системот на плати. Легитимно право е на секој да протестира, меѓутоа во делот на детската заштита децата треба да бидат згрижени. И по Устав и по Закон не смее да биде прекинат процесот за згрижување на деца, изјави Тренчевска.

Доколку воспитувачите одбијат да ги примат децата во градинка, како што кажа, Законот за детска заштита предвидува казни.

Треба да си обезбедат замена на сите оние коишто ќе штрајкуваат, појасни Тренчевска.  

Агенцијата за вработување ги објави првите јавни огласи за мерките од Оперативниот план за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот за 2022 година. Невработените лица и работодавачите од денес ќе можат да аплицираат за мерките – Самовработување, Практиканство и Вработување и раст на правни субјекти.

Од Агенцијата за вработување информираат дека за мерката Самовработување поради големиот интерес обезбедени се финансиски средства за отворање на сопствен бизнис за 2000 лица. Финансиската поддршка за едно лице да отвори сопствен бизнис изнесува 307.500 денари или до 615.000 денари доколку двајца сопружници основаат компанија.

Преку мерката Практиканство, 1620 млади лица до 34 години ќе имаат можност да се вклучат на пазарот на труд и да се стекнат со практични знаења на одредено работно место. Лицата ќе добијат месечен надоместок во висина од 9.000 денари со вклучено осигурување за инвалидност и телесно оштетување причинето со повреда на работа и професионална болест и данок на личен доход за период до три месеци.

Мерката Вработување и раст на правни субјекти пак овозможува работодавачите од микро, мали и средни претпријатија, социјални претпријатија и граѓански организации да го прошират и развијат сопствениот бизнис, со отворање на нови работни места. Мерката ќе опфати 262 невработени лица евидентирани во АВРСМ од следните целни групи: млади лица до 29 години, корисници на гарантиранa минимална помош, невработени лица кои ги изгубиле своите работни места по појава на панадемијата КОВИД-19 и Роми, појаснуваат од Агенцијата за вработување.

За овие мерки може да се аплицира во 30-те центри за вработување. За мерката Практиканство и Вработување и раст на правни субјекти постои можност за електронска апликација преку системот е- Работа, достапен на веб- страната на Агенцијата за вработување www.av.gov.mk.

За реализација на Оперативниот план за вработување за 2022 година предвидени се 1,8 милијарди денари, а се очекува да бидат опфатени околу 15.000 невработени лица.

Revija Bar & Food го проширува тимот и во моментот има потреба од:

• ШАНКЕР/КА
• ПОМОШНИК КЕЛНЕР/КА 
• ГОТВАЧ/КА 
• САДОМИЈАЧИ 
• ПИЦА МАЈСТОР 
• ДОСТАВУВАЧ 
• САЛАТЕР/КИ 
• КЕЛНЕР/КИ 
• МЕНАЏЕР

KARIERA.mk lanson produkt të ri që do të ndihmojë dukshëm në procesin e punësimit të kujtdo që është në kërkim të një pune të re. KARIERAime është kartelë përdoruesi që është e destinuar për të gjithë njerëzit që kërkojnë intenzivisht punë në rajon. Gjatë aktivizimit të kartelës, çdo klient përfiton përfitime shtesë që lehtësojnë rrugën drejt punësimit.

Ne ju rekomandojmë kompanive!

Kartela KARIERAime ofron dy verzione, në të cilat çdo klient potencial mund të zgjedhë se çfarë shërbimesh shtesë i nevojiten në rrugën drejt punës së tij/saj të re. Gjegjësisht, me rastin e aktivizimit të kartelës, klienti mund të zgjedhë kartelën bazë KARIERAime dhe KARIERAime PRO.

Me kartelën bazë, e cila është një opcion falas, çdo klient, duke bashkangjitur CV-në e tij/saj, përfiton mundësi për dorëzim automatik tek kompanitë me të cilat kanë interesa të njëjta ose të ngjashme. Për shembull, nëse një aplikant zgjedh interesa në fushën e punës administrative, CV-ja e tij/saj do të përputhet me kompanitë e duhura që kërkojnë staf administrativ.

Ne ju ndihmojmë të krijoni CV-në tuaj profesionale!

Nëse klienti e zgjedh kartën KARIERAime PRO, me çmim promocional prej 290 denarë, ai/ajo përfiton edhe një shërbim shtesë për verifikimin profesional të CV-së përpara se t'i propozohet punëdhënësve përkatës. Në këtë mënyrë çdo CV do të duket e plotë dhe aplikantët do të fitojnë besimin se aplikimi i tyre duket i mrekullueshëm!

Do të keni qasje në përmbajtje ekskluzive!

Me kartelën KARIERAime PRO përfitoni tekste profesionale për zhvillimin e karierës, këshilla juridike, shabllone që mund të jenë të dobishme në procesin e punësimit ose dorëheqjes nga puna e mëparshme dhe një kupon falas prej 600 denarë për të promovuar reklama për shitjen e veturave, patundshmërive, elektronikës apo diçka tjetër në KARIERA.mk.

Kjo kartelë do të jetë një freskim i madh në tregun e punës dhe në të njëjtën kohë një ndihmë e rëndësishme për të gjithë njerëzit që kërkojnë punë prej kohësh. Mbi të gjitha, kjo kartelë është e dedikuar për të rinjtë që kanë nevojë për ndihmë dhe që janë të etur për të ndryshuar dhe investuar në njohuritë dhe të ardhmen e tyre! - Zorica Buzharovska Boshkovska, Drejtore e Përgjithshme e KARIERA.mk

Për të aktivizuar kartelën tuaj KARIERAime, klikoni në këtë link.

Urojmë punësim të suksesshëm dhe sa më të shpejtë për çdo aplikant potencial të KARIERA.mk!!!