Народната банка изврши дополнително зголемување на каматната стапка на благајничките записи за 0,50 процентни поени со што таа сега е на ниво од 2,5 проценти. Одлуката е донесена на вчерашната седница на Комитетот за оперативна монетарна политика.

При носењето на одлуката, како што денеска соопшти централната банка, земени се предвид најновите движења на инфлацијата.

Во периодот јануари ‒ јуни 2022 година годишната стапка на инфлација изнесува 10 проценти во просек, што е повеќе во однос на последните проекции. Најголемиот дел од домашната инфлација е резултат на притисокот од увозните цени на храната и енергијата, коишто досега растат посилно од очекуваното. Овие притисоци брзо се прелеваат врз цените и на останатите производи и услуги и дополнително ги подгреваат инфлациските очекувања, се наведува во соопштението.

Од Народната банка информираат дека за првпат по извесно време очекувањата за цените на нафтата и храната на светските пазари се ревидирани надолу и дека во втората половина од годинава се очекува стабилизирање. Сепак, велат од Народната банка, неизвесноста од идните движења на цените на енергијата и храната е нагласена поради случувањата на истокот.

Имајќи ги предвид инфлациските движења, но и движењата на девизниот пазар, Народната банка постојано ги користи сите расположливи инструменти за управување со ликвидноста и за влијание врз каматните стапки. Интервенциите на Народната банка на девизниот пазар, од последниот квартал минатата година па наваму, придонесуваат за намалување на ликвидноста, а за да се одржи нејзиното оптимално ниво се користат и останатите инструменти, како што се депозитот преку ноќ, седумдневниот депозит, репо-операциите и благајничките записи. Во текот на годината, во два наврата беa направени и промени кај инструментот задолжителна резерва заради понасочено делување врз процесот на евроизација, којшто дополнително влијае врз побарувачката на девизниот пазар. Оваа мерка е во склад и со Стратегијата за денаризација на домашната економија, велат од централната банка.

Главниот ризик и понатаму останува неизвесноста поврзана со текот и времетраењето на вое ниот кон фликт на истокот и неговото влијание врз цените и економската активност во глобални рамки, а според Народната банка не треба да се занемарат и риз иците од панде мијата која се уште не е завршена.

Од Народната банка информираат дека за првпат по извесно време очекувањата за цените на нафтата и храната на светските пазари се ревидирани надолу и дека во втората половина од годинава се очекува стабилизирање. Сепак, велат од Народната банка, неизвесноста од идните движења на цените на енергијата и храната е нагласена поради случувањата на истокот.

Во вакви услови уште повеќе доаѓа до израз потребата за водење претпазливи домашни политики. Народната банка внимателно ги следи макроекономските податоци и ризиците поврзани со нив и ќе продолжи со делување користејќи ги сите расположливи инструменти, со цел да се одржи стабилноста на девизниот курс и среднорочната ценовна стабилност, нагласува Народната банка.

Девизните резерви остануваат во сигурна зона, а според првичните податоци за јуни годинава, годишниот раст на вкупните кредити е солиден и е малку над проектираниот, при поумерен раст кај вкупните депозити. Вопрвиот квартал од годинава, активноста во домашната економија остварила реален раст од 2,4 проценти на годишна основа, сличен на остварувањата од претходниот квартал. Расположливите месечни податоци за економската активност за вториот квартал засега упатуваат на слични движења и во овој период.

MИА

Компанијата Твитер го тужи Илон Маск на суд за прекршување на договорот вреден 44 милијарди долари за купување на социјалната мрежа.

Твитер побара од судот во Делавер да му нареди на најбогатиот човек на светот да го заврши спојувањето по договорена цена од 54,20 долари по акција на Твитер. 

Откако направи јавен спектакл и откако предложи и потоа потпиша договор за спојување пријателски настроен кон продавачот, Маск очигледно верува дека, за разлика од која било друга страна што подлежи на законот за договори во Делавер, тој може слободно да го промени своето мислење, да ја уништи компанијата, да го наруши нејзиното работење, да ја уништи вредноста на акционерите и да си замине, се вели во тужбата, според Ројтерс.

Маск во петокот објави дека се откажува од намерата да ја купи компанијата за 44 милијарди долари, тврдејќи дека Твитер не открил важни информации, како што е специфичниот број на лажни профили и спам мејлови.

БРАКО ДОО се занимава со развој и производство на производи целосно изработени од метал или комбинација на метал и други материјали. Иако производите на “БРАКО” прераснаа во препознатлив бренд, по својот квалитет и широк асортиман на производи, со визија за успех и развој како и инплементирање на новите современи трендови во оваа област, “БРАКО” постојано го подобрува досегашното производство во смисла на инвестирање во нови современи технологии од оваа област, иновирање на постоечкиот начин на менаџирање со компанијата, како и проширување на постојниот асортиман на производи, од сите сфери на работењето на компанијата

Брако вработува оператори без искуство, сите заинтересирани можат слободно да аплицираат ТУКА, воедно Брако нуди и целосна обука, се што е потребно е да имате солидно познавање од Англискии јазик, солидно познавање од работа на компјутер и да имате завршено најмалку средно стручно образование. 
 

Вработените можат да го изразат незадоволството на повеќе начини. На пример, наместо да дадат отказ, вработените можат да се жалат, да бидат непослушни, да украдат организациски имот или да избегнуваат дел од нивните работни обврски.

Сепак, преземањето чекори за изразување на незадоволството понекогаш може да доведе до подобрувања - па ако сте незадоволни од вашата работна средина, размислете да известите некого.

Наместо да се жалите на вашата работа, канализирајте ја вашата несреќа позитивно за да создадете решенија за вашите проблеми на работното место. Презентирајте ги овие предлози на вашиот претпоставен како начин да и кажете за проблемот и решението одеднаш. На пример, ако не сте задоволни затоа што верувате дека работите повеќе од другите во вашиот оддел, наведете ги работните места за кои мислите дека подобро ќе се поврзат со специфичен сет на вештини и опис на работата на соработникот.

Како работодавци, разбирливо е дека нема постојано да ги решавате работите како што треба. Но, она што е важно тука е прифаќањето на проблемот и иницијативата за негово поправање. Незадоволството од работата е еден од најголемите непријатели на продуктивноста.