Регулаторната комисија за енергетика донесе Одлука со која се врши намалување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за 1,13% во однос на одлуката од 11.07.2022 година.

Малопродажните цени на бензините ЕУРОСУПЕР БС-95 и ЕУРОСУПЕР БС-98 се намалуваат за 3,00 ден/лит.

Малопродажните цени на ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V), на Екстра лесното масло за домаќинство (ЕЛ-1) и на Мазутот М-1 НС не се менуваат.

Од 16.7.2022 година од 00:01 часот максималните цени на нафтените деривати ќе изнесуваат:

• Моторен бензин ЕУРОСУПЕР БС – 95 102,50 (денари/литар)
• Моторен бензин ЕУРОСУПЕР БС – 98 104,50 (денари/литар)
• Дизел гориво ЕУРОДИЗЕЛ БС (Д-Е V) 100,00 (денари/литар)
• Масло за горење Екстра лесно 1 (ЕЛ-1) 98,00 (денари/литар)
• Мазут М-1 НС 50,903 (денари/килограм)

Во име на здружението АДКОМ кое ги обединува јавните комунални претпријатија, даватели на комунални услуги кои функционираат на територијата на целата држава упатуваме јавен апел до владата за помош, за справување на последиците од тешката економска криза која се чувствува и во нашето работење.

Поради енормниот раст на трошоците за струја, растот на цената на бензините кој е речиси сто процентен и инфлацијата чие ниво е алармантно имаме драматично зголемување на трошоците во нашето работење.

Како претпријатија кои сме даватели на комунални и водоводни услуги ние имаме обврска спрема граѓаните да продолжиме да ги остваруваме услугите на потребното ниво и покрај сите макро економски предизвици со кои се соочуваме.

Повеќе години цените на услугите кои ги даваме за граѓаните се на истото ниво и покрај тоа што трошоците за електрична енергија се покачени за 3 до 5 пати, и покрај тоа што бензините се зголемија за дупло од цената која беше пред година и половина. Нашите биланси се на работ на издржливоста, и во една таква состојба излезот е или покачување на цената на услугите, што и не е наша цел бидејќи тоа ќе падне на товар на граѓаните, или системска помош на владата како начин заеднички да го заштитиме стандардот на граѓаните и да се избегне банкрот и прекинување на давањето на услуги.

Владата како страна која со своето делување има влијание врз енергенсите чија цена се покачи што директно имаше импакт врз нашето финансико работење и опстојување, бараме да излезе во пресрет и да обезбеди финансиска помош преку блок дотации за покривање на дел од загубите.

Воедно спремни сме за средба на која ќе разговараме за кртичната состојба во нашите претпријатија бидејќи кризата го доведува во прашање нормалното работење и обезбедувањето на комунални услуги и квалитетно снабдување на вода за пиење. Ваквите примери на субвенционирање на трошоците во работењето на притпријатијата од ваков тип на услуги е воведен пример во повеќе европски држави.

Воедно владата веќе се обврза на секторска помош во покривање на загубите во повеќе сегменти од системот, при што бараме да ја има во предвид најсуштествената област а тоа е цената за вода за пиење и цената на услугите за собирање на отпадот. Не сакаме да се доведеме во ситуација на уште еден ценовен удар што би значело повисоки сметки за граѓаните на кое ќе бидеме приморани доколку владата нема слух за нашите барања и потреби, велат од АДКОМ.

Кога луѓето прават дела на љубезност, и тие и примателите се толку многу засилени што достигнуваат нови нивоа на среќа. Потоа, поради нивните повисоки нивоа на среќа, и давателот и примателот се со поголема веројатност да бидат љубезни во иднина.

Исто како и пандемијата на Ковид-19, љубезноста може да се шири лесно и брзо, ширејќи чувства на радост и среќа. 

Зошто е важна добрината на работа?

Љубезноста може да ја зголеми продуктивноста и задоволството. Вработените кои се почитувани и љубезни еден кон друг имаат 26% повеќе енергија, 36% повеќе задоволство од нивната работа и 44% повеќе посветеност на нивната организација.

Љубезноста може да произведе поквалитетна работа. Кога вработените се чувствуваат среќни и задоволни на работа, тие се покреативни.

Како вие да внесете добрина во вашата работа?

Однесувајте се кон вработените како поединци.
Вработените се луѓе со нормални животи надвор од работа. Кога лидерите ги третираат како поединци со нормален живот, со интереси и борби, вработените ќе се чувствуваат повеќе поддржани и повеќе згрижени. Одличен начин да го направите ова е да понудите флексибилни работни аранжмани. Без разлика дали тоа значи хибриден распоред во канцеларија/работа од дома или флексибилни правила.

Поттикнете ги пофалбите на вработените.
Кога вработените се препознаени и пофалени, тие се чувствуваат повеќе ценети, со самото тоа, тие се повеќе мотивирани да ја работат својата работа. Повеќе од 80% од вработените се согласуваат дека пофалбите ги подобруваат нивните искуства, врски, ангажираност и среќа на работа. 

Најмоќните земји на Стариот континент се подготвуваат за мрачно сценарио по заострувањето на односите со Руската Федерација, кое во секој момент може да го прекине протокот на гас.

Европската унија (ЕУ) се соочи со најтешката криза во својата историја, откако ги прекина многуте енергетски врски со Руската Федерација и нејзиниот претседател Владимир Путин, и со тоа ги доведе своите граѓани во ситуација кога нервозно ја чекаат зимата што доаѓа, а сега деталите на планот протекоа во јавноста на Европската комисија (ЕК) за тоа како ќе изгледа борбата за секој киловат-час електрична енергија во наредниот период.

Според деталите од документот, според чија содржина се повикува „Фајненшл тајмс“, може да се види дека во текот на претстојната зима ниту една зграда, деловен или комерцијален простор во земјите членки на Унијата нема да се загрева на повеќе од 19 степени.

Од друга страна, се очекува на 20 јули кога ќе биде објавен планот, тој да биде обелоденет и во иднина споменатите области да се разладуваат на само 25 степени, што имајќи ја предвид моменталната топлина на Стариот континент, би можел да биде дочекан со огромно незадоволство.

Фото: EPA/ ANDY RAIN