Таму каде што во употребата се стандардот на ИСО класификациите, секаде за земјава се користат кратенките МК или МКД, изјави министерот за надворешни работи Бујар Османи во одговор на новинарско прашање за наводна употреба на кратенката НМК за земјава во Советот на Европа.

Пример ќе ви го кажам случајот во НАТО. Во НАТО секаде е МКД. Но, при сликањето при распоредување, правилото е да се користи правата буква на државата и таму стои НМК на местото каде што се сликаат министрите. Затоа што такво е правилото. Треба да се смени распоредот на седење. Меѓутоа во документите каде што во употреба е ИСО класификацијата, секогаш е МКД. Така е и во Советот на Европа, така е и во секоја организација – истакна Османи.

Според него, не смееме да отвораме прашања, кои што се затворени, бидејќи кодовите на земјава се МК и МКД.

Неформалните места на распоредување на столчиња, дали ќе биде по првата буква и дали ќе седите до Норвешка или до Монтенегро (Црна Гора), е прашање кое е неформално и не е уредено со никакви регулативи – додаде Османи.

Во однос на тврдењето дека на табла на влезот во Советот на Европа била наведена кратенката НМК, Османи истакна дека ќе биде проверена ваквата информација.

Официјалната кратенка е МКД и само таква може да биде и никаква друга – потенцира Османи.

Годинава беше заокружен проектот за снимање со мобилни камери наменети за единиците за сообраќај и Одделот за гранични работи, а кој е комплементарен на дигиталната трансформација на МВР, објави на Фејсбук министерот за внатрешни работи Оливер Спасовски.

Т.н. боди-камери претставуваат бариера против корупцијата со што практично ги штитиме и граѓаните и полицијата – ги исклучивме човечките субјективности на кои сме научени со години наназад – наведува Спасовски во објавата.

Тој потенцира дека системот на снимање со камери при евентуално направен прекршок, значи неселективност и транспарентност при казнувањето, а секој што нема да ги почитува сообраќајните правила и прописи ќе сноси одговорност.

Продолжуваме со процесите на дигитализација и сузбивање на корупција, заедно со нашите партнери САД, коишто ја овозможија оваа вредна донација од еден милион и шеесет и една илјада американски долари, проект на ИЦИТАП програмата на Одделот за правда на Владата на САД – додава Спасовски во објавата.

Спорт М е компанија основана во 2004-та година со домашен капитал и во моментов работи само на територијата на Република Македонија. Основна дејност на компанијата се увоз, дистрибуција и продажба на спортска опрема. Спорт М е ексклузивен дистрибутер на Adidas за Македонија од 2006-та година и претставува водечка малорподажна мрежа на спортска опрема на оваа територија

Во моментов вработуваат:

АСИСТЕНТ ВО ПРОДАЖБА
АСИСТЕНТ ВО КОМЕРЦИЈА
АДМИНИСТРАТИВЕН РАБОТНИК/ТЕХНИЧКА СЕКРЕТАРКА

Виндија е формирана во 2009 година во територијата на Република Македонија и пред се, се стреми да ги исполни потребите и желбите на сè поинформираните потрошувачи, да докажува и развива доверливи брендови и да влијае на нивното гастрономско задоволство и здравствена состојба.

Во моментов вработуваат:

ВОЗАЧ СО Ц КАТЕГОРИЈА

Цементарница УСЈЕ АД Скопје е основана во 1955 година недалеку од копот за лапор северозападно од Скопје. Цементарница УСЈЕ АД Скопје претставува извонреден пример на компанија со одржлив развој.

Во моментов вработуваат:

ПЛАНЕР ЗА ЕЛЕКТРО ОДРЖУВАЊЕ
ФИНАНСИСКИ АНАЛИТИЧАР

Infosec Partners се фокусира на заштита, откривање и реакција на закани за сајбер-безбедност, обезбедувајќи експертски одговор на сајбер инциденти и разузнавачки информации за компании од сите големини

Во моментов вработуваат:

SENIOR NETWORK SECURITY ENGINEER

Грант Торнтон во Северна Македонија е водечки давател на услуги за ревизија, данок, аутсорсинг и советодавни услуги. Основана е во 1999 година, со 2 канцеларии во Скопје и 60 лица, применуваат силно техничко упатство и ширина на експертиза за да се осигураат дека клиентите добиваат навистина поинакво искуство.

Во моментов вработуваат:

ДАНОЧЕН СОВЕТНИК

Lear презема систематски пристап кон иновациите што ги усогласува барањата на индустријата и потрошувачите за нови интелигентни и еколошки технологии применети во паметно производство, побезбедно искуство во возењето, подобро корисничко искуство и беспрекорна поврзаност со мерливи, комерцијални резултати.

Во моментов вработува:

СМЕТКОВОДИТЕЛ
ОПЕРАТОРИ ВО ПРОИЗВОДСТВО

Галениум Фарм аптеките се дел од софистицирана компанија чија примарна визија е здравствена заштита на граѓаните, снабденост со лекови во секое време, висок степен на професионалност и квалитетна услуга, стручност и тимска работа се врвен приоритет на Галениум Фарм.

Во моментов вработува:

ФАРМАЦЕВТ/ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - СКОПЈЕ
ФАРМАЦЕВТ/ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - КУМАНОВО

Домо Софа е модерна фабрика за производство на мебел во Македонија која постои со години на пазарот со една примарна цел, а тоа е да се води по желбите и потребите на потрошувачите.

Во моментов вработуваат:

HR АСИСТЕНТ
ПОМОШНИК ВО СТОЛАРСКИ ПОГОН
СКЛОПУВАЧ НА КОНСТРУКЦИИ
РАБОТНИК НА МАШИНА ЗА ШТЕПАЊЕ
РАБОТНИЦИ ВО КРОЈАЧНИЦА

Сите други активни огласи видете ги ТУКА!

БТОБЕТ е пионер во технолошките решенија за спортско обложување и онлајн казино, обезбедувајќи наградувани решенија за спортско обложување и онлајн казино и целосен опсег на услуги за управување на нивните партнери.

Во моментов вработуваат:

SENIOR DEVOPS ENGINEER
PRODUCT OWNER
HEAD OF DEVELOPMENT
QUALITY ASSURANCE ENGINEER
SENIOR NET DEVELOPER

Сите други активни огласи видете ги ТУКА!

EРИ Корпорација ДООЕЛ Битола е компанија со странски капитал и еден од најголемите светски производители и извозници на топлински разменувачи и вентилациски компоненти.

Во моментов вработува:

ПРОГРАМЕР
МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР
АДМИНИСТРАТОР ВО НАБАВКИ
РАБОТНИК ВО ОДРЖУВАЊЕ
ОПШТ РАБОТНИК ВО ПРОИЗВОДСТВО

Сите активни огласи видете ги ТУКА!

Ако почувствувате стагнација во вашиот професионален живот потребно е да размислите како да напредувате на вашата тековна позиција, да направите промена на работното место или да започнете нешто свое.

Многумина од нас во текот на работниот век се соочиле со она тешко чувство на стагнација кога секој ден е ист, а работата престанува да биде предизвик. Но и покрај тоа, повеќето луѓе избираат сигурни околини и силно и се спротивставуваат на промената, дури и кога тоа е штетно за нивната кариера. 

Еве неколку совети кои би можеле да ви помогнат во напредокот:

1. Бидете примерен модел на вработен. Правило број еден за да се биде добар вработен, секогаш треба да се биде на време и подготвен за работа;
2. Решавајте ги проблемите, не само да ги идентификувате;
3. Почитувајте го времето на вашиот шеф;
4. Стремете се кон повеќе;
5. Побарајте совет;
6. Зборувајте! Искажете го своето мислење;
7. Развијте ги вашите лидерски вештини;
8. Дефинирајте го вашиот успех.

Успехот не се случува случајно. Всушност, истражувањата покажуваат дека успешните луѓе имаат многу повеќе заедничко отколку што мислите. Што и да работите, без разлика дали е тоа работата од вашите соништа или привремена работа што ќе ви помогне да се стекнете со посакуваната кариера, секогаш уживајте во она што го правите. На тој начин ќе се стекнете со повеќе самодоверба и професионално ќе ги извршувате работните задачи.