Инфлацијата достигна нов рекорд, на годишно ниво изнесува 16,8% , соопшти ДЗС. За еден месец е зголемена за 1,3%.

Најголемо поскапување за една година има кај маслото за јадење – 46,7%. Следува лебот, чија цена е зголемена за 44%, а потоа млекото, сирењето и јајцата се продаваат за речиси 30% поскапо. Следува месото поскапо за над 20%, овошјето и зеленчукот. Цените на мало бележат раст од 14,2%.

Експертите и претходно алармираа на вакви високи проценти на инфлацијата. Нивните очекувања се дека ако не се преземат соодветни мерки, во следниот период ќе надминат и над 20%.

Создадете циклус на управување со перформансите, ангажирање и персонализирано учење што го поттикнува задоволството на вработените и ја одржува мотивацијата висока. Мотивираноста треба да ви биде приоритет, затоа што само така ќе останете на вистинскиот пат кон успехот. 

Следниве совети ќе ви помогнат да ја зголемите вашата мотивација:

• Дефинирајте ги своите цели.
• Очекувајте дека нема сè да оди како подмачкано.
• Размислете за причините поради коишто работите.
• Создајте си пријатна работна атмосфера.
• Направете си визуелен потсетник.
• Поставете си крајни рокови.
• Дружете се со мотивирани луѓе.
• Бидете желни да научите повеќе.

Системот на мотивација е клучна компонента во организационата структура, на која треба да му се придаде соодветно вниманиеи од страна на вработените и од страна на менаџерите. Исто така трба да се потенцира дека секоја од стимулациите треба да се прилагодат на индивидуална основа, односно на она што менаџерите го осознале во текот на комуникацијата со своите вработени.

Според истражувањето на цените на недвижностите на консултантската куќа Deloitte, Париз ја бранеше својата позиција како најскап град за купување стан во квадратен метар во Европа, а потоа следат Минхен, Лондон и Осло.

Во Париз просечната цена на недвижностите по метар квадратен е 13.462 евра. Нешто поевтино е во јужниот дел на Германија, во Баварија, во просек по 10.500 евра за метар квадратен.

Нешто пониска е цената на недвижностите во Лондон, Осло и Франкфурт, со просечни цени од 8.400 евра.

Според сите сметки, цените на недвижностите сè уште „дивеат“, барем на Стариот континент, додека во САД има благ пад.

Фото: ЕПА

Веќе втора година по ред А1 Македонија продолжува со практикантска програма A1 WayUp. Ова специјално креирана практикантска програма на младите таленти им нуди практична работа, учење и постојана менторска поддршка. Учесниците имаат можност да работат со врвни експерти од областа на анализа на податоци, вештачка интелигенција, развој на продукти, развој на ИТ решенија, оптички и 5G мрежи, да работат на реални проекти и  да користат најсовремени дигитални алатки за работа. 

A1 WayUp е програма која е посебна на безброј начини. Еден од нив е практичното учење и стекнување на нови вештини, кое секако е дел од кариерниот пат на секој еден член на А1 тимот и кое без сомнеж придонесува кон непрекинат професионален развој настрана од формалното учење. Она што најмногу ја издвојува оваа практикантска програма е тоа што почнува и завршува со однапред внимателно испланиран менторски план, но и детален развоен едукативен план, со цел практикантите да бележат раст во своите знаења и вештини и да го градат својот кариерен пат во меѓународна компанија како што е А1.

Сите кои се дел од втората генерација на A1 WayUp ги добиваат сите постоечки бенефити и погодности како и секој еден вработен на А1, а со тоа компанијата ја внесува добропознатата корпоративна култура на флексибилност, агилност, тимска работа и неограничени можности за учење и развој. 

“А1 Македонија е компанија која е целосно фокусирана кон развој на своите вработени, па со тоа нуди и можност за раст и учење преку формални, неформални обуки и преку разни менторски програми. Со програмата A1 WayUp ги отворивме вратите на младите таленти и им нудиме кариерен пат и усовршување на вештините на иднината“, истакна Стефан Јовановски, раководител на одделот за човечки ресурси.

Вкупно 15 учесници кои се на крај од своите студии или кои ги завршиле го започнаа своето лансирање помеѓу дигиталните ѕвезди во А1 и започнаа да го градат својот кариерен пат.

А1 Македонија на сите кои се дел од програмата A1 WayUp им посака топло добредојде, многу нови знаења, вештини и успешни проекти.