Профитабилноста е мерка за способноста на компанијата да генерира максимален приход, а притоа да има минимални трошоци. Во најосновна смисла, профитот се зголемува со зголемувањето на продажбата и/или намалувањето на трошоците.

Меѓутоа, во реалноста, постигнувањето профитабилност е сè само не едноставно. Бидејќи продажбата и трошоците не се нужно поединечни, премногу фокусирањето на зголемувањето на продажбата може да ве остави на ризик доколку дојде до ненадејно, непредвидено намалување на побарувачката. И намалувањето на трошоците со потпишување материјали со послаб квалитет може да ги изгуби вашите клиенти.

Неколку совети како да ја зголемите профитабилноста:

• Проценете и намалете ги оперативните трошоци;
• Прилагодете ја цената/трошокот за продадени стоки (COGS);
• Прегледајте го вашето портфолио на производи и цени;
• Вклучете вкрстено продавање, препродавање;
• Зголемете ја вредноста на клиентите;
• Намалете ги вашите трошоци;
• Усовршете ги предвидувањата за побарувачката;
• Продадете го стариот инвентар.

Клучот за успехот е да се фокусирате на крајната цел и секогаш да запомните дека профитот на бизнисот ќе служи за две цели. Можете да ги реинвестирате вашите профити во бизнисот што ќе овозможи понатамошен раст и проширување, или можете да го земете профитот како личен доход во форма на дистрибуција.

Вработените во Германија ќе може да добиваат регреси и премии до 3.000 евра годишно, без даноци и придонеси, за полесно да ја надминат високата инфлација.

Ваква одлука донесе Бундестагот, пренесува „Капитал“.

Олеснувањето ќе важи до крајот на 2024 година. Сепак, отворено е прашањето колку работодавци воопшто ќе може да исплатат бонуси. Претседателот на синдикатот на работодавци, Рајнер Дулгер, рече дека не сите компании се во состојба да се изложат на таков трошок.

Веќе за време на панд емијата постоеше можност да се плати премија без данок. Сепак, не се знае колку фирми исплатиле и за какви суми се работи.

Предуслов за даночно ослободување е парите да се исплаќаат покрај редовната плата. Дополнително, работодавецот мора да наведе дека се работи за паушален износ, кој е поврзан со поскапувањата. Во случај на корисници на социјална помош премијата не треба да се смета како приход.

Вирално стана видеото направено на снимањето на сцена од филмот "Бистра Вода" откако корисник на Твитер го објави со порака дека работници му ја кршат колата на газда кој не ом дал плата.

На видеото се гледа како две лица среде бел ден демолираат автомобил оставен на паркингот.,

Припрема за газди што не даваат плата. ПС, а за чиновничиња и министерчиња што сега глумат големи газди ќе се снима нов филм, стои во коментарот на видеото.

Припрема за газди што не даваат плата.
ПС, а за чиновничиња и министерчиња што сега глумат големи газди ќе се снима нов филм. pic.twitter.com/SNmLcGRLQk

— Уништувач на лоботоми (@LMakedonecot) October 3, 2022

Најголемиот европски производител на челик, ArcelorMittal, потврди за S&P Global Commodity Insights дека продолжил со својот план за привремено затворање на некои од своите високи печки во Франција, Полска, Шпанија и Германија, како што беше објавено во септември заради проблемите со кои се соочува европскиот пазар на челик.

На 29 септември, ArcelorMittal ја затвори високата печка о фабриката Хихон, Шпанија, со 4,5 милиони мт/годишно. Го објави затворањето на 1 септември, наведувајќи ја силната конкуренција од увозот и слабата побарувачка.

Потегот следи откако производителот на челик го одложи рестартирањето на својата електрична лачна печка од 2 милиони мт/годишно во Сестао, Шпанија, откако го заврши одржувањето во август.

ArcelorMittal изјави за S&P Global на 29 септември дека не поставил датуми за рестартирање на ниту еден од погоните, бидејќи рестартирањето „ќе биде диктирано од пазарните услови“.

Целиот текст прочитајте го на Izvoz.mk