Промовирани огласи »

Невработеноста во земјава се намалува фиктивно, велат граѓаните.

Властите се фалат со помал процент на невработеност, а реалноста е тажна, коментира скопјанецот Павле В. кој вели дека невработените се бришат од списокот на Агенцијата за вработување, не затоа што се вработиле, туку затоа што одбиле да работат ниско платена работа или, пак, се отселуваат во странство.

Најновите податоци на Агенцијата за вработување покажуваат намалување на бројот на невработени во август годинава и тоа за 2.115 граѓани.

Оние кои ќе ја одбијат понудената работа од Агенцијата, автоматски се бришат од списокот на активни баратели на работа, коментираат граѓаните, а работата најчесто ја одбиваат затоа што станува збор за неплатена неколку месечна обука, по што следи нископлатена работа.

Еве што велат граѓаните на темава.

Мојата сопруга доби таква понуда, нормално дека одби. Обуката ќе и' се исплатела кога-тогаш. Сега ќе имала квалификација плус, а со тоа и можност за вработување плус. Тоа се вика ,,практична работа" што се нуди преку АВРМ и е дел од Активните мерки за вработување, вели еден скопјанец.

Додека не се сфати дека мора да се вложува во себе постојано, ќе има невработени кои не можат да најдат работа. Затоа школо никако не одбивајте.

Најверојано не сте имале прилика да отидете на интервју за работата со стари алишта затоа што се е немале пари за да купите нови, а сте имале поголеми квалификации од тој што ја добил работата, оти тој што дошол после вас со џипот на тато и има поголем џепарлак и од платата што ја нудат, и да кога ќе ти кажат дека ќе работиме за 6000 денари и ќе ти речат не одбивајте тоа се пари, да не знаеш дали да се смееш или да плачеш.

Нудат работа, но не и достоинствена плата согласно Законот за работни односи. Нека го понудат работниот час, да не е под 150 денари, виќенд (сабота и недела) 220 минимум. Работна недела во 40 часа, максимум 48 од кои 8 се прекувремени.

Лицето се брише од евиденција на невработени лица во согласност со Законот за вработувањето и осигурување во случај на невработеност, доколку два пати во текот на две години одбие соодветно или погодно вработување или одбие да присуствува или не се јави на интервју за работа на кое е упатено од страна на Агенцијата, велат од Агенцијата за вработување.

Бројките покажуваат дека заклучно со 30 септември годинава, преку центрите за вработување понуда за работа добиле 3.110 лица, од кои 2.433 ја прифатиле понудата, а 538 лица не прифатиле понуда за вработување од оправдани или неоправдани причини.

Промовирани огласи »

Скоро 5.000 работодавачи немаа исплатено плата на работниците за август, а ист број на работодавачи воопшто немаат поднесено пресметки за да исплатат плата на повеќе од 10.000 работници, соопшти денеска директорката на Управата за јавни приходи (УЈП), Сања Лукаревска.

Повторно се бориме со истите појави. Мислам дека со успешен контролен механизам ќе можеме да ги надминуваме овие појави, изјави Лукаревска.

Таа додаде дека ваквите бројки се слични секој месец, но истакна дека државата и институциите мора да се борат за исплатите кон работниците да бидат реализирани.  Рече и дека македонските фирми се даночно дисциплинирани и си ги плаќаат даноците кон државата. Последните податоци, посочи, покажуваат дека наплатата на даноците е над планот на УЈП.

Но една страна имаме доста високи цени, кои го зголемуваат процентот на успешна наплата на ДДВ и во постојан контакт сме со компаниите и секако дека тие имаат соодветни проблеми. Меѓутоа 90 до 95 отсто од компаниите навремено ги сервисираат даноците - заклучи Лукаревска.

Промовирани огласи »

Tрошоците на животот во септември годинава во однос на септември лани се зголемени за 18.7, а индексот на цените на мало за 14.7 проценти. Во однос на август годинава, пак, трошоците на животот пораснале за 1.6, а цените на мало забележале пад од 0.1 отсто, соопшти Државниот завод за статистика.

Пораст на индексите на трошоците на животот во септември 2022 година, во споредба со претходниот месец, е забележан кај сирењето и урдата за 9.9 %, свежото и разладеното овошје за 6.3 %, млекото за 5.7 %, рибата и морските плодови за 3.5 %, свежиот и разладениот зеленчук освен компирите и другите коренести плодови за 3.1 %, пивото за 2.9 %, лебот и житата за 2.6 %, месото за 2.2 %, виното за 1.6 %, прехранбените производи неспоменати на друго место за 0.7 %, жестоките пијалаци за 0.6 % и шеќерот, џемот, медот, чоколадата и кондиторските производи за 0.2 %.

Во септември, исто така, пораст на индексите на трошоците на животот е забележан и кај цврстите горива за домаќинствата за 15.2 %, велосипедите за 9.1 %, мебелот и покуќнината за 6.9 %, фризерските салони и центрите за разубавување за 6.1 %, малите алатки и останатите додатоци за 6.0 %, резервните делови и приборот за сопствените превозни средства за 5.9 %, теписите и другите подни покривки за 5.4 %, поправката на апаратите за домаќинствата за 4.2 %, опремата за прием, снимање и репродукција на звук и слики, канцелариските материјали и материјалите за цртање за 3.9 %, течните горива за домаќинствата за 3.7 %, медицинските услуги за 3.3 %, производите за домаќинствата – нетрајни за 2.8 %, домашните услуги и услугите за домаќинствата за 2.7 %. Пораст е заблежан и кај рестораните, кафулињата и слично, другите апарати и производи за лична хигиена за 2.4 %, големите електрични апарати за домаќинствата, услугите за култура за 2.1 %, одржувањето и поправката на сопствените превозни средства за 2.0 %, стоматолошките услуги, парамедицинските услуги за 1.9 %, фотографската и кинематографската опрема и оптичките инструменти за 1.8 %, услугите за одржувањето и поправките на живеалиштето за 1.5 %, патниот патнички транспорт за 1.4 %, поправките на мебелот, покуќнината и покривките за подот за 1.3 %, облеката, стаклените садови, кујнскиот прибор и другата опрема за 1.1 %, материјалите за одржување и поправки на живеалиштето, текстилот за домаќинствата, информатичката опрема за обработка на податоците, накитот, часовниците и рачните часовници, другите лични предмети за 1.0 %, чистењето, поправката и изнајмувањето облека за 0.9 %, фармацевтските производи за 0.7 %, другото образование за 0.6 %, терапевтските помагала и опремата, медиумите за снимање, домашните миленици и сродните производи за 0.5 %, другата облека и додатоците за облека за 0.4 %, опремата за спорт, кампирање и рекреација на отворено, другите услуги, неспоменати на друго место за 0.3 % и високото образование за 0.2 %.

Намалување на трошоците на животот во септември 2022 година, во споредба со претходниот месец, е забележано кај маслото и маснотиите за 1.1 % и минералната вода, газираните пијалаци, соковите од овошје и зеленчук за 0.6 %.

Во септември, исто така, намалување на индексот на трошоците на животот има и кај воздухопловниот патнички транспорт за 34.0 %, туристичките аранжмани за 13.2 %, гасот за домаќинствата за 4.4 %, услугите за сместување за 3.8 %, горивата и мазивата за сопствените превозни средства за 2.9 %, електричните апарати за лична хигиена за 1.1 %, игрите, играчките и хобијата за 0.3 % и моторните возила за 0.2 %. 

Промовирани огласи »

ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Илинден, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона 

Во моментов вработуваат:

MEХНИЧАРИ – ТЕХНИЧКА КОНТРОЛА
ФАРБАРИ-ЛАКИРАЧ - ФАРБАРА
ФАРБАР/ПРИМПРЕМАЧ - ФАРБАРА
СТОЛАРИ – ДЕЛОВИ
ПРИПРЕМАЧ ВО АВТОЛАКИРНИЦА

 

Видете ги сите огласи од Ван Хоол ТУКА

Флекс Кредит ДОО Скопје е Македонска небанкарска финансиска институција, регистрирана од Министерство за финансии на република Северна Македонија под број 13-1659/2.Компанијата обезбедува брзи потрошувачки кредити/заеми, преку онлајн аплицирање и преку нашите филијали рапространети низ целата територија на република Северна Македонија.Флекс Кредит ДОО е дел од меѓународна финансиска група, која од 2013 година обединува компании специјализирани за кредитирање на потрошувачи во Источна и Јужна Европа.

Во моментов вработуваат

ТИМ ЛИДЕР - ФИЛИЈАЛА ШТИП
АСИСТЕНТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ
ТИМ ЛИДЕР – ФИЛИЈАЛА СКОПЈЕ
ОПЕРАТОР ЗА НАПЛАТА НА ПОБАРУВАЊА
ОПЕРАТОР ВО КОНТАКТ ЦЕНТАР

Вита Медиа Груп е фаворит во светот на iGaming, генерирање водечки и партнерски маркетинг.

Вита Медиа Груп работи во вертикалата на iGaming и финансиските услуги, каде што нивното огромно искуство им овозможува да ги препознаат потребите на клиентите и да обезбедат оптимални решенија и соодветни активности.

Во моментот вработуваат:

AFFILIATE ACCOUNT MANAGER

Балкан Мастер доо е групација која ги има познатите светски брендови за облека CALZEDONIA и TENEZIS

Во моментов вработуваат:

МЕНАЏЕР НА ПРОДАВНИЦА ВО TEZENIS - CITY MALL
АСИСТЕНТ ВО ПРОДАЖБА ЗА TEZENIS - CITY MALL
АСИСТЕНТ ВО ПРОДАЖБА ЗА CALZEDONIA - EAST GATE MALL

Webhelp е телекомуникациска компанија која работи со гигантски брендови на глобално ниво, нудејќи најдобро место за работа за сите германски говорители.

Во моментот вработуваат:

КUNDENBETREUER – DEUTSCH
CLIENT ADVISER - GERMAN

Pikasa е компанија за анализа на податоци специјализирана за развој и имплементација на алатки, софтвер и алгоритми за машинско учење за да им помогне на своите партнери да ја научат медиумската средина и да донесуваат информирани одлуки.

Во моментов вработуваат:

DATA ANALYST

LDSK се софтверска компанија која им нуди на клиентите солуции за нивните бизниси со висока флексибилност и со одлична можност

Во моментов вработуваат:

TECHNICAL SUPPORT ENGINEER
JUNIOR SRE / DEVOPS ENGINEER

Котон е турска мултинационална компанија за облека. Заклучно со 2015 година, ланецот имаше над 362 продавници за малопродажба во 25 земји.

Во моментов вработуваат:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CITY MALL

B-Watch е најценет и добро познат бренд за продажба и дистрибуција на часовници во Македонија.

Во моментов вработуваат:

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СКОПЈЕ

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »