Германскиот автомобилски гигант Фолксваген (VW) ќе произведува само електрични автомобили.

Компанијата со тоа се обврза да го преземе овој потег во првиот период од зацртаната цел, која беше поставена за периодот 2033-2035 година.

Во следната деценија VW ќе го намали бројот на понудени модели и ќе ја зголеми профитната маржа за сите масовни марки – Volkswagen, SEAT и Skoda и комерцијалните возила – на 8 проценти до 2025 година, изјави извршниот директор Шефер.

Ројтерс наведува дека коментарите на Шефер ги повторуваат оние на другите високи менаџери во компанијата, кои исто така ги истакнаа плановите за рационализирање на производството и подобрување на продуктивноста додека групата се бори да доминира на пазарот на електрични возила.

Премиум брендовите на VW како Audi и Porsche ги зголемија резултатите на Групацијата во првата половина од годината, при што Audi забележа скок во оперативната добивка за 51 отсто, а Porsche 22 отсто, во споредба со падот од 8 отсто за другите марки на Volkswagen.

Во првата половина од годинава е остварена оперативна маржа од 5,6 отсто, наспроти 3,4 отсто во истиот период лани.

ФОТО: EPA/SASCHA STEINBACH

Од Управата за јавни приходи (УЈП) соопштија дека денеска се можни прекини на електронските услуги на системот поради планирани активности и интервенции во делот на ИТ-системот.

Управата за јавни приходи ги известува даночните обврзници и корисниците на електронските услуги на системот е-Даноци, дека поради планирани активности и интервенции во делот на ИТ системот на УЈП, утре, 29.10.2022 година, (сабота), во период од 09 до 17 часот, може да има прекини на е-услугите, во функционирањето на МПИН системот, со што ќе се примаат пресметки по меил, но, пресметките нема да може да се обработуваат и да се генерираат декларации, а во прекин ќе бидат и е-ПДД и мојДДВ. Штом завршат активностите, системот ќе биде ставен во функција по што ќе може да се користат и Е – услугите - се вели во соопштението од УЈП.

Пристапот до апликацијата „МојДДВ“, изминативе денови беше оневозможен, и тоа во утринските часови. Не беше во функција ниту веб-страницата на Катастарот. 

Majorel обезбедува корисничко искуство и задоволство во име на некои од најпочитуваните светски брендови. Обезбедува класична услуга на корисничка поддршка за бизнис клиенти, како и дигитални решенија во различни индустрии.

Моментално се отворени следниве работни позиции:

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE GERMAN LANGUAGE
HR ADMINISTRATOR

Vita Media Group е фаворит во светот на iGaming, генерирање водечки и партнерски маркетинг. Со посветен пристап базиран на податоци, гарантираме дека нашите корисници секогаш го наоѓаат токму она што го бараат. Вита Медиа Груп работи во вертикалата на iGaming и финансиските услуги, каде што нашето огромно искуство ни овозможува да ги препознаеме потребите на клиентите и да обезбедиме оптимални решенија и соодветни активности. Со буквално илјадници компании кои се борат за истото внимание на клиентите и сè помала лојалност на клиентите, создавањето и одржувањето на солидна база на клиенти стана клучна компонента за успех во онлајн маркетингот. 

Момантално вработува:

CRM MANAGER
RETENTION MANAGER

Axapta Masters е важниот Microsoft Partner фокусиран на „остриот крај“ на дизајнирање, управување и доставување на Microsoft Dynamics 365 имплементации, интеграции, развој, поддршка, надградба и услуги за миграција на податоци. Консултантите и технички извршители им помагаат и на корисниците и на партнерите на Microsoft Dynamics да ги подобрат своите деловни процеси и да ја искористат дигиталната трансформација. Обезбедува техничка и функционална поддршка од далечина или на лице место, вклучувајќи 24/7 онлајн поддршка, телефонска поддршка, програма за приспособена поддршка која ги исполнува флексибилните времиња на одговор и услуги за поддршка на Microsoft Dynamics AX и CRM за ескалации на критични проблеми.

Сите отворени работни позици погледнете ги ТУКА.

KFC e eден од најголемите ланци на ресторани во светот и лидер во начинот на подготовка и послужување на пилешко.

Моментално вработува:

ХАУС МАЈСТОР

Неуромедика е првиот приватен медицински бренд во Македонија кој веќе 30 години работи на полето на современа и напредна здравствена заштита. 30 години искуство поминати низ константен раст и развој, и стремеж да се достигне врвно здравство и беспрекорни услови за лекување на нашите пациенти. Низ постојаното вложување и унапредување на работниот процес Неуромедика придонесува кон подобрување на квалитетот на медицинските услугите кои ги нуди.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА КОНТРОЛА И ЛОГИСТИКА/ПРАВНИК
КОМЕРЦИЈАЛИСТ/МЕДИЦИНСКИ ПРЕТСТАВНИК

Приказна на Ферал Механика започна во 2012 година во Скопје, Северна Македонија. Во времето кога имавме само една машина за полирање една дупчалка и една пила работат со 3 вработени во хала од 100 метри квадратни. X-Star и Console беа првите производи што почнавме да ги произведуваме. Денес, имаме привилегија да се поврземе со милиони клиенти со повеќе од 600 производи, нашата компанија произведува во хали од 3.000 квадратни метри со повеќе од 100 вработени.

Момантално се отворени следниве работни позиции:

МАГАЦИОНЕР И/ИЛИ ПОМОШНИК МАГАЦИОНЕР
МОНТЕР / ПАКУВАЊЕ НА ПРОИЗВОДИ

НЕОТЕЛ ДОО е телекомуникациски оператор формиран во 2004 година со македонски капитал од страна на реномираната ИТ компанија, Неоком АД. Повеќе од 15 години на пазарот нуди широк спектар на услуги од областа на широкопојасен интернет пристап, фиксна телефонија, изнајмени линии, хостирање и колокација на опрема.

Моментално вработува:

AСИСТЕНТ ВО СЕКТОР МАРКЕТИНГ И МАЛОПРОДАЖБА

ФМС дооел е специјализирана компанија која ги нуди сите услуги поврзани со имотот. Компанија која ќе го процени, идентификува и претстави најдоброто решение за предизвиците и проблемите со кои се соочува вашиот објект. Нудиме професионални услуги, имаме високо обучен кадар и користиме иновативна технологија.

Сите отворени работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Еурофарм е модерна, иновативна, општествено-одговорна компанија која секојдневно се надградува и усовршува како сигурен, проверен и потврден партнер во трговијата на големо со фармацевтски производи во Република Македонија и регионот. Нашите почетоци не беа ниту лесни, ниту едноставни, но горди сме на секој чекор и на секој успех и предизвик.

Моментално вработува:

ДИПЛОМИРАН ФАРМАЦЕВТ И ФАРМАЦЕВСТКИ ТЕХНИЧАР – КАВАДАРЦИ
 

Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА!

Богатството на Марк Закерберг падна за 11 милијарди долари откако компанијата Мета објави разочарувачки приходи втор квартал по ред. Ова му донесе вкупна загуба на богатство на повеќе од 100 милијарди долари за само 13 месеци.

Мета објави втор квартал по ред на пад на приходите оваа недела. Компанијата се бореше да излезе на врвот откако инвестираше 70 милијарди долари во Metaverse, нејзиниот извонреден виртуелен свет кој е исмеан затоа што не привлекува корисници, пишува Daily Mail.

Компанијата исто така е погодена од падот на продажбата на реклами бидејќи се соочува со конкуренција од неверојатно популарната видео апликација на TikTok.

Компанијата Менло Парк, Калифорнија, заработила 4,4 милијарди долари, или 1,64 долари по акција, во трите месеци кои завршија на 30 септември. Тоа е пад од 52 отсто од 9,19 милијарди долари или 3,22 долари по акција, во истиот период претходната година.

Приходите се намалија за 4 отсто на 27,71 милијарди долари од 29,01 милијарди долари, нешто повеќе отколку што предвидуваа аналитичарите од 27,4 милијарди долари. Според FactSet, аналитичарите очекуваа профит од 1,90 долари по акција, во просек.

Се трошат пари на метаверзум

Некои од инвеститорите на компанијата се загрижени дека Мета троши премногу пари и ги збунува луѓето со својот фокус на метаверзумот, концептот на виртуелна, мешана и проширена реалност.

Мета и Закерберг , исто така, навестија дека ќе има дополнителен пад на продажбата во текот на тековниот квартал, во суштина потврдувајќи дека падот ќе биде тренд, а не аномалија.

Иако се соочуваме со краткорочни предизвици во однос на приходите, темелите се таму за враќање на посилен раст на приходите. Се приближуваме до 2023 година со фокус на поставување приоритети и ефикасност кои ќе ни помогнат да се движиме во тековната средина и да станеме уште посилна компанија – се вели во соопштението.

Мета вели дека нивото на вработени ќе остане приближно исто како во тековниот квартал, што е промена во однос на ланскиот двоцифрен раст на работната сила.

Компанијата заклучно со 30 септември имаше околу 87.000 вработени, што е зголемување од 28 отсто во однос на претходната година.