Извршниот директор на Мајкрософт, Сатја Надела, има големи планови за следната година. Купува нови компании, а Нетфликс би можел да стане дел од големата групација на Мајкрософт.

Откако се приклучи на компанијата во 2014 година, Надела направи бројни аквизиции. Започна со стекнување на компанијата во вредност од 2,5 милијарди долари зад хит играта „Minecraft“. Подоцна, Microsoft го купи LinkedIn за 26 милијарди долари и развивачот на софтвер за препознавање говор и вештачка интелигенција Nuance за 20 милијарди долари.

Аквизицијата на Blizzard (ATVI.O) беше убедливо најголемото купување, со 69 милијарди долари.

Според регулаторите, конзолата Xbox и играта „Call of duty“ под ист покрив се едноставно загрижувачки и може да доведат до доминација на пазарот.

Двете компании се веќе тесно поврзани. Нетфликс го избра Мајкрософт за свој партнер за рекламирање за новата услуга за претплата поддржана од реклами. Претседателот на Мајкрософт, Бред Смит, исто така седи во одборот на Нетфликс. Една од причините зошто Мајкрософт е заинтересиран да го купи Netflix е затоа што сака да понуди услуга за стриминг на видео игри на повеќе уреди.

Нетфликс има свои големи планови за игри. Во 2022 година, компанијата предводена од Рид Хестингс го купи инвеститорот Spry Fox, нејзиното шесто внатрешно студио. Станувањето дел од империјата на Мајкрософт ќе ги зголеми тие амбиции. Пакетот за стриминг ТВ и игри не е тешко да се сфати.

Со пазарна вредност 13 пати поголема од онаа на Нетфликс на почетокот на декември, Мајкрософт може да си дозволи 1,8 трилиони долари за Нетфликс. Премијата од 30 отсто би го вреднувала претпријатието Нетфликс на речиси 190 милијарди долари. Сепак, би било тешко да се најдат значителни заштеди. И по оданочувањето на оперативниот профит од 8 милијарди долари што аналитичарите го проектираа за Нетфликс во 2024 година, имплицираниот поврат на инвестицијата ќе биде само половина од просечната цена на капиталот од 8 проценти, според аналитичарите на Морнингстар.

(Ројтерс)

​KARIERA.mk ја прослави успешната 2022 година со голема предновогодишна забава, на која присуствуваа над 180 ценети партнери од најголемите реномирани брендови во Македонија.

Забавата се одржа на 20.12.2022 во Forza Wine Bar & Restaurant во прекрасна и позитивна атмосфера, на која сите се забавуваа. Целта на самата забава беше вмрежување и надвор од нашите канцеларии и дружење кое ќе ни донесе продлабочување на соработките и нови идеи во иднина. 

Оваа година KARIERA.mk достигна големи успеси, кои се должат на довербата од голем број компании во државата  и многу нови склучени соработки и одлични проекти кои се само стимул за новата година која не очекува. На настанот беше објавен и краток план за активностите кои ги планираме во новата 2023та година и кои со сигурност ќе ги збогатат и зајакнат тимовите на нашите партнерски компании. 

Во прилог галерија од слики која ја доловуваат прекрасната атмосфера!

Министерството за внатрешни работи и годинава, во пресрет на новогодишните празници, апелира да не се употребуваат петарди и други пиротехнички средства и ги потсетува граѓаните за законските одредби во кои е санкционирана употребата на пиротехнички средства и нивната нелегална продажба.

Така, Законот за прекршоци против јавниот ред и мир во член 31 предвидува глоба за оној кој неовластено пука од огнено оружје, употребува пиротехнички средства или сличен експлозивен или лесно запалив материјал, или на сличен начин го нарушува мирот и безбедноста на граѓаните.

Согласно Кривичниот законик, во член 396 е предвидено недозволеното изработување, држење и тргување со оружје или распрскувачки материи, при што:
(1) Тој кој што неовластено изработува, држи, продава, набавува или врши размена со огнено оружје, муниција или експлозивни материи, ќе се казни со затвор од три до десет години;
(2) Ако предмет на делото од ставот 1 е поголемо количество на огнено оружје, муниција или експлозивни материи, или огнено оружје, муниција или експлозивни материи кои на граѓаните им се забранети, сторителот ќе се казни со најмалку пет години затвор. 

До крајот на месецот работодавачите имаат рок да го исплатат регресот за годишен одмор или познат како К-15. Обврската за исплата на К-15 е до крајот на календарската година. Ова право го има секој работник кој е во една фирма повеќе од шест месеци.

Според правилата, треба да се исплати најмалку 40 отсто од просечната плата во моментот, која сега изнесува 31 831 денар, што значи дека К-15 годинава изнесува најмалку 12 740 денари.

Казните за работодавачите се и до 4.000 евра.

За работодавачите кои нема да исплатат регрес за годишен одмор или ќе побараат од работниците да ги вратат парите предвидена е затворска казна до една година.