Стапката на невработеност во март во еврозоната изнесува 6,5 отсто, што е за 0,3 отсто помалку во однос на истиот месец лани, објави денеска Евростат. Незначително опадна и невработеноста во однос на февруари кога изнесуваше 6,6 отсто.

Мартовската стапка на невработеност во ЕУ е 6,0 отсто, што е исто како и во февруари, а во однос на истиот месец лани е намалена за 0,2 отсто. Евростат проценува дека 12,9 милиони луѓе во ЕУ биле невработени во март.

Споредено со февруари, во ЕУ во март имало 155.000 невработени помалку, а бројот на невработени во еврозоната е намален за 121.000.

Невработеноста во ЕУ е намалена за 353.000 во ЕУ и за 365.000 во еврозоната во споредба со март 2022 година.

Во март 2,7 милиони млади луѓе на возраст под 25 години биле невработени во ЕУ, од кои 2,2 милиони се во еврозоната. Во март стапката на невработеност кај младите во еврозоната и во ЕУ изнесуваше 14,3 отсто.

Високи стапки на невработеност се забележани во Шпанија – 12,8 отсто, Италија – 7,8 отсто, како и во Франција каде таа изнесува 6,9 отсто.

Невработеноста во Германија беше на многу ниско ниво - 2,8 отсто, а со одлични бројки може да се пофали и Холандија со 3,5 отсто невработени.

Скопјанец е измамен по пат на интернет од лице кое се претставувало дека е од Турција. 

Во СВР Скопје, вчера во 10 часот, 63-годишен скопјанец пријавил дека е измамен за сума од 2.300 евра, од едно лице, кое се претставило дека е од Република Турција. На 25 април годинава преку социјална мрежа и преку електронска пошта лицето го контактирало и го известило дека бил наследник на поголема сума на пари во банка. Лицето му побарало да испрати лични податоци преку електронска пошта и пари за наводни трошоци. Тој ги испратил личните податоци по меил, а парите преку брз трансфер, по што прекинала комуникацијата со лицето и тој сфатил дека е измамен. Полицијата презема мерки за расчистување на случајот. 

ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Илинден е белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик/Илинден. Секојдневно работи на усовршување на својот производствен процес и успешно чекори кон реализација на своите цели. Затоа константно го надоградува својот тим.

Во моментов се активни следниве работни позиции:

АВТОЛИМАРИ/МОНТЕРИ - КАРОСЕРИЈА И ПАТОС
СТОЛАРИ
АВТОЛАКИРАЧИ – ФАРБАРА
ЕЛЕКТРО ИНСТАЛЕРИ - ПОДВОЗЈЕ И СКЛОПОВИ
ЕЛЕКТРИЧАРИ
ЗАВАРУВАЧИ
ИНСТАЛАТЕР НА ПРОЗОРЦИ
АВТОЛАКИРАЧИ – ФАРБАРА
МОНТЕРИ ЗА ГРЕЕЊЕ, ЛАДЕЊЕ И КЛИМАТИЗАЦИЈА - ПОДВОЗЈЕ И СКЛОПОВИ
ТЕХНИЧАРИ ЗА ГРЕЕЊЕ, ВЕНТИЛАЦИЈА И КЛИМАТИЗАЦИЈА 
МЕХАНИЧАРИ - ПОДВОЗЈЕ И СКЛОПОВИ
МАШИНСКИ ТЕХНИЧАРИ - ТЕХНИЧКА КОНТРОЛА
ЕЛЕКТРО ТЕХНИЧАРИ - ТЕХНИЧКА КОНТРОЛА
ЕЛЕКТРО ИНСТАЛЕРИ - ЗАВРШНА ДОРАБОТКА
ИНСТАЛЕРИ - ОПШТИ МОНТЕРИ
КОНТРОЛОР НА ЗАЛИХИ
ОПЕРАТОР ВО МАГАЦИН

Се уште сте невработени? Останатите активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА!

Тим билдингот е специјално креиран за да одговара на потребите на вработените во бизнис секторот. Вклучува различни рекреативни и забавни активности во природа.

Бенефитите од истиот се:

1. Подобрување на комуникацијата;
2. Подобро меѓусебно спознавање и разбирање;
3. Зголемување на мотивацијата;
4. Подобро разбирање на визијата и целите на компанијата;
5. Истакнување на важноста на секој индивидуален придонес кон целиот колектив;
6. Споделување искуства;
7. Учење на добрите страни и слабостите;
8. Зголемување на продуктивноста и ефикасноста;
9. Зголемување на лојалноста на вработените.

Тим билдинг е една од најшироко користените активности за развој на групите во организациите. Вработените се поефикасни и соработуваат подобро кога ќе поминат низ процес и активности како што е тим билдингот. Дури и најдобрите тимови можат да имаат корист од овие вежби.