Годишната конференција на Стопанската комора ги исфрли на виделина критичните точки на бизнисот за кои одамна нема решение. Клучниот проблем во бизнисот се платите, но и работната сила.

За да ги задржат работниците и да можат да даваат повисоки плати, работодавците бараат намалување и либерализацијата на меѓународниот пазар на труд.

Бараме од Владата да ги намали придонесите за минимална плата кои се високи и изнесуваат 47,5 отсто. Бараме истите да бидат намалени на 32 отсто со цел да се зголеми минималната плата. Бараме и зголемување на квотата на странски работници од 5.000 на 10.000 или 15.000 работници годишно, кажа претседателот на стопанската комора на северо-западна Македнија, Менди Ќура.

Годишно на бизнисот му недостигаат околу 10.000 работници, од кои најмногу во туризмот и градежништвото. До крајот на март годинава над 3.000 странски граѓани добиле дозвола да работат во Македонија, а меѓу нив има и работници од Непал и Пакистан, објави „Алфа“.

Просечната нето-плата во април изнесува 36.134 денари и е зголемена за 14,6 проценти во однос на истиот месец минатата година, објави денеска Државниот завод за статистика. 

Ваквото зголемување се должи, пред сѐ, на зголемувањето на просечната месечна исплатена нето-плата во секторите: Финансиски дејности и дејности на осигурување (28,1 проценти), Административни и помошни услужни дејности (21,7 проценти) и Објекти за сместување и сервисни дејности со храна (17,8 проценти).

Зголемување во однос на претходниот месец е забележано во секторите: Финансиски дејности и дејности на осигурување (14,7 проценти), Снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација (13,2 проценти) и Административни и помошни услужни дејности (12,5 проценти).

Просечната бруто-плата изнесува 54 177 денари.

За сите љубители на шопинг, забава и одлична музика, East Gate Mall на 22 јуни, четврток организира шопинг до полноќ. Трговскиот центар го продолжува своето работно време од вообичаено сѐ со цел посетителите да уживаат во забавата и поинакво шопинг искуство.

Late Night Shopping се организира петти пат по ред откако трговскиот центар ги отвори своите врати за посетителите во октомври 2021 година.

“Шопинг до полноќ не е само настан, туку е наша посветеност да го револуционизираме искуството на посетителите. Секогаш се трудиме и целиме да ги надминеме очекувањата на посетителите особено кога се работи за големи попусти и промоции од страна на компаниите кои се дел од портфолиото во центарот. Со продолженото работно време и дополнителната забава сакаме да го промениме вообичаеното искуство на шопинг и да создадеме една уникатна забава која секоја година е со различни концепти.” – велат од менаџментот на трговскиот центар.

Придружете ни се во четвтрок, 22 јуни на шопинг до полноќ како никогаш досега со попусти и промоциите во целиот трговски центар, мохито забава, латино музика и изненадувања! Сите информации за попустите може да се погледнат на веб страницата на трговскиот центар: eastgatemall.mk

East Gate Mall е најголемиот и најмодерниот трговски центар во нашата земја и еден од најголемите центри во регионот каде на едно место може да се најдат најголемите интернационални и домашни брендови. Со повеќе од 250 брендови на 160.000 м2, центарот е уникатно искуство за секој посетител.

Работното место треба да биде место кое се состои од средина за инспирација на личноста да ги испорача своите вештини и способности за севкупниот развој на компанијата и нивниот професионален раст.

Еве ги најдобрите совети како да ја направите вашата компанија добро место за работа:

• Продолжете да ги охрабрувате луѓето

Многу е неопходно работодавачот да се чувствува добро за неговата работна средина a за да се случи тоа работодавачот треба да започне да ги охрабрува вработените во неговата  канцеларија за да можат да работат на подобар начин.

• Учете од другите

Компанијата е местото каде што сите вработени и нивните работодавци работат заедно и со одговорност ги извршуваат своите должности. Можно е овие испораки на должности да имаат корист ако се обидат да научат нешто еден од друг.

• Создадете здрава конкуренција

Работењето во одлично опкружување може да има некаква позитивност меѓу вработените и работодавците, но всушност, вистината е дека тоа може да се случи со некаква здрава конкуренција меѓу овие работодавци и нивните вработени за подобро извршување на нивните должности.

• Активно учествувајте во настани или волонтерски програми

Има некои од компаниите кои спроведуваат некакви забавни акти или настани во канцеларијата по повод различни функции. И ќе биде препорачливо сите вработени во компанијата да учествуваат на вакви настани или како учесници или како волонтери за успешно завршување.

Се надеваме дека овие неколку совети ќе придонесат да создадете пријатно место за работа во вашата компанија.