Промовирани огласи »

Веб-страницата World of Statistics на Твитер ја објави листата на земји со најголем број милионери.

Швајцарија има најбогати луѓе меѓу возрасните, каде милионерите сочинуваат 15,5 отсто од населението.

Следува Хонг Конг со 15,3 отсто, потоа Кувајт со 15 отсто, Сингапур со 12,7 отсто и Австралија со 11,2 отсто.

Во останатите земји на листата, милионерите сочинуваат помалку од 10 отсто од населението.

Ги има во САД 9,7 отсто, Нов Зеланд 9,6 отсто, Холандија 8,5 отсто, Данска 8,5 отсто, Канада 7,6 отсто и Шведска 7,3 отсто.

Пословни.хр

Промовирани огласи »

По примерот во Холандија и од граѓанската иницијатива „Шанса за Центар“ бараат забрана на користењето на мобилни телефони, таблети и паметни часовници во училиштата.

Во Холандија иницијативата е од самите наставници, а се очекува да започне да се спроведува од следната учебна година.

Ние, како Шанса за Центар, би сакале да се приклучиме кон иницијативата на холандските училишта и да донесеме одлука за училиштата во Центар. Иако мобилните телефони се неизбежен дел од нашиот секојдневен живот, тие не треба да имаат место во училницата! Широка е употребата на мобилните телефони за време на часовите и во паузите, од учениците, но за жал и од наставниците, појаснуваат од „Шанса за Центар“. 

Дали ние возрасните (родителите и наставниците) се согласуваме дека мобилните телефони ги деконцентрираат учениците, им попречуваат да се фокусираат на наставата и понекогаш стимулираат агресија и булинг помеѓу соучениците? Каков пример им се возрасните? Иднината која ќе им ја дадеме на децата зависи од нашите одлуки и нашата одговорност и од преземените конкретни мерки во однос на проблемот, појаснуваат оттаму.

Велат одлуката би требало да има неколку исклучоци, вклучувајќи ги учениците со посебни потреби или попречености, и да не важи за часовите кои се фокусираат на развој на дигитални вештини.

Промовирани огласи »

Бројот на банкроти во Германија продолжува да расте. Рецесијата го зема својот данок и погодува се повеќе и повеќе индустрии. Сега, дури и традиционалните синџири, кои со децении имаа репутација на нераскинливи, влегуваат во банкрот.

Во последните два месеци голем број фирми прогласија стечај. Најнови примери се познатиот германски синџир за сувомеснати производи Schlemmermeyer како и модниот синџир Gerry Weber. Пред него компанијата Algajer, Weck-Glaser, H&M, Orsay, Primark, Dankwardt (Sebamed), месарите Елба... И сите имаа финансиски проблеми и три клучни фатални проблеми: инфлација, недостаток на работна сила и пад на побарувачката.

Повеќе од 3.500 луѓе во Германија останаа без работа во само неколку, некогаш добри компании, и тоа само во последните неколку месеци. Повеќето од овие компании работат во Германија со години, а некои дури и со децении. Вкупно, околу 800 филијали беа затворени низ целата земја.

Економистите во повеќе наврати изјавија дека доколку економијата западне во рецесија, тоа значи и дека одреден број компании ќе имаат проблеми и ќе ја намалат својата активност. Понатаму, тоа имплицира дека оние кои не се профитабилни поднесуваат стечај и тоа, како што тврдат, се случува токму сега.

Европските компании најавија 10.000 отпуштања

Агенцијата Ројтерс состави листа од триесетина европски компании кои најавија кратења во блиска иднина од јануари, од автомобилската индустрија до финансиските институции.

Според агенциите, шведскиот производител на воздушни перничиња и безбедносни појаси Autoliv ќе укине околу 8.000 работни места, односно ќе отпушти околу 11 отсто од работната сила, Континентал ќе укине 450 работни места, а Stelantis ќе укине околу 2.300 работни места во Италија и Австрија.

Volvo ќе укине 1.600 работни места, а вработените ќе бидат отпуштени од Volvo Cars, кои ќе се разделат со 1.300 работници во Шведска.

Во областа на малопродажбата работни места ќе ги укинат францускиот Carrefour - 979 вработувања, британскиот Deliveroo - 350 вработувања, германскиот Filman - "стотици работни места", како и британскиот синџир супермаркети Sainsbury's - 1.400 работни места и германскиот Zalando. - "стотици луѓе во сите сектори компании".

Стечај во Германија: На листата се најде и познатиот синџир сувомеснати производи

Познатиот германски синџир за сувомеснати производи Schlemmermeyer официјално поднесе барање за стечај.

Компанијата има намера да затвори поголем дел од своите продавници. Шлемермаер со децении се смета за една од најдобрите адреси за купување деликатеси, но познатиот синџир на традиционални производи поднесе барање за стечај на крајот на мај.

Медиумите јавуваат дека компанијата одлучила да банкротира поради инфлација и недостаток на работна сила, но и поради незаинтересираност на клиентите за купување.

Стечај на компанијата Гери Вебер

Овој моден ланец се соочи со големи финансиски тешкотии во последниот период од своето работење. Најавија дека ќе затворат 122 од 171 експозитура, а дел од работниците ќе бидат отпуштени.

Ќе бидат укинати 400 работни места. Како што е наведено, во иднина компанијата повеќе ќе се фокусира на големопродажба, како што беше случајот досега, рече првиот човек на компанијата.

Компанијата повеќе од една година се соочува со финансиски проблеми, а пред 3 години на оваа компанија веќе и се закануваше стечај.

Стечај на компанијата Allgaier

Според германските медиуми, судот во Гепинген и одредил привремен ресивер на компанијата „Алгајер“. Алгејер пред една година го презеде кинеската Вестрон груп, додека пред тоа главен акционер беше семејството на поранешниот претседател на управниот одбор Дитер Хунд.

Компанијата во ноември објави дека влегувањето на Вестрон груп ја врати финансиската стабилност, а што тргна наопаку во меѓувреме засега не е познато, тоа е само еден во низата банкротства во последните неколку дена.

Алгаер има околу 1.700 вработени ширум светот кои беа шокирани од банкротот. Имаат производствени капацитети и продажни места во Германија, Шпанија, Шведска и многу други земји, но и филијали во сите поголеми индустриски земји во светот. Седиштето на компанијата е во Ухинген.

Стечај на компанијата Век-Глејзер

Иконската германска компанија поднесе барање за банкрот, потврдија челниците на компанијата за медиумите, но без конкретни причини и детали. Седиштето на оваа компанија е во Бон, каде што е отворена и стечајна постапка. Оваа компанија е на пазарот повеќе од 123 години.

Покрај надалеку познатите тегли без конци, тие произведоа и стаклен асортиман за трговија и гастрономија. Локалните медиуми јавуваат дека бизнисот во Германија станува сè потежоко. Енергетската криза, пандемијата и недостигот на работници сериозно се одразија на германската економија, па Век-Глејзер исто така беше принуден да банкротира.

Досега стечај прогласија неколку фирми кои се занимаваа со продажба на облека и обувки, но и храна. Затворени се и голем број традиционални продавници и стоковни куќи.

Експертите не предвидуваат економско закрепнување на германската економија оваа година.

Стечај на компанијата H&M

Списокот на модни синџири кои мораа да поднесат барање за стечај е се подолг. Некои од најновите примери се H&M, Primark и Orsay, од кои повеќето работат во Србија.

Бројот на продавници на H&M во Германија опаѓа од 2019. Неодамна беше објавена информација дека се затворени 38 локации. Германските медиуми јавуваат дека H&M планира да затвори уште повеќе филијали во 2023 година.

Исто така, големиот продавач на брза мода Примарк најави дека оваа година ќе затвори повеќе продавници во Германија од првично планираното.

Генерално, во Германија имаше пад на потрошувачката и затоа е удар и за производството и за економијата. Практично, слабеењето на економијата го кочи падот на приватната потрошувачка, бидејќи германските домаќинства помалку трошеле на храна, пијалоци, облека и обувки, како и мебел, а овој сегмент бележи пад од 1,2 отсто во однос на претходниот квартал.

Повеќе детали на Блиц.бизнис

Промовирани огласи »

Административците кои користат неплатено отсуство по 3 месеци за да работат во странство, по нивното враќање да се вработат во приватниот сектор каде има недостиг на работна сила, изјави вицепремиерот Фатмир Битиќи.

Имам еден друг предизвик. Кога ќе се вратат во септември, истите слободно да ги понудиме на приватниот сектор, ќе дадеме стимулирање и за приватниот сектор за да се вработат еднаш засекогаш таму каде што најмногу се потреби, вели Битиќи.

Битиќи вели дека државата ќе помогне да го стимулира овој процес со субвенционирање на придонесите.

Инаку Министерот за информатичко општество и администрација Азир Алиу  изрази жалење што во повеќе институции вработените бараат неплатен одмор, заминуваат на неколку месеци во странство и дел од нив по неколку години остануваат таму. Посочи дека неплатениот одмор законски им следува на вработените, а од друга страна, како што рече, се ограничени.

Менаџерите на институциите треба да имаат предвид дека работата не смее да биде заглавена во нашите институции, рече Алиу.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »