Бензините и Екстра лесното масло за домаќинство од ноќеска на полноќ поскапуваат за 1,5 денари за литар, а цената на дизелот останува иста, одлучи денеска Регулаторната комисија за енергетика и водни услуги (РКЕ).

Со одлуката се врши зголемување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за 1,45 отсто. 

Новата малопродажна цена на ЕУРОСУПЕР БС-95 ќе изнесува 81,5 денари за литар, ЕУРОСУПЕР БС-98 ќе се продава за 83,5, а Екстра лесното масло за домаќинство (ЕЛ-1) за 71,5 денари за литар.

Цената на ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V) и понатаму останува 72,5 денари за литар. Со одлуката на РКЕ за 0,585 денари за килограм се зголемува и малопродажната цена на Мазутот М-1 НС и ќе изнесува 42,369 денари.

Од РКЕ посочуваат дека референтните цени на нафтените деривати на светскиот пазар во споредба со претходната пресметка бележат зголемување кај бензините во просек за 4,802 отсто, кај дизелот за 0,608, кај екстра лесното масло за 4,605 и кај мазутот за околу 3,13 отсто.

Курсот, пак, на денарот во однос на доларот е повисок за околу 0,507 отсто.

Летната сезона традиционално привлекува голем број работници и вообичаено недостиг на работна сила има во градежниот и угостителскиот сектор.

Работодавците од соседна Србија алрмираат дека овој период е многу тешко да се дојде до работник, нешто слично како и кај нас, особено што голем број луѓе заминуваат на работа во некои од туристичките центри. 

Иако дневниците на градилиштата одат и до 50 евра, на градилиштата има се помалку домашни работници. Недостигот од работна сила влијае и на угостителскиот сектор, предупредуваат од Синдикатот на работодавачи. Очекувано, летната сезона на море привлекува голем број наши луѓе, бидејќи заработката е неколкукратно поголема.

Јелена Јевтовиќ од Синдикатот на работодавачи на Србија и Милош Турински од Инфостуд објаснуваат за РТС зошто „сезонските“ се одлучуваат да работат во странство и дали заработувачката е единствениот мотив.

Потребите на стопанството и обуката на кадрите се непропорционални затоа што овие занаети не се промовираат, на нив некако се гледа презир во смисла на срам, па родителите ги упатуваат децата на некои други факултети или училишта. Но мислам дека на ова треба систематски да се работи.Што се однесува до угостителството, состојбата е иста, со исклучок што имаме малку угостителски училишта, рече Јевтовиќ.

Од друга страна, наведува дека рестораните, односно образованите кадри, во најголем број случаи заминуваат во странство и таму платите им се многу повисоки од овде.

Одговарајќи на прашањето колку работници недостасуваат, Јевтовиќ посочува дека тоа зависи од местото и потребите кои се разликуваат по хотели, кафулиња, кафулиња.

Но, во секој случај, недостасуваат многу работници, а работодавците едноставно наоѓаат различни начини да ги добијат, рече таа.

Годинава стагнираме по бројот на огласи, но тоа не е лошо. Минатата година ја завршивме со 76.000 огласи за вработување, така што не можеме да кажеме дека и оваа година е лоша. Ако зборуваме за занаетчиските занимања и овие профили, состојбата почнува од април, и од мај, кога започнува сезоната, а потоа го гледаме одливот на нашето работоспособно население, најчесто од угостителството, преку Хрватска, Црна Гора, но и Словенија, забележува Турински.

Градежни работи и берење овошје

Кога станува збор за сезонските работници, дневниците на градилиштето одат и до 50 евра, а берењето овошје е голем проблем за работната сила.

Турински вели дека, кога станува збор за берење овошје, дневниците останале исти како лани, од 2.500 до 6.000 динари, што е 50 евра.

Според него, асортиманот е голем бидејќи се поставува прашањето што всушност нуди работодавачот, освен дневницата, односно дали добивате оброк, сместување, дали ви е обезбеден превоз.

А за градежништвото 50 евра е дневницата околу која кружиме, но тоа се дневниците што ни се зад нас последните година-две, а кои останаа на исто ниво“, рече тој.

Според него, работодавачите навистина се трудат да бидат конкурентни на Западот во однос на платите, но тоа е уште далеку.

Српски работодавци и конкуренција

Јелена Јевтовиќ исто така забележува дека готвачите и келнерите овде можат да заработат поголеми суми, како во регионот.

Таму работат двосменски, работното време е од 12 до 14 часа. Да работеа толку овде, сигурно ќе ја достигнеа сумата што ја добиваат таму. Само некако пресметуваат: ќе работам три месеци и нема да работам што било друго, ќе се фокусирам само на тоа, рече таа.

Работодавците се трудат, покрај платата, да понудат сместување и храна, можеби двојно повеќе од работното време, се трудат повеќе да ги задоволат потребите, токму затоа што им е важно бизнисот да им функционира“, рече Јевтовиќ.

Не е исто, како што забележува, кога плаќаш 15 луѓе и кога плаќаш осум.

Реално може да се организира, на сите можни начини. Ако сте од едно, а работата е на друго, тогаш обезбедено е сместување и превоз, три оброци и дневница, вели Јевтовиќ.

Турински вели дека платите за сезонските работници во Хрватска се многу повисоки.

На пример, ако зборуваме за брегот и работиме во угостителството, готвачите можат да заработат до 3.000 евра, келнерите 2.000 евра и повеќе, хостесите од 1.000 до 1.500 евра, а тоа се сезонски работи, вели тој.

Ако ја правиш јасно математиката, таму обезбедиле сместување и храна. И тие се на море. И можат да се вратат со чиста сметка по четири, пет или шест месеци. Тоа не е случај овде. една тука заработувачка, работат осум часа, а таму свесно одат да работат седум дена во неделата без престан, бидејќи имаат јасна цел со која бројка ќе се вратат, рече Турински.

Дали работодавците се подготвени да влезат во трката

Јелена Јевтовиќ вели дека нашата економија не може секогаш да се споредува со другите економии.

Втората работа е што овде, на пример, оптоварувањата што ги имаат работодавците во однос на даноците, придонесите и сите други придружни работи се далеку поголеми во споредба со животната средина. И пак велам, платата не е примарна. Значи, платата е едноставно нешто што мотивира одредена категорија луѓе, не мотивира друга категорија.Тука имаме ситуација некому да му понудат плата од 5000 евра, но ако не може да има слободен ден кога сака, не Сакам да го прифатам, заклучи Јелена Јевтовиќ.

Ниту најбогатите пензионери во Германија не можат да се сметаат за богати, но во споредба со примателите на просечни пензии, тие сепак се во многу подобра ситуација.

Иако за многу Македонци е концепт на сигурност да се има германска пензија, дури и оние Германци кои примаат максимален износ на пензија не се сметаат за богати, додека просечната сума на пензија во 2021 година за 40 години работа во Германија изнесувала 1.370 евра. Иако пензиите се зголемени оваа година, има мала радост - пензионерите може да очекуваат за 4,4 до 5,9 отсто повисоки износи, што не е доволно ниту за да се надмине стапката на инфлација, која, според германскиот завод за статистика, беше 6 во мај 2023 година. проценти.

Како што објаснува магазинот „Феникс“, во Германија постои репер за приход кој одредува дали некој може да се смета за богат, а прагот е поставен на 200 проценти од просечниот приход. Според шестиот извештај за сиромаштијата и богатството објавен во 2021 година, тоа е од 3.600 до 3.900 евра, во зависност од изворот на податоците. Достигнувањето на таа вредност со законска пензија едноставно не е можно.

Но, која е максималната пензија? Висината на пензијата се пресметува според бројот на акумулирани пензиски бодови во текот на работниот век. Еден поен се доделува за бруто годишна заработка од 43.142 евра – поголема заработувачка заработува повеќе поени, а помала заработка помалку. Дополнително, утврден е и максималниот износ што може да се уплати во законското пензиско осигурување, кое во јануари се зголеми на 7.300 евра месечно во старите сојузни држави, а на 7.100 евра во новите.

Во старите сојузни држави тоа одговара на бруто приход од 87.600 евра годишно, а во новите на 85.200. Германците не мора да плаќаат придонеси за приходи повисоки од споменатите, објаснуваат од германското пензиско осигурување.

Што значи ова во крајна линија за крајната пензија? Со годишен бруто приход на горната граница на придонеси се остваруваат 2,03 поени заработувачка годишно, што по 45 години резултира со приближно 91 поен неисполнување на обврските. Еден пункт на запад од земјава вреди 36,02 евра, а на исток 35,52, а со последното зголемување изнесува единствени 37,6 евра. Со просто множење добиваме резултат од приближно 3.240 евра.

Звучи како голема сума пари за удобен живот, но според германското пензиско осигурување, реално оваа вредност не може да се постигне, а вработен кој плаќал максимални придонеси 45 години ќе добие најмногу 3141,82 евра.

Така и најбогатите пензионери во Германија не можат да се сметаат за богати, но во споредба со примателите на просечни пензии, тие сепак се во многу подобра ситуација. Според Институтот за германска економија во Келн, просечната пензија е 1.945 евра.

По неколку месеци најавување на социјалните мрежи, премиерата за Барби конечно е закажана.

Обожавателите планираат бранчеви и забави за 21 јули, а во текот на изминатата недела Маргот Роби ги красеше глобалните премиери во облека инспирирана од вистинските кукли Барби.

Филмот содржи некои од најпознатите светски актери - Рајан Гослинг, Хелен Мирен, Иса Рае и новиот Доктор Ху Нкути Гатва.

Розовите билборди - кои го содржат само датумот на прикажување на филмот - се појавија во градовите ширум светот, а розовата куќа од соништата на Барби се појави дури и во Малибу, која суперфановите можеа да ја изнајмат на Airbnb.

И тоа не треба да ги спомнуваме стотиците вратоврски за лиценцирање - од чевли до колекции на облека, па дури и контролери на Barbie Xbox.

За филмскиот критичар на Би-Би-Си Радио 1, Али Пламб, кампањата на филмот е насекаде, бидејќи Mattel - кој е сопственик на брендот Барби - продава повеќе од само филм.