Хрватска забележа најголем пад на невработеноста во ЕУ – бројот на невработени се спушти на 189.000 или на 10,6 проценти, но тоа се алармантни податоци, бидејќи се последица на масовното иселување на младите, наведуваат хрватските експерти за труд.

Ова ниво на намалување на невработеноста во Хрватска не е забележано во текот на последните две децении, но тоа предизвикува голема загриженост.

Иако бројот на регистрирани невработени лица во Хрватскиот завод за вработување во изминатите 12 месеци се намалил за околу 52.000, факт е дека бројот на вработени граѓани во земјата не се зголемува.

Напротив, бројот на работно активните жители (расположливите работници) во текот на последната година се намалил за 76.000 или за 4,6 проценти, потенцираа аналитичарите.

Од почетокот на 2014 година до крајот на третиот квартал од 2016 година, само во Германија трајно се отселиле 128.000 хрватски државјани, покажуваат најновите податоци.

Според некои други домашни проценки, бројот на иселени од Хрватска во текот на последните четири години е поголем од 200.000, па не е чудно што на хрватската берза за работа се помалку лица се пријавени.

Од друга страна, бројот на вработени во земјата веќе со години е на истото ниво и изнесува околу 1,5 милиони, пренесуваат хрватските портали.

Тежината е главна преокупација и мака на сите жени од светот. Замислете само, ова да биде и најважниот критериум при вашето вработување! Да, можеби не можете да поверувате но тежината и вашиот изглед се сегменти кои се земаат во предвид на секое интервју.

Резултатите од едно истражување наведуваат дека без оглед на тоа колку сте квалификувани, физичкиот изглед дефинитиво може да ја засени вашата биографија.

Во рамки на едно истражување, дебелите луѓе кои оделе на разговори за работа имале помали шанси да добијат работа, за разлика од оние луѓе со нормална тежина.

Видов како ме набљудуваат згодните и убави девојки кои работат во одделот за човекови ресурси. Со мене зборуваа десетина минути, притоа не прашувајќи ме за моите вештини и знаења. Ми рекоа дека нема да го поминам следниот круг, а кога ги прашав зошто, ми рекоа дека немало да им се допаднам на партнерите.

Истражувачите спровеле експеримент така што кандидатите прво биле интервјуирани преку телефон. Нормално дека во оваа фаза немало разлики меѓу слабите и подебелите кандидати.

Според истражувачите, работодавците имаат предрасуди кон дебелите луѓе, сметајќи ги за мрзливи или недисциплинирани.
Сепак, постои уште една можност, а тоа е дека дебелите кандидати поминуваат полошо на интервјуата, бидејќи имаат помалку самодоверба и се чувствуваат непријатно.

Лондонска градежна компанија која развива станбени единици на повеќе локации по големиот притисок на своите корисници ќе дозволи почетниот депозит за резервирање на становите да се плаќа со меѓународни криптовалути како што е биткоинот. 

The Collective најави дека новите станари од следниот понеделник ќе може да плаќаат со биткоини, а до крајот на годинава ќе прифаќа уплата и во друг вид на криптовалути. 

Ова е за прв британска градежна компанија да дозволи уплата на депозитите и месечните кирии во биткоин со што криптовалутата се покажува дека е во реален раст и се почесто се наоѓа и на секојдневните пазарни трансакции, а не само за онлајн потреби. 

The Collective развива станови врз принципот на ко-живеење со тоа што сите станари плаќаат по многу пониски стапки на кирија и зградите се еден вид на студентски домови но, за луѓе кои допрва ја започнуваат кариерата и за прв пат се осамостојуваат.

И официјално законот за минимална плата влезе во собраниска процедура. Овој месец над 70 илјади работници треба да добијат поголема минимална плата ако законот помине во собрание.

Со 1,5 милиони евра месечно од буџетот Владата ќе ги поддржува компаниите да исплаќаат минимална плата од 12 000 денари, а средствата за финансиска поддршка на компаниите од септември до декември 2017 година, вкупно шест милиони евра, се предвидени со ребалансот на Буџетот.

Кој ќе има најмногу добивка со новата минимална плата?

Даночниот експерт Павле Гацов посочува дека со зголемувањето на минималната плата најголеми добитници ќе бидат токму вработените во овие три дејности (зголемувањето за нив изнесува 2.410 денари месечно или 25%) Производство на текстил; 14 - Производство на облека; 15 - Производство на кожа и слични производи од кожа, за кои минималната плата изнесува 9.590 денари.

Зголемувањето на минималната плата изнесува 19% или наместо моменталниот износ од 10.080 денари работниците ќе земаат минимална плата од 12 000 денари.