Иако последиците од пандемијата можеби играат улога, едно е јасно: не можете да го игнорирате менталното здравје на вашите вработени.

Ако мислите дека вашата работна сила е ослободена од здравствени проблеми, размислете уште еднаш. Само депресијата ја чини американската економија 210 милијарди долари годишно, а работодавците носат половина од таа цена. 

Каков е процесот на надминување на бариерите?

Препознавањето на потребата за решавање на проблемите во менталното здравје е клучно, но постојат бариери за спроведување на ефективна стратегија. Меѓу нив се:

• Неподготвеноста на вашите вработени да зборуваат отворено за менталното здравје може да ги попречи вашите напори. Треба да ги смирите стравувањата дека работниците ќе се соочат со пречки во кариерата ако споделат информации за личен проблем со менталното здравје.
• HR професионалците се соочуваат со предизвик да ги решат проблемите за менталното здравје на вработените додека ги штитат личните информации. 
• Недостаток на регулатива со која се бара бизнисот да се справи со менталното здравје спречува некои лидери да спроведуваат програми.

3 стратегии за грижа за менталното здравје

Постојат многу стратегии што лидерите можат да ги спроведат за да негуваат грижа за менталното здравје, вклучително и: 

• Објавување информации од ресурсите за ментално здравје

За оние од нас што се враќаат во канцеларија, постери со позитивни пораки за ментално здравје во вашите канцеларии и / или работни места е лесен начин за поддршка на благосостојбата на вашите вработени.

• Проценете ги здравствените придобивки на вашиот бизнис

Осигурете се дека плановите што ги нудите вклучуваат услуги за ментално здравје и употреба на супстанции. Дали би биле корисни дополнителни услуги за намалување на влијанието на хроничните состојби како што е депресијата?

• Вклучете ги информациите за менталното здравје во вашиот нов план за вработување

Кажете им на вашите вработени за ресурсите што ги обезбедувате од првиот ден. Нагласете ги сите придобивки за благосостојба или ментално здравје што им се достапни на вашите вработени. 

Усвојувањето на овие стратегии ќе помогне да се изгради психолошки безбедна основа за отворена комуникација за здравјето. Психолошката безбедност длабоко влијае врз работниците, што доведува до поголема отвореност кон повратни информации, зголемена продуктивност, креативно решавање на проблеми и посилни тимски врски.

Гентерм е глобална, иновативна компанија –лидер во областа на термални технологии. Креира, развива и произведува уреди за греење, ладењеи вентилација за клиенти од целиот свет.

Моментално вработува:

AUTOMATION ENGINEER
REFA ENGINEER
PROCESS ENGINEER

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции ќе ги најдете ТУКА.

Регулаторната комисија за енергетика ги соопшти новите цени на горивата кои ќе важат од полноќ. 

Малопродажната цена на бензинот ЕУРОСУПЕР БС-95 не се менува, и со тоа малопродажната цена на ЕУРОСУПЕР БС-95 изнесува 87,00 ден/лит.

Малопродажната цена на бензинот ЕУРОСУПЕР БС-98 се зголемува за 0,50 ден/лит, и со тоа малопродажната цена на ЕУРОСУПЕР БС-98 изнесува 89,50 ден/лит.

Малопродажните цени на ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V) и на Екстра лесното масло за домаќинство на (ЕЛ1), се намалуваат за 0,50 ден/лит, и со тоа малопродажната цена ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V) изнесува 81,00 ден/лит, додека малопродажната цена на Екстра лесното масло за домаќинство на (ЕЛ-1) изнесува 80,50 ден/лит. 

Германскиот производител на автомобили Фолксваген се надева дека побарувачката за електрични возила ќе се зголеми по неодамнешното забавување и продолжува да се фокусира на нив, изјави извршниот директор Томас Шефер пред саемот за автомобили IAA.

Продажбата на електрични автомобили опадна, но Фолксваген не се откажува

До 2027 година ние како бренд на пазарот ќе претставиме 11 нови електрични модели, изјави Шефер за германската агенција dpa.

Побарувачката неодамна се намали, но VW ќе продолжи да го фокусира своето внимание на електричните возила, рече тој.

Претпоставуваме дека уделот на е-автомобилите во Европа значително ќе се зголеми во наредните години, рече Шефер, кој неодамнешниот пад на побарувачката го нарече „привремен“.

Желбата за електрични автомобили, особено во Германија, се намали на почетокот на годината поради инфлацијата и до неодамна долгото чекање за испорака. Тоа значеше дека VW мораше да го намали производството во Емден на одреден период.

Сепак, ситуацијата сега е подобрена, изјави Шефер.

Од мај повторно бележиме растечки тренд на нови нарачки, појасни тој.

Нема да ги намалат цените

Шефер ја отфрли можноста за намалување на цената, иако американскиот производител на електрични автомобили Тесла ги намали цените за да ја зголеми побарувачката.

Целта на VW е до 2030 година да го зголеми уделот на електрични возила на 80 отсто, а потоа на 100 отсто три години подоцна.

Продажбата на електрични возила сочинуваше само 7,3 отсто од вкупната глобална продажба во првата половина на 2023 година, но Шефер вели дека тоа најмногу се должи на земјите како Бразил, каде што бизнисот е во зародиш.

Во Европа уделот на е-автомобилите е веќе значително поголем во споредба. На крајот на првата половина од годината бевме на 15,1 отсто, само во Германија на дури 15,4 отсто“, додаде тој.

Тоа значи дека во Германија VW успеа да ја престигне Tesla и да стане бренд број еден кога се во прашање електричните возила.

(Индекс)