Како живеат Балканците во Германија? Често прашање на кое денес повеќе од се бара одговор. Над 400.000 лица од Балканот живеат и работат во оваа најсилна европска економија, која се уште трпи од последиците од руско-украинската воена криза, но која буквално плаче за работници. Најчесто станува збор за млади до 45 години, но денес во Германија има и постари лица кои ја чекаат пензијата и нивен личен услов е да се вратат во татковината.

Просечниот Балканец во Германија заработува од 1.500 до 4.000 евра, најчесто изнајмува стан, знае донекаде германски, ги образува децата, зборот пензија е важен и не би се вратил во татковината додека може да работи и да заработува.

На прашањето зошто и што им е толку подобро таму, велат дека сè е некако „полесно, побавно, поорганизирано и со многу помалку стрес и размислување за утре“. Но, многумина велат и дека татковината е во срцата и дека летата и одморите се резервирани за роднините и дека тогаш не се жалат на пари.

Своето постоење го темелат на работата, најчесто во помалите фирми од областа на угостителството и производството, но и во здравството, металната индустрија, градежништвото, земјоделството, услугите за чистење, обезбедувањето...

За повеќето од овие работни места не им е потребно добро познавање на јазикот, иако тоа е пожелно, додека во здравството тоа е задолжително. Со текот на годините многу од нив го учат јазикот, постарите се мачат, но на децата што учат со текот на времето им станува како мајчин јазик.

Како по правило, колку се подобри квалификациите и колку подобро зборуваат германски, толку полесно им е на нашинците во Германија да најдат работа и да останат долгорочно. Сепак, поголемиот дел од работниците од Балканот во Германија работат на оние послабо платени работни места, за кои е потребна само диплома за завршено средно образование и површно познавање на јазикот.

Мажите најчесто заработуваат во градежништво и сродни дејности, каде во просек заработуваат и до 2.500 евра месечно. Циглар заработува 3.214 евра, молер 2.975 евра, а ковач 3.053 евра месечно. Вештината на заварувач се плаќа околу 2.819 евра, а на керамичарот околу 3.000 евра. Возач на виљушкар, на пример, има просечна плата од 2.679 евра, а работник на пат 3.463 евра. Сето тоа се просечни плати според официјалната статистика.

Голем број Македонци и Срби работат во Германија како готвачи или келнери во угостителството, а платите таму се нешто помали, околу 1.800 евра во просек.

Нашите медицински сестри во оваа економски најразвиена европска земја заработуваат и до 2.600 евра. Она што е интересно е што многу Срби во Германија често работат дополнителна таканаречена „мини работа“. Тие обично работат по околу два часа на вакви работи и во просек можат да им носат околу 1.000 евра месечно.

Сега, традиционално, најбараните работници во здравството, медицинските сестри и лекарите, па така и најголемиот број работници кои го напуштија Балканот, се токму од овој сектор. Физиотерапевт има просечна плата од 2.588 евра, болничар 3.511 евра, медицинска сестра 3.645 евра, забен техничар 2.590 евра. Медицинско-технички лаборант 3.497 евра, а лекарите во просек 6.337 евра.

Нашите луѓе се вработени во струката со дипломи од различни факултети, па машински инженер заработува околу 6.173 евра, електроинженер 6.300 евра, архитект 4.122 евра. Програмерите се многу добро платени, што е тренд во целиот свет. Ним им е многу важно државјанството.

Зошто одиме во Германија?

Според нашите гастарбајтери во Германија, причините за заминувањето се, велат, реални - многу поголема заработка за иста работа отколку во нашите земји на Балканот, поудобен живот и како што тврдат помалку стрес, брзање, страв за егзистенција и прашања. за тоа како на семејството да му се обезбедат барем основни средства за живот.

Се е некако полесно, помирно. Во многу компании, можете да изберете дали сакате да работите шест или осум часа или прекувремено. Така, сопружниците со деца најчесто одлучуваат сопругата да работи со скратено работно време, а сопругот осум часа дневно. Предноста е што училиштето и работата се практично блиску до дома за сите нас и што не губиме време или трпение во превоз и гужви... Се знае дека ќе земете плата на време и дека ќе имате доволно пари. да ги покриеш сите трошоци без одбитоци и пресметки од што да се откажеш - вели Мирко, кој четири години живее во Ахен со сопругата и двете деца.

Како што наведува, сите од Балканот кои работат обично се кредитоспособни, па речиси сите земаат добри автомобили на кредит. Но, ретко се одлучуваат за недвижен имот бидејќи се работи за долгорочни заеми од 20 и повеќе години.

Проблем со сместување

Малкумина Македонци во Германија имаат сопствен стан. Секој го изнајмува просторот каде што живее, но и тука има правила - не може да имаш, да речеме, 4 члена од семејството на 30 квадрати. А, киријата во никој случај не е занемарлив трошок и во просек изнесува околу 1.000 евра.

Минхен

• Еднособен стан (во центар) 1.355 евра
• еднособен стан (надвор од центар) 1.037
• трособен стан (надвор од центар) 1.894

Дортмунд

• Еднособен стан (во центар) 665,00
• еднособен стан (надвор од центар) 366,00
• трособен стан (во центар) 1.450,00
• трособен стан (надвор од центар) 800,00

Equilibrium е модерен ресторан во Аеродром - Скопје, кој плени со одличната кујна, врвните гастрономски доживувања, пријатна атмосфера.

Моментално вработува:

САЛАТЕР/КА
ГОТВАЧ/КА
ШАНКЕР/КА

Се уште невработени?! Останатите активни работни позиции ќе ги најдете ТУКА.

Во текот на изминатите неколку години, работниците се откажуваат од работните места во рекорден број. Некои ја менуваат кариерата, некои бараат работа за побрзо напредување, а некои целосно ја напуштаат. Во САД на пример, податоците од август 2023 година од Бирото за статистика на трудот ја ставаат стапката на учество во работната сила на 1,0 процентен поен под нивото од февруари 2022 година.

Со други зборови, луѓето даваат отказ и во некои сектори воопшто не се враќаат. Можеби не е изненадувачки, со оглед на лошите услови на многу работни места во текот на пандемијата. Недостигот од работници е најочигледен во угостителството и услужната индустрија, каде позициите за персонал за миење садови, возачи на камиони, работници на мало, келнери, аеродромски работници, домашни здравствени помошници и слични работни позиции се отворени буквално со години.

Тоа не е затоа што луѓето не сакаат да работат, велат експертите. Тие само сакаат подобри работни места, повисоки плати, подобрени услови. Пресвртот на пазарот на трудот предизвикан од пандемијата им овозможи на некои работници да најдат подобро работно место, иако тешко погодените сектори сакаат нивните работници да се вратат, тие треба да најдат начини да ги направат своите работни места попривлечни.

Германските компании забрзано се селат во странство, предупреди првиот човек на Здружението на германски индустријалци. Тој посочи дека индустријата во најголемата европска економија полека исчезнува поради високите трошоци за енергија кои ја загрозуваат нејзината конкурентност.

Создавањето вредност, бизнисот и работните места во голем дел од енергетско интензивната индустрија се во конкретна опасност на локации во Германија, рече во понеделникот претседателот на Здружението на германските индустријалци (БДИ), Зигфрид Русвурм.

Индустриското производство исчезнува или се сели во странство, потенцира Русвурм. „Светлата буквално се гасат на се повеќе локации во Германија“, додаде тој.

Индустријата сака да ги постигне климатските цели, но и се заканува пропаст „затоа што е се помалку конкурентна и нема сигурна основа за планирање“, објаснува шефот на VDA.

Претприемачите, рече тој, „можат успешно да работат и инвестираат само ако рамковните услови се предвидливи, а (нивната) трошковна позиција е конкурентна. Во последно време, тие можат се помалку да се потпираат на тие два услови“, додаде тој.

На индустријата и се потребни сигурни проценки за вкупните трошоци за зелената транзиција, прецизира тој, издвојувајќи „сериозна проценка на трошоците за електрична енергија од 2030 година“.

Германија мора да ги задржи хемиската и челичната индустрија и другите гранки на индустриската база за трајно да ги задржи знаењата и работниците и да биде подготвена за нови фази на создавање вредност, истакнува Русвурм.

(Тоа) нема никаква врска со неекономични, конвулзивни обиди да се задржиме на застарена индустрија, тврди тој.

Губењето на индустриската компетентност би било фатално за Германија и нејзината позиција како индустриска, извозно ориентирана земја на иновации, а не би била придобивка за заштита на климата на земјата, додава Русвурм.