Хрватите ќе земаат повисоки плати. Минималната плата во Хрватска се зголемува на 830 евра. 

Хрватскиот премиер Андреј Пленковиќ денеска изјави дека од 1 јануари се на сила девет нови даночни закони, со кои минималната плата ќе се зголеми на 830 евра, јави хрватската национална телевизија ХРТ. Вели дека во 2016 година,  просечната плата во Хрватска била 749 евра, а денес просечната плата во Хрватска е 1.178 евра.

Кога почнавме, просечната пензија беше нешто над 350 евра. Денес е 550 евра. Минималната плата на почетокот на нашиот мандат беше 414 евра бруто. Од вчера изнесува 830 евра. Ова е раст од над 100 проценти на минималната плата, кажа Пленковиќ.

Србија го зголеми минималецот, а од март и Македонија ќе има повисок минималец. 

Синоќа мерните станици во главниот град регистрираа екстремна загаденост во Лисиче и Ректорат. Во моментов според платформата „IQAir“ Скопје се наоѓа на 22-то место во светски рамки во загаденост на воздухот, а ако ги земеме само првите градови, тогаш сме на неславното прво место.

Со индекс на квалитетот на воздух од 118, аерозагадувањето во Скопје во моментов е штетно по здравјето.

Вчера доцна попладне Министерството за животна средина и просторно планирање соопшти дека стапуваат на сила препораките и мерките за надминат праг на алармирање на суспендирани честички ПМ 10 во Скопје.

Министерството за животна средина и просторно планирање во соработка со Министерството за здравство се должни да:

Препорачаат на сите правни субјекти (работодавци) да ги ослободат од работни обврски бремените жени, лицата постари од 60 години, како и лицата со хронична астма, прележан миокарден инфаркт или мозочен удар, без разлика на возраста, со препорака на матичен лекар.

Препорачаат на сите правни субјекти (работодавци) да го реорганизираат работното време и лицата кои работат на отворено да работат од 11.00 до 17.00 часот.

Препорачаат да не се организираат спортски натпревари и други културни манифестации на отворено.
Обезбедат услови за зголемени активности на службите за итна медицинска помош, домашна посета и патронажна служба.

Владата на Република Северна Македонија:

Да ги задолжи сите органи на државна управа, агенциите, фондовите, бироата, заводите, јавните претпријатијата и АД во државна сопственост, како и на Единиците на локална самоуправа да ја намалат (до 50%) употребата на службените возила.

Да обезбеди ограничување на работите на градежните објекти

Министерство за труд и социјална политика во соработка со Црвениот крст, Здравствениот дом и Единиците за локална самоуправа:

Да обезбедат прифатилишта за сместување на бездомници. Да дадат поддршка на стари осамени лица преку организирани посети

Министерството за здравство:

Да ја задолжи Службата за итна медицинска помош да доставува Информација до ИЈЗ за број на повици (според дијагноза/код на МКБ10, пол, возраст, место на живеење/општина), за времетраењето на епизодата на алармантно загадување на воздухот на дневна основа се до завршување на епизодата и една недела по завршувањето.

Државниот инспекторат за животна средина:

Да започне со вршење на зачестена контрола на Инсталациите кои што поседуваат А – ИСКЗ дозвола, да спроведе контролни мерења на емисиите на загадувачки супстанции во амбиенталниот воздух со акредитирана лабораторија со цел да се утврди дали се применуваат пропишаните услови/мерки во Дозволата по однос на емисиите во воздух.
Министерството за животна средина и просторно планирање ќе подготви и достави:

Препорака до Инсталациите коишто поседуваат А – ИСКЗ дозвола, за намалување на капацитетот на производство (до 50 %) со што од оваа мерка ќе бидат исклучени инсталациите кои што произведуваат топлинска или електрична енергија.

ЕЛС се должни да ги спроведат мерките пропишани во краткорочните планови или краткорочните мерки донесени на Советите на општините.

Magna International Inc. е водечки глобален снабдувач во автомобилската индустрија посветен на испорака на нови решенија за мобилност и технологија што ќе го променат светот.

Моментално вработува:

LABORATORY TECHNICIAN
WAREHOUSE TEAM LEADER
SUPPLIER QUALITY ASSURANCE (SQA)
SENIOR PROCESS ENGINEER (OUTSIDE MIRRORS)

Се уште невработени?! Сите останати активни работни места можете да ги најдете ТУКА.

Преговарањето за поголема плата може да биде предизвик, но со правилна подготовка и стратегија, можете да зголемите своите шанси за успешно договарање.

Еве неколку совети:

• Истражете го пазарот

Истражете трендовите во плата во вашата индустрија и локација. Користете платформи како Glassdoor, Payscale или Salary.com за да дознаете за просекот на плата за сличната позиција.

• Одредете ги вашите очекувања

Поставете реални, но конкурентни очекувања за плата во согласност со вашиот опит, вештини и пазарската вредност.

• Спремете аргументи

Идентификувајте ги вашите најважни аргументи, вклучувајќи го вашиот допринос во организацијата, резултатите од претходната работа и дополнителните вештини што ги носите.

• Тајмирајте го преговарањето

Преговарањето за плата обично е најпридаточно кога сте во финалниот круг на интервјуто или кога ви ја даваат понудата.​

• Давајте конкретни броеви и факти

Користете конкретни примери за да го поткрепите вашиот барање. Аргументирајте го зошто вашиот допринос ќе биде вреден за компанијата.

• Покажете готовност за компромис

Бидете отворени за преговарање и покажете готовност за компромис, ако е потребно.

• Бидете професионални

Задржете професионален тон и стил. Избегнувајте да користите притискачки техники и бидете респектозни кон работодавачот.

• Побарајте дополнителни бенефиции

Ако не може да добиете повисока плата, разговарајте за дополнителни бенефиции како бонуси, дополнително слободно време, обука или други предности.

• Внимавајте како говорите

Внимавајте како говорите и која порака ја пренесува вашиот телесен јазик. Бидете самоверни и уверете го вашето барање со соодветен тон.

Не заборавајте дека преговарањето за плата е вештина и е потребно пракса и искуство за усех во преговорите.