Промовирани огласи »

КARIERA Triumph Talks во организација на KARIERA.mk и Brain Tree - Neuro-Business Training Center

Разговори со успешни луѓе од нашето опкружување!

Како наш трет гостин ви го преставуваме Горан Николоски - Генерален директор на Интеркредит со неговата инспиративна успешна приказна.

Доколку сте во потрага по инспирација, мотивација и практични совети KARIERA Triumph Talks е точното место каде што ќе го пронајдете сето ова.

Промовирани огласи »

Собранието на Република Северна Mакедонија на денешната седница го изгласа Законот за забрана на нефер трговски практики во синџирот на снабдување на земјоделски и прехранбени производи.

Со Законот се уредуваат условите и начинот како ќе се врши трговија со земјоделски и прехранбени производи. Неговата примена се очекува да влијае во намалување на цените на земјоделските и прехранбените производи, а со тоа и на квалитетот на производите.

За прв пат во државата се носи вакво законско решение во кое има наведено 26 нефер трговски практики кои ќе се уредуваат, извести Министерството за економија.

Со овој Предлог на Закон се очекува да се елиминира неоправданиот и непропорционалниот трансфер на економски ризик од еден трговски партнер на друг; или да се наметне значителна нерамнотежа на правата и обврските на еден трговски партнер кон друг.

Надоместоците кои сега се наплаќаат во договорниот однос меѓу купувач и добавувач, кои надоместоци сериозно влијаат на малопродажната цена на штета на потрошувачите, ќе се сметаат за забранета нефер трговска практика.

Клучно во овој дел е поголемо приближување и воедначување на националната легислатива, со легислативата на земјите членки на Европската унија. Република Северна Македонија е единствената земја од Западен Балкан кој ја транспонира оваа Директива на ЕУ, со цел да воспостави фер и рамноправни односи во однос на доминацијата на преговарачка моќ во трговијата помеѓу двајца или повеќе деловни партнери.

Со донесување на Предлог на законот се очекува да се постигнат позитивни ефекти во деловното работење кај сите оператори (купувачи и добавувачи), кои се активни во синџирот снабдување со земјоделство и храна во различни фази на производство, преработка, маркетинг, дистрибуција и малопродажба на земјоделски и прехранбени производи и соодветна примена на забраните на нефер трговски практики во синџирот на снабдување на земјоделски и прехранбени производи.

Дополнително, законското решение обезбедува поефикасни контроли и надзор на Комисијата за заштита на конкуренцијата која добива дополнителна надлежност. Комисијата има за задача во првите шест месеци од стапувањето на сила на законот да ги усогласи сите нејзини акти со одредбите на овој предлог и да обезбеди ресурси на технички и технолошки квалификуван кадар за правилна и непречена контрола на одредбите кои се наведени во предлог законот.

Во Законот исто така е наведено процентуално колку може да биде максималниот рабат кој може маркетите да го бараат од производителите и добавувачите кои сега надминуваат над 30%-40% од цената.

Со ова решение е предвидена листа на земјоделски и прехранбени производи каде рабатот ќе биде ограничен на 10% и во склоп на тоа ќе конкурираат меѓу себе ланците на супермаркети што ќе влијае во намалување на цените.

Комисијата за заштита на конкуренцијата за прв пат добива надлежност да соработува со Европската комисија и телата на земји-членки на Европската унија во постапките за идентификување нефер трговски практики, а особено да разменува информации и искуства за најдобри практики, нови случаи и нови настанати нефер трговски практики, како и мерки за извршување кои се носат во постапка за утврдување нефер трговски практики и давање помош во постапките за утврдување нефер трговски практики кои имаат прекугранична димензија.

За непочитување на законските одредби засега во предлог решението се предвидени глоби до 20 000 евра, се наведува во соопштението на Министерството за економија. 

Промовирани огласи »

УНИБанка опстојува 30 години на македонскиот банкарски пазар, која нуди широк спектар на продукти услуги насочени кон правниот и физичкиот сегмент.

Моментално вработува:

РАКОВОДИТЕЛ НА ЕКСПОЗИТУРА ШТИП
REFERENT NË SHËRBIMIN QENDRA E KONTAKTIT
РЕФЕРЕНТ ВО СЛУЖБА КОНТАКТ ЦЕНТАР
РЕФЕРЕНТ ВО ДИРЕКЦИЈА КРЕДИТЕН ЦЕНТАР

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Искористувањето на својот потенцијал на работното место може да биде клучно за вашата успешност и задоволство во кариерата.

Еве неколку начини како да го искористите својот потенцијал на работното место:

  • Познавање на вашиот потенцијал

Првиот чекор е да го идентификувате вашиот потенцијал и да ги разберете вашите силни страни, вештини, интереси и цели.

  • Поставување на цели

Одржување на јасни и реални цели ќе ви помогне да ги фокусирате своеите напори и да ги остварите вашите амбиции на работното место.

  • Развивање на вештини

Продолжување на учењето и развивањето на нови вештини и компетенции ќе ви помогне да напредувате во вашата кариера и да го искористите вашиот потенцијал.

  • Активно учество и иницијатива

Бидете активни на работното место и покажете иницијатива во решавањето на проблеми, предложување на нови идеи и соработка со колегите.

  • Развивање на интерперсонални вештини

Комуникација, тимско работење, управување со време и преговарање се само некои од интерперсоналните вештини кои можат да ви помогнат да го искористите својот потенцијал на работното место.

  • Изградба на мрежа на контакти

Изградете силна мрежа на контакти во вашето професионално опкружување. Ова ќе ви помогне да добиете поддршка, совети и можност за напредок во кариерата.

  • Применете креативност и иновации

Бидете креативни и иновативни во вашето работење. Промислете ги различните начини како да го подобрите процесот или да го решите проблемот на необичен начин.

  • Управување со време и ресурси

Ефикасно управување со времето и ресурсите ќе ви помогне да ги постигнете вашите цели и да го искористите својот потенцијал на најдобар начин.

  • Донесување на одлуки и преземање на ризици

Бидете способни да преземате одлуки и да превземате ризици кога е потребно. Ова ќе ви помогне да го искористите својот потенцијал и да напредувате во вашата кариера.

Со постојано развивање, соработка и работа на себе, ќе можете да го искористите вашиот потенцијал на работното место и да постигнете големи успеси во вашиот професионален живот.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »