Синдикалните организации на Македонска Пошта најавија дека утре од 08:00 до 10:00 ќе одржат протест пред Дирекцијата и во сите подружници на националната Пошта, преку кој ќе побараат исплата на платата за минатиот месец и решение за состојбата во поштенското претпријатие.

Според Синдикатот на Македонска пошта, поради алармантноста на состојбите и финансиската криза во која е доведена АД Пошта, вработените се загрижени за опстојување и иднината на Пошта, зачувување на работните места и егзистенција на нивните семејства.

На протестот вработените ќе го изразат револтот и загриженоста од серизноста на состојбите во која е доведена АД Пошта предизвикани од финансиската криза, крајно лошата организација во работењето, необезбедени услови и средства за работа, а најголемата загриженост и револт кај вработените е предизвикано од грубото непочитување на работничките права од страна на работодавачот. Односно, работодавачот и покрај законската обврска за редовна исплата на плата, не им исплати плата на работниците во законскиот рок до 15-ти во месецот, за февруари 2024 година доведувајќи ги работниците до работ на егзистенција и неможност за обезбедување пристоен живот на нивните семејства, со тоа работодавачот го прекрши елементарното работничко право на плата и непочитување на достоинството на работниците, наведува во пишана изјава претседателот на Синдикатот на Македонска пошта Боро Велигденов.

Револтот и стравувањата, дополнува Велигденов, се дотолку поизразени од крајно лошата финансиска состојба на друшвото и неизвесноста за редовна исплата на плата во нареден период .

Комуникацијата со раководството е на многу ниско ниво, немаат слух за проблемите на своите вработени и не се придржуваат до договорените ставови, права и обврски. Сите досегашни средби со менаџментот не вродија со плод, односно немање спремност за реформирање и реорганизање на друштвот кое е повеќе од потребно, токму затоа принудени од актуелната ситуација, огромната неизвесност за иднината на нашата компанија и зачувување на работните места вработените – членови на синдикатите својот револт и незадоволство ќе го искажат на општ протест, стои во најавата за протестот.

Синдикатот најави дека утре во 10 часот по завршувањето на протестот пред Дирекцијата на Поштата ќе одржи прес-конференција.

Јас сум секогаш на две нозе да се селам или да останам. Ама секој од нас секогаш по еднашка во денот последните 10- 15 години си помислил а што ако се преселам. Да ќе се преселиш секогаш ќе бидеш граѓанин на трет ред, на нула ќе почнеш во непозната средина без пријатели,без фамилија, без топлината на Македонија што ти ја дава и ќе се позиционираш  и ќе растеш и ќе созреваш и ќе вработиш и ќе работиш. Дома си е дома тука сме си родени, тука сме си задоени и тука можеме да направиме да ни биде убаво почнете од самите себе излагате надвор гледате ѓубре го зимате и го фрлате во канта. - вели Горан Николоски- Генерален директор на Интеркредит.

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Пивара Скопје АД е една од водечките компании во Македонија, заедничко вложување помеѓу Coca-Cola HBC и Heineken.

Моментално вработува:

ЕЛЕКТРИЧАР
ОПЕРАТОРИ ВО ПРОИЗВОДСТВО (М/Ж)

НЛБ Груп е водечка банкарска и финансиска групација со седиште во нашиот матичен регион – Југоисточна Европа.

Моментално вработува:

ФИНАНСИСКИ АНАЛИТИЧАР
БАНКАРСКИ КОМЕРЦИЈАЛИСТ ЗА ЛИЧЕН ТРЕТМАН
СОРАБОТНИК ЗА КРЕДИТНА АДМИНИСТРАЦИЈА НА ПРАВНИ ЛИЦА

Фејдом Фурнитуре ДОО е светски производител на гарнитури произведени во Македонија, од кои 95% се за извоз во Европа, Канада и Америка. Повеќе од 15 години е препознаен по својот модуларен и прилагодлив дизајн, како и високиот квалитет.

Моментално вработува:

ШИВАЧИ/КИ

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Magna International Inc. е водечки глобален снабдувач во автомобилската индустрија посветен на испорака на нови решенија за мобилност и технологија што ќе го променат светот.

Mоментално вработува:

PROCESS ENGINEER (OUTSIDE MIRRORS)
QUALITY ENGINEER (OUTSIDE MIRRORS)
PRODUCTION PLANNER AND PROCUREMENT
TECHNICAL CHANGES ENGINEER
PRODUCTION SUPERVISOR
ENVIRONMENTAL HEALTH AND SAFETY COORDINATOR
ОПЕРАТОР ВО ПРОИЗВОДСТВО

ТТК БАНКА АД Скопје е успешна универзална банка која функционира со стабилен позитивен раст преку широко распространетата мрежа на филијали и експозитури.

Моментално вработува:

ПОМЛАД ИТ КОНСУЛТАНТ ВО ОДДЕЛ ЗА АПЛИКАТИВНА ПОДДРШКА И РАЗВОЈ
ПОМЛАД БЛАГАЈНИК ВО ЕКСПОЗИТУРА ВЕЛЕС

Хотелот „Мериот“ е луксузен хотел на плоштадот Македонија кој нуди традиција и искуство кое ќе го направат вашиот ден незаборавен.

Моментално вработува:

РЕЦЕПЦИОНЕР/ GUEST EXPERIENCE EXPERT
ТЕЛЕФОНИСТ (РАБОТА ВО СМЕНИ) / AYS AGENT (WORK IN SHIFTS)
СМЕТКОВОДИТЕЛ / ACCOUNTS RECEIVABLE
КЕЛНЕР/КА (A LA CART)

ГД Гранит АД Скопје e најголемиот македонски градежен изведувач, чија основна дејност е изградбата на патишта и автопатишта, бренд кој е препознатлив и надвор од границите на Република Македонија.

Моментално вработува:

ТЕХНИЧКИ СЕКРЕТАР

ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Илинден, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик/Илинден.

Сите активни позиции од ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Стресот на работното место може да биде предизвик за многумина, но постојат различни начини за менаџирање и справување со истиот.

Еве неколку стратегии за стрес менаџмент на работното место:

• Идентификување на изворите на стрес 

Првиот чекор е да ги идентификувате изворите на стрес на вашето работно место. Ова може да биде премногу работни обврскиг, лоши односи со колегите, нереалистични очекувања итн.

• Управување со времето

Планирање и организација на работните задачи може да помогне во намалување на стресот. Идентификувајте ги најважните задачи и ангажмани и дајте им приоритет. Користете техники за управување со времето како што се поделба на работата, поставување на реални цели и користење на списоци за задачи.

• Поддршка на колегите и менаџерите

Имплементирање на системи за поддршка на работното место, вклучувајќи ја поддршката од колегите и менаџерите, може да помогне во намалување на стресот. Отворете се за комуникација и споделување на своите предизвици и потреби.

• Вежбање и физичка активност

Редовната физичка активност може да биде моќен начин за намалување на стресот. Издвојте време за вежбање или други физички активности како што се шетање, трчање или јога. Овие активности го намалуваат нивото на стрес и го подобруваат вашето физичко и ментално здравје.

• Техники за релаксација и дишење

Учењето на техники за релаксација и дишење, како што се длбокото дишење, прогресивна мускулна релаксација или медитација, може да биде одличен начин за намалување на стресот на работното место.

• Паузи и одмори

Важно е да си земате паузи и да се одморите од работата. Редовните паузи може да ви помогнат да се освежите и да го поддржите вашиот капацитет за работа без да се преоптоварувате со стрес.

• Посветете време за хоби и забава

Издвојте време за активности кои ви пружаат задоволство, како што се хобија, спортски активности или поминато време со пријателите и семејството.

Секако, секој човек е различен и може да реагира различно на различните стратегии за стрес менаџмент. Важно е да ги идентификувате техниките кои најдобро функционираат за вас и да ги вклучите во вашата дневна рутина на работното место. Ако стресот продолжи или имате потешкотии во справувањето со него, може да биде корисно да се обратите по помош на професионален кадар, како психолог или терапевт.