Регулаторната комисија за енергетика, водни услуги и услуги за управување со комунален отпад донесе oдлука со која се врши намалување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за 0,53 % во однос на одлуката од 7.5.2024 година.

Од 10.5.2024 година, од 00.01 часот, максималните цени на нафтените деривати ќе изнесуваат:

• Моторен бензин ЕВРОСУПЕР БС-95 – 86,00 (денари/литар)
• Моторен бензин ЕВРОСУПЕР БС-98 – 88,00 (денари/литар)
• Дизел-гориво ЕВРОДИЗЕЛ БС (Д-Е V) – 74,50 (денари/литар)
• Масло за горење екстра-лесно 1 (ЕЛ-1) – 74,00 (денари/литар)
• Мазут М-1 НС – 44,609 (денари/килограм)
• Малопродажната цена на „мазутот М-1 НС“ се намалува 1,223 денар/кг и сега ќе изнесува 44,609 денари/кг.

Малопродажните цени на бензините ЕВРОСУПЕР БС-95 и ЕВРОСУПЕР БС-98, како и на ЕВРОДИЗЕЛОТ (Д-Е V) и на екстра-лесното масло за домаќинство на (ЕЛ-1) не се менуваат.

Референтните цени на нафтените деривати на светскиот пазар во споредба со претходната пресметка бележат намалување во просек: кај бензините 2,939 %, кај дизелот 1,523 %, кај екстра-лесното масло 1,341 % и кај „мазутот“ намалувањето е 3,608 %.

Курсот на денарот во однос на доларот во изминатиот период по кој беа формирани цените со претходната пресметка е понизок 0,015 %. 

DOUBLE TREE BY HILTON со погодна локација кадешто централниот дел од Скопје со сите познати туристички и историски знаменитости, се на 10 минути возење додека меѓународниот аеродром во Скопје е оддалечен само 20 минути. Нашиот хотел во Скопје нуди флексибилен функционален простор 22.000 квадратни метри, вклучувајќи елегантна балска сала со природно светло, простории за состаноци и сала за состаноци.

Моментално вработува: 

ХИГИЕНИЧАР/КА
МИЈАЧ/КА НА САДОВИ
ПОМОШНИК ГОТВАЧ/КА
ГОТВАЧ/КА
РЕЦЕПЦИОНЕР/КА
СОБАР/КА
ШАНКЕР/КА
КЕЛНЕР/КА
АГЕНТ ЗА ПРОДАЖБА

Се уште невработени?! Сите останати активни работни места можете да ги најдете ТУКА.

Во 21 век, успехот во кариерата зависи од развивање на различни вештини кои се прилагодени на современите потреби на пазарот на трудот и деловната средина.

Некои од најважните вештини вклучуваат:

• Вештини во комуникација: Способноста да комуницирате јасно и ефикасно, како писмено, така и усно, е клучно. Ова вклучува и умешност во слушање и подобрување на меѓуличните односи.
• Вештини во тимско работење: Способноста да работите во тим и да соработувате со различни личности има поголемо значење. Тимската работа често е срцевина на многу бизниси и организации.
• Проблемски решенија: Способноста да анализирате, разберете и решите проблеми е од суштинско значење. Ова вклучува креативно мислење, критичко размислување и способност за иновации.
• Технолошки вештини: Со зависноста на многу индустрии од технологијата, важно е да имате основни технички вештини и да бидете способни да се адаптирате на новите технологии и алатки.
• Учење и приспособливост: Способноста за брзо учење и приспособување на нови ситуации е од клучно значење. Технологијата и пазарот на трудот  брзо се менуваат, па е важно да вложувате постојано во себе.

За да ги развиете овие вештини, можете да примените некои од следните стратегии:

• Обуки и курсеви: Во зависност од вештините кои сакате да ги развиете, можете да се регистрирате на обуки, курсеви или семинари кои ги нудат овие вештини.
• Лично и професионално читање: Читањето на книги, статии и блогови од релевантни области може да ви помогне да ги подобрите вашите вештини и да ги следите најновите трендови.
• Практична работа и искуство: Практичното искуство и работа во индустријата се одличен начин да ги примените вештините  и да научите нови работи.
• Менторство и совети: Пребарување на ментор или добивање на совети од искусни луѓе во вашата област може да ви помогне да ги развиете вашите потенцијали и да се подобрите во вашата кариера.

Со континуирано развивање на овие вештини, ќе бидете подготвени за успешна кариера во 21 век.

Иновации на работното место: Креативни начини за да се инспирирате и мотивирате вашите тимови е одлична тема која може да ги истражи различните начини и стратегии за подобрување на иновациите и мотивацијата во работната средина.

Еве неколку идеи што може да вклучите во оваа тема:

• Стимулирање на креативноста

Истражете различни методи за стимулирање на креативноста на вашите тимови, вклучувајќи ги различните  техники за бреинсторминг, игри на тимско градење и колективно решавање на проблеми.

• Подигање на свеста за иновациите

Организирајте обуки и работилници за вашите тимови за да ја  подигнете свеста за важноста на иновациите и за да ги поттикнете на промени и нови походи во нивната работа.

• Креирање на иновативна работна средина

Истражете ги начините за креирање на иновативна и поттикнувачка работна средина, вклучувајќи ги дизајните  на инспиративните работни простории, промоција на отворената комуникација и колаборација, како и поддршка за истражување и експериментирање.

• Поддршка за личен и професионален развој

Обезбедете можност за вашите тимови за да го надградат својот капацитет за иновација и креативност преку обуки, коучинг и менторство, како и преку оставање на време и ресурси за лично и професионално напредување.

• Признавање и наградување на иновативноста

Креирајте системи за признавање и наградување на иновативноста во вашата организација, вклучувајќи ги различни видови на промоција, бонуси и признанија за успешно внесените идеи и проекти.

• Користење на технологијата за иновации

Истражете ги различните технологии и алатки што можат да ги поддржат иновациите во вашата организација, вклучувајќи  софтвери за управување со проекти, колаборативни платформи и алатки за виртуелна реалност.

Ова се само некои од начините за подобрување на иновациите и мотивацијата во работната средина.