Промовирани огласи »

КАМ Маркет е најголем синџир на маркети во Македонија кој ги применува основните принципи на хард дисконт: Висок квалитет и постојано ниски цени. Кам има мрежа од 80 маркети низ цела Македонија, а има и свои маркети во Бугарија и Косово. 

Поради константен раст на тимот моментално се оторени следниве работни позиции:

Магацински работници - спремачи на роба - нас.Илинден
Касиери/ки - Гостивар
Раководни лица - Кочани
Касиери/ки - Струга
Касиери/ки - Охрид
Касиери/ки со скратено работно време - Скопје
Раководни лица - Сингелиќ
Касиери - Сингелиќ
Раководители - Лептокарија
Касиери/ки - Лептокарија
Раководни лица - Ѓорче Петров
Касиери/ки - Ѓорче Петров
Раководни лица - Скопје
Касиери/ки - Скопје

Се уште невработени?! Сите останати работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

КАРИЕРА.mk со гордост најавува ексклузивна работилница за сите HR ентузијасти и експерти со Kaltrina Lloncari, сениор HR партнер од Mercedes Benz во Брисел! Настанот ќе се одржи на 25.10.2024 во хотел Панорамика Скопје.

На овој настан, освен забава и дружење, ќе имаме одлична можност да ги дознаеме најдобрите HR практики од водечкиот бренд во автомобилската индустрија. Дополнително ќе зборуваме и за иницијативи кои едноставно не успеале или пак не се применуваат повеќе.

Во продолжение агендата за настанот:

8:30 AM - 9:00 AM:

Registration and Welcome Coffee

  • Participants register and network over coffee.

9:00 AM - 11:00 AM:

Ice breaker

  • Personal Introduction

Talent Acquisition Strategy

  • Trending Practices for Recruiting Talent

Onboarding and integrating new employees into the company culture

  • Onboarding Program with Cultural Focus;
  • Mentorship and Buddy System;
  • Clear Communication of Values;
  • Leadership Engagement.

Group activity

  • Best Practices on Onboarding Strategies

Learning and Development initiatives

  • Strategies to Boost Employee Engagement and Retention;
  • Continuous Learning Opportunities;
  • Feedback and Evaluation Systems;
  • Mentoring and Coaching Programs;
  • Leadership and Succession Planning.

11:00 AM - 11:30 AM: Coffee Break

11:30 AM - 13:00 PM:

Managin Remote Work and Flexible Work Arrangements

  • Develop a Clear Remote Work Policy;
  • Equip Employees with the Right
  • Tools and Technology;
  • Establish a Strong Performance
  • Management System;
  • Flexible Work Schedules with Defined Boundaries;
  • Ensure Legal Compliance.

Health, safety and well-being programs

  • Addressing Mental Health and Well-Being

Practical exercise

  • Typical Remote Working Issue

13.00-13.30: Q&A

Сите заинтересирани за работилницата можете да ги набавите вашите карти на https://kariera.mk/events, а за повеќе информации или групни карти контактирајте не на 077 888 722 или пак на [email protected]

Промовирани огласи »

EРИ Корпорација ДООЕЛ Битола е компанија со странски капитал и еден од најголемите светски производители и извозници на топлински разменувачи и вентилациски компоненти.

Моментално вработува:

Администратор во планирање
Работник во одржување
Продукт менаџер
Сметководител
Помлад сметководител
Администратор за набавки
Инженер во сектор контрола на квалитет
Машински инженер
Општ работник во производство

Се уште невработени?! Сите останати огласи за вработување ќе ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Европската унија во петокот изгласа воведување на дефинитивни царини за увоз на електрични возила произведени во Кина. Оваа мерка е донесена поради загриженост дека кинеските возила добиваат „неправедни субвенции“ кои претставуваат економска закана за европските производители на електрични возила. Царините ќе бидат наменети и за поединечни компании, врз основа на нивото на соработка и информации доставени во текот на истрагата за кинеските субвенции.

Одлуката доаѓа по месеци дебати меѓу земјите членки на ЕУ, кои имаа различни ставови за зголемувањето на царините. Франција беше еден од главните поддржувачи на царините, додека Германија се спротивстави, загрижена за последиците врз нејзините производители на автомобили. Унгарија, исто така, се закани дека ќе стави вето на предлогот, бидејќи царините можат да достигнат до 45%.

Пекинг реагираше на одлуката, тврдејќи дека истрагата на ЕУ за кинеските субвенции води до „предодредени заклучоци“ и дека ваквите мерки промовираат неправедна конкуренција. И покрај воведувањето на царините, ЕУ е подготвена да продолжи со преговорите со Кина.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »