Поради одржување на „Виз Ер Скопски маратон 2024“ денеска од 7 до 14 часот дел од автобусите од јавниот превоз ќе сообраќаат по изменет режим од вообичаениот, а дел воопшто нема да се вклучат во сообраќај. Нема да сообраќаат линиите: 3, 3Б, 4, 4А, 9, 16, 22А, 24, 25, 59Б.

Како што соопшти ЈСП „Скопје“, со непроменета траса се градските линии: 2, 2А, 8, 12, 19, 20, 45, 59 и 65В и приградски линии: 11, 11а, 18, 32, 47, 47а, 52, 53, 55, 56, 56а, 60, 61, 63, 63а, 63б, 65, 65а, 65б, 66, 66а, 68, 71, 74, 81 и 162.

Изменет режим на сообраќање ќе имаат автобусите со број 5, 7, 15, 15 А, 21, 22, 23, 27, 28, 31, 41, 51, 67, 70, 50, 50А, 57, 59, 59 А, 58, 58а и 58б. Изменетиот режим на сообраќање на автобусите е објавен на веб-страната на ЈСП „Скопје“.

– Ги потсетуваме сите учесници дека на денот на маратонот ќе можат бесплатно да го користат јавниот превоз со приложување на стартниот број (маица), се вели во соопштението од ЈСП „Скопје“.

МВР информира дека денеска од 8 часот поради одржување на „Виз ер – Скопски маратон 2024“, Единицата за безбедност на патниот сообраќај при СВР Скопје ќе преземе мерки за посебен режим на сообраќај, по и во близина на сообраќајниците каде ќе се движат натпреварувачите.

Траса на движење на маратонот, полумаратонот и штафетната трка (по наведената траса за штафетната трка и маратонот натпреварувачите се движат два пати) – Старт кај Собрание на РСМ на ул.„11 Октомври“, право кон „Рекорд“, односно по ул.„Димитрие Чуповски“, право по ул.„Митрополит Теодосиј Гологанов“, право по ул.„Војвода Васил Чакаларов“, се до крстосница со ул.„Ангел Динев“, каде се врти полукружно назад по истата траса се до Собрание на РСМ на ул.„11 Октомври“ и се продолжува право по ул.„11-ти Октомври“, лево по бул.„Крушевска република“, десно по бул.„Трета македонска бригада“, лево по ул.„Васко Карангелевски“, десно по бул. „Јане Сандански“, се до крстосница со бул.„Србија“, каде се врти полукружно и во истата коловозна лента назад по бул.„Јане Сандански“ се до крстосница со бул.„Кузман Јосифовски Питу“, каде се врти полукружно назад во истата коловозна лента до крстосница со ул.„Васко Карангелевски“, десно по ул.„Васко Карангелевски“, десно по бул.„Трета македонска Бригада“, лево по бул.„Крушевска република“, десно по ул.„11 Октомври“ до целта – плоштад „Македонија“, се вели во соопштението.

СВР Скопје апелира до граѓаните да ги почитуваат наредбите што ги издаваат полициските службеници по сообраќајниците каде ќе се одвива настанот.

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Неуромедика е првиот приватен медицински бренд во Македонија кој веќе 30 години работи на полето на современа и напредна здравствена заштита.

Моментално вработува:

ПРАВНИК
ЛАБОРАТОРИСКИ ТЕХНИЧАР
ХИГИЕНИЧАР/КА
МАРКЕТИНГ СПЕЦИЈАЛИСТ
ДОКТОР-СПЕЦИЈАЛИСТ ПО ПЕДИЈАТРИЈА
МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ

Гранит АД Скопје e најголемиот македонски градежен изведувач, чија основна дејност е изградбата на патишта и автопатишта, бренд кој е препознатлив и надвор од границите на Република Македонија.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ НА КИПЕР
РАКУВАЧ НА БЕТОНСКА ПУМПА

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално враборува:

МАГАЦИОНЕР
SME ACCOUNT MANAGER
АГЕНТ ВО КОНТАКТ ЦЕНТАР
JUNIOR TELESALES AGENT
ТЕХНИЧАР ЗА ТЕЛЕКОМУНИКАЦИСКА МРЕЖА - СКОПЈЕ

ГРУПАЦИЈАТА ВИНДИЈА опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

ВДЛ ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

ПИВАРА СКОПЈЕ АД е една од водечките компании во Македонија, заедничко вложување помеѓу Coca-Cola HBC и Heineken.

Моментално вработува:

РАКОВОДИТЕЛ НА ТИМ ЗА ПРОДАЖБА (М/Ж)

Telelink Infra Services е дел од Telelink Group. Нашиот основен бизнис се фокусира на дизајн и изградба на мрежна инфраструктура, целосен опсег на интегрирани безбедносни решенија и системи за заштита на критичната инфраструктура заедно со развивање и имплементирање на паметни технологии за иднината.

Моментално вработува:

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЛОГИСТИКА
МАГАЦИОНЕР

Стокомак е ланец на дисконти продавници кој работи по концептот хард-дисконт.

МОМЕНТАЛНО ВРАБОТУВА:

СПРЕМАЧ НА РОБА
ПРОДАВАЧ/КА - КАСИЕР/КА КАРПОШ
ПРОДАВАЧ/КАСИЕР -МЛЕЧЕН

Групацијата PRIMA е најнапреден систем кој произведува и продава мебел во регионот.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ВО ФИНАНСИИ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ
ДИЗАЈНЕР ЗА ВНАТРЕШНО УРЕДУВАЊЕ ВО БИТОЛА
СОВЕТНИК ЗА ПРОДАЖБА ВО БИТОЛА

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Постигнувањето добра рамнотежа помеѓу работата и животот (work-life balance) е од големо значење за благосостојбата на вработените и општеството во целина. Некои градови низ светот се истакнуваат по своите политики, инфраструктура и култура кои го поддржуваат овој баланс.

Еве некои од градовите што се познати по тоа што овозможуваат одлична рамнотежа помеѓу работата и животот:

1. Копенхаген, Данска

• Данска генерално е позната по својата политика за поддршка на вработените, особено со краткото работно време, флексибилни работни услови и великодушниот годишен одмор. Копенхаген нуди одличен транспортен систем, висок квалитет на живот и многу зелени површини.

2. Стокхолм, Шведска

• Шведска е лидер во инклузивни и флексибилни работни услови. Во Стокхолм, вработените имаат пристап до родителско отсуство за мажи и жени, флексибилно работно време и високо квалитетен живот со многу активности на отворено.

3. Цирих, Швајцарија

• Цирих е финансиски центар кој сепак успева да понуди добра рамнотежа помеѓу работата и животот. Иако платите се високи, и трошоците за живот се високи, но Цирих нуди одличен јавен превоз, чист воздух, одлични здравствени услуги и многу рекреативни можности.

4. Хелсинки, Финска

• Финска е позната по добрата социјална поддршка, а Хелсинки нуди флексибилно работно време и силен фокус на благосостојбата на вработените. Работната недела е релативно кратка, а граѓаните имаат пристап до високо квалитетни услуги, образование и зелени површини.

5. Виена, Австрија

• Виена е редовно рангирана како еден од најдобрите градови за живеење. Градот има одличен јавен транспорт, многу паркови и зелени површини, а работното време е релативно флексибилно. Тука вработените уживаат во балансиран животен стил, со многу културни и рекреативни можности.

6. Мелбурн, Австралија

• Мелбурн има високо квалитетен живот, со пристап до многу културни и рекреативни активности. Работното време е балансирано, а компаниите се фокусирани на благосостојбата на вработените и флексибилните работни аранжмани.

7. Амстердам, Холандија

• Холандија е позната по флексибилната работна култура и краткото работно време. Амстердам е град кој нуди одличен баланс помеѓу работата и животот, со многу велосипедски патеки, зелени простори и општествена поддршка.

8. Ванкувер, Канада

• Ванкувер е познат по својот природен пејзаж и многу можности за активности на отворено. Градот има флексибилно работно време и високо квалитетен живот, што го прави идеален за луѓе кои сакаат да постигнат добар баланс помеѓу работата и животот.

9. Осло, Норвешка

• Осло има силен фокус на здравјето и благосостојбата на своите граѓани. Вработените често работат помалку часови во споредба со другите земји, а градот нуди одлични можности за рекреација и уживање во природата.

10. Сиднеј, Австралија

• Сиднеј комбинира активен урбан живот со прекрасни плажи и можности за рекреација на отворено. Градот нуди флексибилни работни аранжмани и квалитетни здравствени услуги.

Овие градови се познати по своите напори да им овозможат на граѓаните добра рамнотежа помеѓу професионалниот и приватниот живот, што е клучно за нивната севкупна благосостојба и продуктивност.

Војаџер 2, вселенското летало на НАСА, го исклучи својот експеримент за плазмена наука (PLS) по завршување на 47-годишната мисија. Првично планирано за четири години, леталото го надмина својот животен век, придонесувајќи за истражувањето на наелектризираните честички и надворешните планети.

PLS помогна во откривањето на Јо-торусот кај Јупитер и магнетосферите на други планети. Исто така, ја детектираше шок зоната на терминаторот, каде што соларниот ветер станува субсоничен. МИТ одигра значајна улога во развојот на сензорите, користејќи детектори на Фарадееви чаши за мерење на честички.

Иако сондата ги губи своите научни инструменти, ќе продолжи да пренесува податоци за галактичките космички зраци, магнетни полиња и плазмени бранови. Како што се намалуваат енергетските резерви, научниците ќе се обидат да ја одржат функционалноста до средината на 2030-тите.