Компанијата META која е сопственик на Фејсбук и Инстаграм најави дека драстично ќе ги промени правилата за прегледување на содржината на тие две социјални мрежи во САД. Накратко, ќе се ослободат од проверувачите на факти (тимови кои досега проверуваа факти) во Америка и ќе ги заменат со т.н. „белешки на заедницата“, генерирани од корисници. Таков систем се користи на X, изјави денеска извршниот директор на Мета, Марк Закерберг.

Според CNN, најавените промени значително ќе го променат начинот на модерирање на објавите, видеата и другите содржини на Facebook и Instagram.

Трамп и десничарите ги критикуваат Цукерберг и Мета за „десничарска цензура“

Промените беа објавени непосредно пред новоизбраниот претседател Доналд Трамп да ја преземе функцијата. Трамп и другите републиканци ги критикуваа Цукерберг и Мета за она што тие го гледаат како десничарска цензура.

Проверувачите на факти беа премногу политички пристрасни и уништија повеќе доверба отколку што создадоа, рече Закерберг во видеото во кое ги објавува промените.

Новиот модел ќе им овозможи на корисниците да одговорат на објавите кои се потенцијално погрешни и имаат потреба од поголем контекст, наместо да ја префрлаат одговорноста на независни организации и експерти за проверка на факти.

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции во Битола на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Во последниот период, се забележува раст на огласи во различни индустрии, што е показател за економскиот развој на градот и зголемената потреба за квалификуван кадар. Овие огласи ги опфаќаат сите сектори – од производство, услуги и администрација, па сè до технологија, здравство и образование.

Во продолжение дел од огласите:

Козметичар/ка - теравпевт ласерска епилација
Дистрибутер
Референт за продажба во Битола
Сметководител
Администратор во планирање

Достапноста на различни работни позиции на нашиот веб сервис нуди голем спектар на можности за лицата со различни квалификации и професионално искуство. Овие огласи не само што го поттикнуваат индивидуалниот кариерен развој, туку придонесуваат и за подобрување на локалната економија и подигање на стандардот на живот во Битола.

Доколку сте спремни за нов работен предизвик, сите останати работни позиции за во Битола можете да ги најдете ТУКА.

Божиќ, еден од најголемите христијански празници, се празнува со голема радост и почит во Македонија. Славењето започнува на 6 јануари, Бадник, со низа обичаи и традиции кои го означуваат крајот на постот и подготовката за Христовото раѓање.

Бадниковата вечер

На Бадник, семејствата се собираат околу трпезата, која е постна и симболизира единство и благослов. Централно место зазема бадниковата погача, во која се става паричка. Кој ќе ја најде паричката, според верувањата, ќе има среќа и благосостојба во текот на годината. Се палат свеќи и се кажуваат молитви, додека присутните си посакуваат здравје и среќа.

Посебен дел од традицијата е внесувањето на бадниковото гранче, кое симболизира живот, здравје и благосостојба. Гранчето обично се става покрај иконата во домот.

Утринска богослужба и Божиќниот поздрав

На 7 јануари, Божиќниот ден започнува со утринска литургија во православните цркви. Верниците се поздравуваат со зборовите:
„Христос се роди!“, а одговараат со: „Навистина се роди!“

Божиќната трпеза

По литургијата, семејствата се собираат на свечен ручек, кој овој пат е мрсен. Традиционалната трпеза вклучува сарма, печено месо, пита и други македонски специјалитети. Божиќната трпеза е симбол на изобилство и благодарност за даровите од Господ.

Божиќ е време за семејство, љубов и духовно обединување. Преку овие традиции, Македонците го одржуваат својот христијански дух и културно наследство, создавајќи празнична атмосфера исполнета со радост и благослов.

Христос се роди!

Процесот на барање работа може да биде предизвик и бара внимание на секој детал. За да ги зголемите вашите шанси за успех, важно е да знаете што треба да избегнувате.

Еве неколку најчести грешки што кандидатите ги прават при барање работа и како да ги избегнете:

1. Аплицирање без детално читање на огласот

Многу кандидати испраќаат апликации без да ги прочитаат барањата на позицијата. Ова не само што го губи вашето време, туку може да остави впечаток дека не сте сериозни. Внимателно анализирајте го описот на работата и осигурајте се дека ги исполнувате основните квалификации.

2. Неадаптирано CV и мотивационо писмо

Испраќањето на истото CV за секоја позиција е голема грешка. Работодавците бараат релевантност, па прилагодете го вашето CV и мотивационо писмо според позицијата за која аплицирате, истакнувајќи ги соодветните вештини и искуства.

3. Запоставување на професионалниот изглед на профилите на социјалните мрежи

Многу работодавци ги проверуваат профилите на социјалните мрежи на кандидатите. Несоодветните фотографии или контроверзни објави може да влијаат негативно врз вашите шанси. Осигурајте се дека вашиот LinkedIn профил е ажуриран и професионален.

4. Претерано агресивно или несоодветно следење

Додека е важно да покажете интерес, претераното јавување или испраќање пораки до работодавецот може да биде напорно. Наместо тоа, испратете благодарница по интервјуто и почекајте го нивниот одговор.

5. Заборавање да истражите за компанијата

Доаѓањето на интервју без основно познавање за компанијата е сериозна грешка. Истражете за нивната мисија, вредности и култура за да оставите позитивен впечаток.

6. Претерано нагласување на плата на самиот почеток

Иако е важно да знаете каква компензација очекувате, фокусирањето исклучиво на платата во почетните фази може да остави впечаток дека не сте заинтересирани за позицијата.

7. Одложување или некомуникација

Неодговарањето на пораки или одложувањето на закажани интервјуа може да ве прикаже како непрофесионални. Важно е да одговорите навремено и да го покажете вашиот интерес.

Избегнувањето на овие грешки ќе ви помогне да го зголемите вашиот успех во процесот на барање работа. Секогаш бидете внимателни, подготвени и професионални за да оставите најдобар впечаток.